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161.
162.
北京市以学习实践科学发展观为契机,以"创新民政,改善民生,转变作风,科学发展"为主题,以"解决制约福利企业发展的瓶颈,提高思想,统一认识,创新机制体制,促进科学发展"为目标,坚持"解放思想,求真务实"的原则,紧密结合北京市福利生产工作实际,突出为民主题,突出民生特色,切实推动福利生产工作科学发展. 相似文献
163.
目的:观察电针加拔罐治疗腰肌筋膜炎的临床疗效。方法30例患者采用电针、拔罐疗法治疗。结果本组30例,总有效率为100%。结论电针加拔罐疗法治疗腰肌筋膜炎疗效确切,值得临床推广应用。 相似文献
164.
齐阿娜尔 《内蒙古民族大学学报》2006,12(1):71-73
人力资本是知识经济社会的核心资本,同时是我国的最大优势资本,其开发程度直接影响我国政治的稳定,经济、文化的发展。提升我国人力资源开发水平之关键在于农村教育。本文通过简介人力资源开发的阶段,在说明其经济价值、文化价值及检视农村教育现状的基础上,提出了农村人力资源开发的有效途径,即农村教育发展的策略。 相似文献
165.
<正>2013年11月9日至10日,南开大学当代中国问题研究院主办的"协商民主理论与实践国际研讨会"在天津召开,来自海内外50余名专家学者围绕协商民主的理论与实践在发展中所面临的主要问题展开了热烈的讨论。研讨会上,学者们各抒己见,相互磋商,发表了许多新的见解。一、协商民主在民主政治发展中的意义与会学者普遍认为,协商民主是民主化进程自身发展的内在逻辑,应当在民主化的历史进程中定位当 相似文献
166.
历史主动精神是一种坚持马克思主义理论、蕴含革命风骨、对理想信念的价值追求的宝贵精神品质。针对当前大学生历史主动精神的缺失现象,高校深入挖掘历史主动精神的内涵,提高对历史主动精神的价值追求,整合校园教育资源,有利于大学生增强主体性,掌握主动权,打好主动仗。高校可以从开展理想信念教育、丰富教育内容、注重校园文化的价值引领、营造风清气正的网络氛围等方面,建构历史主动精神的培育体系,涵养大学生历史主动精神。 相似文献
167.
高校在实施"人才兴业"的战略中,不断提高人力资源管理水平,加强人才的情感管理,有利于吸引优秀人才、留住优秀人才、调动人才的积极性,推动教育事业的发展。 相似文献
168.
169.
影响企业人才价值实现的关键因素主要包括为人才搭建平台和形成利益共同体的文化因素、合理人才梯队建设和能岗匹配(人岗匹配)机制的软环境因素以及责权对等、重视人才开发、完善的薪酬体系等激励因素。 相似文献
170.
《周易》在中国古代经学当中位列群经之首,作为一部重要的哲学著作,其"象"思维在全书中具有举足轻重的作用。文章拟从"象"之来源、"象"之涵义以及"象"之作用这三个方面对易学中的"象"思维作一番梳理。 相似文献