浅谈“赏识成功”教育

"赏识成功"教育以培养学生的自信心为目的,以让每个学生都有成功的体验为宗旨,使学生在一个支持性环境里主动发展,这在当前的素质教育中是非常必要的,是在实施素质教育过程中的一个突破.     

从诉权的角度看“厌诉”现象

就中国传统法律文化诉讼观念而言,"厌恶诉讼"的观点曲解了人们对于诉讼的真实态度.回避诉讼并不意味着厌恶诉讼.在纠纷解决机制多元化的当代社会中,起诉或是弃诉都只是个人对诉讼活动进行利益权衡之后做出的正当的理性选择.在这个意义上来说,所谓的"厌诉"情结,其实只是一个法学虚构.     

美国社区居家养老典型模式对我国医养结合养老服务发展的启示

人口老龄化的趋势下,我国老龄化问题越来越突出.而现有的三种养老模式中依然是以居家社区养老为主,且存在经验不足发展缓慢的状况.美国的持续照料退休社区(CCRC)和全面照护服务(PAEC)养老模式均建立了较为成熟的医养结合服务提供体系,对其经验分析比较,为我国养老发展提供经验借鉴.     

“双碳”目标下森林生态产品价值实现机制研究——以碳票交易为例

以各地碳票制度改革实践为例,探究林业碳票如何将森林碳汇资源变资产为资本,实现碳汇资源生态效益和经济效益的统一。首先,从碳资源资产资本化、碳汇核算体系构建和碳票市场化三方面对碳汇价值实现机制进行分析,在此基础上以各地碳票项目实践为例,深入探究碳票价值实现机制,即将森林碳汇赋利、赋权,使得碳票凭证具有交易、质押等权能,推动碳票融资等业务发展。其次,在完善碳汇价值核算体系的基础上,对碎片化森林碳汇资源的集中化收储和规模化整治,及包装、定价、收储、售出等实践的碳票市场化运作进行研究,实现森林生态效益和经济效益的有效转化。最后,基于碳票项目发展中存在问题,提出优化碳票实现碳汇价值路径的政策建议。     

跨国公司高级管理人员文化因素的测量与评定

文化差异给跨国经营带来文化风险与文化冲突,人力资源部通过运用AHP法与FCE法对在华跨国公司内中外高级雇员进行评定,根据测评结果来加强各人员素质的提高和人力资源的优化配置,实现不同文化假设下的高级雇员之间的沟通合作和公司的长期目标.     

不断追问的动因与挑战自我的超越——论毕飞宇的创作转型

作为一个有着深厚创作功力和雄厚创作实绩的的作家,在近二十年的创作道路上,毕飞宇始终保持着严格的低产与自省,他一直在思索转型与自我突破。本文将从家族史的追问,不断位移的生命视角,深度挖掘的童年记忆从三个方面论证毕飞宇创作转型的动因和实绩。以其为那些想在文坛上有所成就的文学青年,提供某种努力和前进方向的参照。     

刍议电视节目后期制作人员的素质

随着观众欣赏水平的日益提高,他们对一些制作精良的电视节目的渴望也愈发强烈。面对如此情形,我们认为,除了要制定一套先进、完善的节目制作系统和合理的制作流程之外,最为关键还是要提高电视节目制作尤其是后期制作的质量和水平。     

政府治理中公民网络参与的路径选择

公民网络参与作为公民参与的一种新方式,以其独特的优势在政府治理中凸显出降低政治参与成本,优化政治监督环境,促进利益表达整合等价值和意义,但又因互联网自身的特点使公民网络参与在政府治理创新中产生出诸如不均衡参与、非理性化参与和非规范性发展等不可避免的问题.针对这些问题,可以从培育参与主体、完善技术机制和加强法制建设这三个视角去寻求政府治理创新中公民网络参与提升的对策和思路,从而开辟公民网络参与的新路径.     

宝宝长牙护理手册

正宝宝成长的每一个瞬间都需要妈妈们的精心呵护,长牙期的保健也很重要。妈妈应做好宝宝长牙期的护理保健措施,让宝宝顺利度过长牙期。     

我国经济结构调整中劳动力权法律保护制度的完善

我国经济结构的调整要从优化产业结构、推进城镇化、促进区域协调发展以及改善需求四个政策入手。其中改善需求是核心,产业结构优化是关键。劳动力权是劳动个体进行劳动并且创造剩余价值的首要条件,是资本链接的重要环节,更是制约经济结构调整的根源。劳动力权保护得以实现,劳动者个人劳动能力得到提高,高科技、创新型产业才有可能得到推动,进而逐步带动并实现我国经济结构的调整。