Women in Upper Echelons of Management,Tenure and Legal Risk

Integrating risk, gender diversity and upper echelons literatures, we examine whether the presence of women in upper management (top management team (TMT) and board of directors (BOD)) and the tenure of TMTs and BODs are associated with the risk of lawsuits. An analysis of data from firms in the US retail industry shows that the presence of women in TMTs and BODs and the tenure of TMTs and BODs are negatively associated with legal risk, but longer tenured BODs with more women had a positive impact on lawsuits. Implications and suggestions for future research are offered.     

基于近视理论和虚拟动态理论的适应性行为研究

协调博弈作为一类特殊的博弈,在过去几年受到广泛关注,研究主要集中在协调失败和适应性行为两方面.针对Huyck等研究个体适应性行为的局限性,将近视理论和虚拟动态理论进行扩展.基于实验调查数据,分别找出适合低均衡组和高均衡组的自适应行为模型,同时研究单个个体的适应性行为.研究发现,对于低均衡组,虚拟动态理论是预测中位数最适合的模型,近视理论是预测个体行动最适合的理论模型;对于高均衡组,虚拟动态理论在预测中位数和个体行动方面命中率都是最低的,且大部分受试者基于近视理论预测行动的命中次数最大.该研究丰富了适应性行为研究的相关理论,同时表明了个人利益和团队利益一致的重要性,慎重对待每一次选择并尽可能多参考有价值的信息,才能实现收益最大化.     

云计算在高校校园网资源管理中的应用

校园网以云计算为核心架构，可以实现基础设施与实际应用的分离，解决校园网面临的资源共享、设备更新、管理统一等问题，促进教师的教学和科研工作，丰富学生的学习和生活，并为资源的存储和安全提供的保障。     

Precise large deviations for the difference of two sums of END random variables with heavy tails

Assume that there are two types of insurance contracts in an insurance company, and the ith related claims are denoted by {X_ij, j ? 1}, i = 1, 2. In this article, the asymptotic behaviors of precise large deviations for non random difference ∑^n₁(t)_{j = 1}X_1j ? ∑^n₂(t)_{j = 1}X_2j and random difference ∑^N₁(t)_{j = 1}X_1j ? ∑^N₂(t)_{j = 1}X_2j are investigated, and under several assumptions, some corresponding asymptotic formulas are obtained.     

专业重构理论视角下辅导员专业成长的思考

高校辅导员的专业性对开展大学生思想政治教育工作有重要的意义，辅导员的专业成长是高校工作的重点。在专业重构理论的视角下，将优化创新科研和充盈强化培训作为提升辅导员专业性，助推专业成长的两大途径，并做好优化顶层设计、完善体制机制、激化内在动力等工作为辅导员的专业成长保驾护航。     

应用型高校与企业共建产业学院的优势与困惑

产业学院是应用型高校为服务地方社会经济的发展而与企业深度合作形成的新型办学机构，由高校和企业共同投资，实行理事会领导、院长负责的管理体制，校企协同育人，重视实践教学，组织特征鲜明，办学优势突出。但是，产业学院在发展过程中面临诸多不足：独立法人地位尚未确立，进一步发展缺乏法律保障和依据；现代治理方式和结构尚未建立，具体工作受高校干扰较多，行政化色彩浓厚；运行成本大，缺乏市场化运行机制。为了促进产业学院发展，国家应确立其独立的法律地位，营造发展的政策环境和建立现代化的治理方式与结构；产业学院应建立市场化运行机制，激发面对市场的应变能力，最大限度地发挥自身优势，化解发展过程中的短板。     

论“主体建构”的认识论来源及理论意义

本文着力解决的是主体建构在社会科学诸多范式与取向中的合法性问题。主体建构是一种视角、一个解释工具,也是一种方法论取向,同时也可以被理解为一种认识论倾向。主体建构以现象学关于主体意向性与意义建构的论断为认识论基础,以理解社会学为理论源泉,试图理解关于同一社会现象在不同主体的视角下的不同的意义。主体建构的目的是对这些不同的意义进行差异性理解、过程性理解与情境性理解,并以此解构垄断意义与固化意义,寻求社会现象的多元意义。     

THE IMPORTANCE OF LEGAL FORM OF ORGANIZATION ON SMALL CORPORATION EXTERNAL FINANCING

This article quantitatively evaluates the impact of legal form of organization (LFO) choices, C versus S corporation, on small business external financing. A treatment effect model is formulated and estimated to examine the relationship between corporate types and chances of obtaining external financing. The estimation takes into account self‐selection bias associated with LFO choices. This article finds that LFO choices mainly affect small corporations' access to external equity capital, but have no significant impact on loan financing. Specifically, when a small corporation selects the C corporate legal form, the probability of obtaining new external equity is eight times higher compared to when it selects the S corporate legal form. Furthermore, the results suggest that better access to external equity investments, loosening business capital constraints, leads to better growth prospects for small C corporations. These empirical results have important macro‐economic implications on corporate financial and fiscal policies. (JEL G32, G38)     

“印太”背景下的印日合作

"印太"概念经历了从地缘术语向战略构想的演变,且域内各国基于本国利益塑造"印太"构想的进程尚未结束,这使得相关研究需要不断转换视角并注重动态追踪。莫迪执政后,印度和日本升级两国战略伙伴关系,完善各层级对话机制,共同推动区域连通性与基础设施建设,并提出"亚非增长走廊"愿景。在深化海洋安全合作的基础上,实现军事演习全面覆盖与装备技术合作的纵深发展,注重地区问题的立场协调与强化美印日、美印日澳等多边磋商机制。"印太"发展契机、两国战略目标驱动、制衡中国需求以及美国战略推动构成了印日战略合作的基本动因。得益于双方战略对接的深入和适宜的国内政治环境,印日深化战略合作的势头还将持续,表现在防务合作模式的多元化和加速布局"印太"基建项目的趋势。国内条件限制、"印太"战略差异以及国际局势影响等制约性因素也给两国合作前景带来挑战。