穿得漂亮,内心变年轻

之前去巴黎南部的卢瓦尔旅游时,在一家小餐馆里偶遇了一对令人印象深刻的夫妇.夫妇俩看起来都80来岁。男的较瘦，行走不便，拄着根拐杖，却头戴贝雷帽，身穿宽松夹克。女的稍胖，穿着鲜艳的花纹礼服，颈上的粗项链金光闪闪。两人笑容可掬又亲切随和地与我们攀谈：“你们从哪儿来？”“祝你们旅途愉快啊!”一下子，我被这对精神矍铄、光彩照人的老夫妇深深地打动了。     

恋爱让我们更年轻

一般说来，男人一到中老年，年龄越大越固执，越不想改变自己。来自底层的好建议不愿意听，总是固执己见、自以为是，并执意要把自己的想法和做法正当化。其实，这正说明了年龄增长会失去思考的弹性。所有的人际关系、企业模式，都无法轻易随着时代的变化而变化，也可以说是不愿意变化。家庭主妇也好，熟练女工也好，有时都会自命不凡：我都这样做到现在了，这样做准没错。     

浅谈全科医师规范化培训的临床教学与管理

全科医师规范化培训是贯彻落实 “加快发展全科医学,培养全科医生”的重要举措。我院从2009年6月开始接收无锡市卫生局第一批30名全科医师规范化培训任务。通过启动和实施全科医师的培训工作,我院在基地建设和对全科医师培养管理方面都进行了有益的尝试, 为我市的全科医师培训提供了经验和临床教学与管理的平台。     

几千年来，爱情从来没进步过

我曾经在日本札幌医科大学整容外科当了十年的医生。我当医生的时候，曾经看到很多生，很多死，也看到很多解剖，从中也体会到人生的快乐和悲哀。于是我就开始研究和创作关于人的作品。当癌症患者在深夜开始发作时，我注意到当时唯一能够拯救病人的就是爱。你想，当一个人在病中挣扎时，有一个爱着他的人在旁边握着他的手。     

高校薪酬发放管理问题及对策研究

文章结合实际案例,首先分析高校薪酬发放的特征,提出高校有效管理薪酬发放的必要性;然后指出目前高校在薪酬发放过程中存在发放机制不健全、部门协调性差、非事业编制人员薪酬发放管理不规范以及个税筹划意识薄弱等问题;最后重点从加强薪酬发放内部控制、规范管理非事业编制人员薪酬发放、积极开展个税筹划以及构建薪酬发放管理一体化平台等方面提出高校薪酬发放优化管理的对策建议。     

社会主义市场经济条件下统计有偿服务的形式

社会主义市场经济条件下统计有偿服务的形式《社会主义市场经济条件下统计有偿服务的形式》课题组党的十一届三中全会以前,我国的统计工作有一个相当长的时期处于＂封闭式＂的状态之中。主要是在统计的调查方式、资料来源和统计服务的方向、内容及形式上存在着片面性：单...     

牵挂

1961年年尾,胡适写信给夫人江冬秀,像妇道人家一般细致详尽叮嘱结束纽约寓所要注意的事情,信写得很长,说家中的书房小厢房里的哪几卷画可装箱,哪些可留给送人。厕所对面小房间里的几本书,胡适也牵挂,说“都可装箱”!     

吉林省副省长金振吉在全省人力资源和社会保障工作会议上要求 突出工作重点 创新工作方法 强化工作措施 努力开创吉林省人力资源和社会保障工作新局面

近日,吉林省政府在长春召开全省人力资源和社会保障工作会议。吉林省政府副省长金振吉出席会议并作重要讲话。他要求各地要牢牢把握国家转变经济增长方式、更加关注民生的重要契机,     

钝感力

“钝感力”直译为“迟钝的力量”，作为一种为人处世的态度及人生智慧，相比激进、张扬、刚硬而言，更易在目前竞争激烈、节奏飞快、错综复杂的现代社会中生存，也更易取得成功，并同时求得自身内心的平衡及与他人和社会的和谐共处。