人力资源系统与公司绩效关系研究的测量误差：随机误差与系统误差

文章对人力资源系统与公司绩效关系实证研究中影响其效应大小的围绕项目、时间和评定者测量信度的随机误差和系统误差进行评述与分析,介绍基于构思水平理解评定者间信度的思路,较好解决了实证中的数据来源问题.并提出对管理感知这一新的系统误差的研究.总结改善信度的方法和探索,讨论了人力资源系统测量中需要改进的地方和进一步的研究方向.     

激活沉淀资源 加快贵州发展

目前我国社会中存在生产要素闲置状况 ,而且这种状况有加剧的趋势。党的十六大提出全新的价值理论 ,并在这一理论指导下解决该类问题 :提出激活闲置资源 ,加快经济社会稳定发展的建议和措施     

浅析高校教师职称评审中存在的问题及其对策

专业技术职务评审是目前对高等学校教师的学术水平、工作能力、工作业绩的综合测试方式之一,也是对知识和教师的尊重以及对教师复杂劳动的肯定,它关系到学校每位教师的切身利益。目前,高等学校在职称评审中还存在着一些问题。本文对职称评审中存在的问题进行了分析,并提出了解决问题的对策和建议。     

中国共产党形势政策观的基本价值取向初探

党的形势政策观的价值取向,就是我党在分析形势进行政策活动时所指向的一定价值目标的活动过程。中国共产党在长期革命和建设实践中,总是以解放和发展生产力、代表人民群众的根本利益以及维护工人阶级的统治地位和阶级利益作为党的基本价值取向,它们同时也是党在分析形势进行政策活动过程中的基本价值取向。     

中国人口性别结构的区域差异及演变动态分析

人口性别构成是影响人类婚姻、人口再生产的基本因素，也影响国家经济、政治、文化、教育等方面的发展，也是编制经济、文化、教育、科技、卫生、人民生活、劳动、城乡建设等发展规划的重要依据。同时对于中国当前正在进行的和谐社会建设也具有重要意义。利用中国五次人口普查资料及2005年1％人口抽样资料分析了中国总人口性别比演变动态及地理分布特征。表明：（1）中国在历史上是一个性别比偏高的国家，新中国总人口性别比呈下降趋势；（2）1953到2005年，年龄性别比曲线越来越平稳，性别比最高峰值呈现有低龄组向中龄组及高龄组转移的趋势；（3）各省区之间及城乡之间的性别结构差异由大变小；（4）山区性别比高于平原。重工业城市高于其他城市。大城市高于小城市。     

低层次产业对智力的挤出效应

低层次产业对解决低技术劳动力就业有益，但对智力资源扣科教基本设施却会带来损害。本文探讨产业发展和教育发展的关系．着重探讨低层次产业对智力资源和设施的国际挤出效应，地区挤出效应和本地挤出效应。本文同时指出低层次产业尽管对智力存在负面效应，但不应该因此否定它，并且提出在我国产业布局和地方经济发展中应遵循梯度转移的规律，谨防欠发达区低层次产业发展对智力挤出的同时对收入也形成挤出，谨防发达区因为产业层次不高对智力形成挤出．谨防欠发达区盲目发展高层次产业对低技术劳动力形成驱赶等政策建议。     

蒋介石访印与克里浦斯调查团

蒋介石在1942年访问了印度,他企图通过调解英印关系实现其支持中国抗战的目的,结果调停失败。与此同时,英国政府也意识到英印关系的重要性,派克里浦斯出访印度与各派协商谈判,最后仍以失败告终。     

中国私营经济发展的障碍因素分析

改革开放以来的20年,是我国私营经济发展的最好时期。私营经济已成为中国经济新的增长源,必将为中国的经济做出突出贡献。但从目前的现状看,影响私营经济发展的障碍因素,依旧严重地制约着私营经济的进一步发展。因此,客观地评价私营经济发展的历史、冷静地分析它的现状、科学地提出对策建议,将有利于私营经济的新发展,使其进入到一个更高的发展阶段。     

中德电信政策比较分析

在 WTO的背景下 ,我国电信业面临着开放的压力。文章通过对比中德电信的开放过程 ,从中得出启示和借鉴 ,为我国电信业的发展提出一些建议     

存在交易成本的间断性权证避险策略研究

随着金融创新步伐加快,券商将可以发行备兑权证.券商如何进行避险操作来规避风险呢?若按照Black&Scholes理论进行动态连续避险操作,将造成巨大的交易成本.因此,实际中都是采用间断性避险.文章对间断性避险策略进行初步研究.根据限制交易成本的不同方式,主要探讨了三类存在交易成本时的间断性避险策略:固定时点避险策略,区间避险策略以及以效用函数为基础的避险策略,并比较了不同策略的避险效果.最后结合中国市场具体情况研究了不同监管制度对权证避险策略选择的影响.