首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   546篇
  免费   26篇
管理学   61篇
民族学   3篇
人才学   1篇
人口学   79篇
丛书文集   1篇
理论方法论   57篇
综合类   4篇
社会学   297篇
统计学   69篇
  2023年   6篇
  2021年   5篇
  2020年   11篇
  2019年   18篇
  2018年   19篇
  2017年   26篇
  2016年   18篇
  2015年   16篇
  2014年   17篇
  2013年   89篇
  2012年   16篇
  2011年   21篇
  2010年   17篇
  2009年   18篇
  2008年   12篇
  2007年   22篇
  2006年   17篇
  2005年   13篇
  2004年   17篇
  2003年   8篇
  2002年   9篇
  2001年   5篇
  2000年   12篇
  1999年   7篇
  1998年   6篇
  1997年   8篇
  1996年   12篇
  1995年   6篇
  1994年   4篇
  1993年   7篇
  1992年   13篇
  1991年   3篇
  1990年   5篇
  1989年   8篇
  1988年   5篇
  1987年   4篇
  1986年   8篇
  1985年   5篇
  1984年   7篇
  1983年   8篇
  1982年   9篇
  1981年   3篇
  1979年   2篇
  1978年   5篇
  1977年   3篇
  1976年   3篇
  1975年   5篇
  1973年   4篇
  1966年   1篇
  1965年   1篇
排序方式: 共有572条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
The American Sociologist - Columbia sociologists from the 1940s to 1970s probed core elements of post-industrial society. Lazarsfeld, Merton, and their colleagues conducted many detailed studies...  相似文献   
72.
73.
This paper describes a representative, sectionalized, computer assisted strategic planning system, as developed and used by the authors. It suggests that the future direction of such programmes—with several already in use—is toward the development of approaches which combine simulation and linear programming to simultaneously address long and short-term objectives.  相似文献   
74.
Population projection techniques are used to project the size and age structure of the academic labor force. Age specific coverage data from Teachers Insurance and Annuity Association are used to proxy academic employment. Hiring, quit, retirement and death rates are calculated for 1981 and 1982. Projections of the future academic labor force are made holding these rates constant. The results show the importance of these entry and exit rates and also indicate how these rates can fluctuate from year to year.Estimates of the future demand for teachers are used to determine a target rate of growth of the academic labor force. Alternative personnel policies are incorporated into the projections. This analysis indicates that the personnel policies chosen to meet the desired labor force size have substantially different effects on the age structure of the labor force.The authors wish to acknowledge the cooperation of the Teachers Insurance and Annuity Association in providing the data used in this study and specifically Francis King for his assistance and encouragement. Helpful comments on this paper were provided by John Dutton, Ronald Schrimper, Jack Wilson, and Bryan Boulier.  相似文献   
75.
We show that sup, completely as, where f is a uniformly continuous density on are independent random vectors with common density f, and fn is the variable kernel estimate Here Hni is the distance between Xi and its kth nearest neighbour, K is a given density satisfying some regularity conditions, and k is a sequence of integers with the property that log asn  相似文献   
76.
77.
78.
This article explores the theoretical and empirical issues in unit root nonstationarity for multiproduct acreage response systems. A wheat/barley acreage response system for the praire provinces region of Canada is estimated and the existence of a unit root cannot be rejected empirically. It is shown that while the estimates of this system are very similar whether or not a unit root is assumed, the effects of a one-shot policy shock in the two alternative models are very different.  相似文献   
79.
80.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号