这样的职场监控 可行吗

<正>近日,深圳某游戏公司在每个工位上安装“一对一”监控摄像头一事引发网络热议。网传图片显示,该公司摄像头不仅能拍到员工的一举一动,还可清晰拍到电脑屏幕画面,这种“全景式监控”遭到不少网友的吐嘈。相关数据显示,近年来,随着智能数字化技术迅猛发展,因职场监控引发的纠纷案件数量持续增多。那么像这样持续、实时收集劳动者个人信息的职场监控,可行吗？2022年,甲公司在办公室安装了多个高清摄像头,其中一个摄像头位于员工小王工位的上方。     

加班途中发生事故算工伤吗

<正>在现代职场，加班已成为一种工作常态。为赶进程、上项目，很多职场人不得不在工作时间之外，甚至周末和节假日里工作。在法定或国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或双休日以及国家法定假期期间延长工作时间的，即为加班。《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对加班时间、工资报酬等都做了详细规定。那么，如果劳动者在加班途中发生交通意外，可否认定为工伤呢？先来看看下面的案例——     

迟到扣工资合法吗

职场人的通勤之路似乎总充满意外，本想出门后顺手买份早餐的，可没想早餐摊前排起长队；赶到地铁站，却发现车站限流；使出浑身解数挤上公交，可遇上大堵车……最残忍的莫过于经历一番“折磨”，一路飞奔到公司还是错过了打卡时间，而且公司的规章制度里还有一条迟到扣款的规定。