论“三人制”篮球比赛的健身与娱乐价值

运用文献资料等研究方法,系统地阐述了“三人制”篮球比赛的健身价值、娱乐价值。对我国篮球运动健康的可持续发展,扩大篮球领域和篮球市场、增加篮球人口,有着积极的宣传和指导促进作用。     

人力资源管理职能外包探析

我国企业在经历传统的人事管理逐步向现代人力资源管理转变的过程中,对人力资源管理的效率提出了更高的要求.在这一背景下,将人力资源管理职能外包成为部分企业的专业化管理的选择途径.选择职能外包会面临怎样的困境,以及如何根据企业实际情况实施外包策略,成为管理理论与实践中亟待研究的课题.     

印度塔塔钢铁公司近况介绍

对塔塔钢铁公司的机构构成、近期目标、近年的经营指标等基本情况进行了介绍,并详细描述了当前Jamshedpu厂的品牌产品和设备情况,最后介绍了使塔塔保持低成本优势的自有矿山、煤矿等原料资源及生产规模的迅速扩张情况.     

莱辛诗画理论刍议

本文提出莱辛诗画理论中的两个主要方面是诗画描写对象和诗画媒介的异同;分析了莱辛诗画之异同观及其产生的原因;比较了莱辛诗画理论与中国古代“意境说”,并对学术界关于西方艺术不重“境界”表现的观点,提出异议。     

中国公司声誉测量指标构建的实证研究

作为一种特殊的无形资产,公司声誉能够帮助企业有效整合企业内外的资源,但是由于认知的不同,公司声誉在不同的文化体系下有很大的差异.美国的公司声誉研究所通过多年的研究认为,美国人从产品和服务、工作环境、社会责任、愿景和领导、财务绩效、情感吸引等六个因子去衡量公司声誉,并把这六个因子的指标体系称为"誉商","誉商"的指标体系已经在世界许多国家得到了认同.本文首先对美国"誉商"指标在中国的适应性进行了研究,得到了一个五因子的指标体系;然后根据中国企业的现实情况,寻找与中国公司声誉密切相关的补充指标,对中国公司的声誉构成进行了探索,得到了一个七因子的指标体系,并认为社会背景因子和跨国经营能力因子是中国公司声誉的专用因子.     

提升河北国民平均受教育年限的现实路径

“人均受教育年限”是衡量一个区域社会发展水平的重要指标,准确评估和预测国民平均受教育年限对于制定经济社会发展战略具有重要意义.本文在确定适合性高的计算方法的基础上,依据人口抽样调查数据对当前河北省的人均受教育年限作出测算,并在此基础上运用《河北省人口发展战略研究报告》数据,对“十二五”期间的河北人均受教育年限进行科学预测,通过一系列动态分析手段,提出有效提升河北省人均受教育年限的基本思路.     

人口惯性的测量方法

本文详细介绍了国际上较为成熟、可操作的人口惯性测量方法，包括人口内在自然增长率、人口惯性因子计算法、人口模拟预测法、以及年龄别人口惯性因子计算法；并分析了这些方法的优势和不足。同时，首次提出利用模型生命表和模型稳定人口，探索在人口数据缺乏的情况下，估算人口惯性大小，为从不同层面估计、量化人口惯性提供有效、实用的工具。     

预防原则：生态文明视野下技术创新的价值原则

预防原则起源于20世纪80年代，是应对全球环境问题的价值指导原则。预防原则具有深刻的生态文明旨趣，可有效防范技术创新的生态负效应。落实预防原则，建设生态文明，须建立政府、企业和社会公众共同参与的技术创新践行机制。政府应将预防原则应用于技术预见和技术创新战略决策之中，企业应重视综合成本效益核算与生态化技术创新，社会公众应积极参与技术创新决策。     

毛泽东实现理论实践统一的路径——纪念《实践论》发表七十周年

毛泽东在领导中国革命和建设的实践过程中,把马克思主义理论与中国革命和建设的实践有机结合,让马克思主义理论根植于中国的民族文化的土壤中,使马克思主义理论与人民群众相结合,实现了理论与实践的完美统一,科学总结了理论与实践的统一路径。