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正确对待各种不同意见是领导者进行科学决策的前提。只有正确对待意见 ,集思广益 ,才能对某一问题得到比较全面的认识和比较正确的解决方案。全文阐述了领导者正视意见的理由和分析了部分领导者不能正视意见的原因 ,并对领导者应如何正视意见提出了对策性的建议。 相似文献
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