打造堪当重任的年轻干部队伍

近年来,我们不断加大年轻干部培养选拔力度,采取大规模公开选拔、“引博工程”、“三票制”等措施,使一大批30岁左右的优秀年轻干部走上了各级领导岗位。这极大地优化了各级领导班子的年龄结构、知识结构,实现了比较合理的梯次配备,提高了各级领导班子的整体功能。但是,有的年轻干部也存在一些问题,主要表现在:驾驭市场经济的能力不够强,处理复杂问题的能力和经验不足,工作作风不够扎实,缺乏艰苦奋斗的精神、无私奉献的情怀、谦虚谨慎的态度等。建设大郑州、率先奔小康是一项伟大而艰巨的事业,顺利推进这一事业,需要一大批能在各行各业带领…     

改善当前农村干群关系的对策

通过对河南农村农民生活状况的调查可以发现,在当前河南农村干部群众关系得到改善的前提下,当前农村干群关系呈现出几个较为突出的新特点:利益关系日益凸现,管理关系逐渐弱化;党和政府的政策在调节干群关系中的作用增强;农民群众利益的损益成为干群关系好坏的一个重要变量。据此,提出了进一步改善农村干群关系的对策。     

关于我市社会组织状况的调查

党的十七大报告提出“重视社会组织建设和管理”,这是党在新时期、新阶段动员各种社会力量积极参与社会建设和社会管理的一项重要举措。社会纽织作为与党政机关、企事业单位并列的第三部门,是各类纽织中最基本、最广泛、最活跃的一支社会力量,在履行市委和政府所不能完成或不能有效完成的社会职能方面具有独特优势。从大庆实际出发,通过调研,摸清我市社会组织发展的基本情况、作用发挥情况和存在的问题,对进一步明确工作方向和重点,加强社会组织建设和管理具有重要的作用。     

关于"拉票"现象的调查与思考

防止和克服干部选拔任用中的拉票行为,是当前各级党委组织部门面临的一项重要任务.拉票行为呈现出的快速蔓延扩展趋势,给干部选拔任用造成了严重危害.拉票作为扩大干部工作民主的衍生物,是市场机制在党内政治生活中的一种客观反映,应辩证地看待拉票现象,辩证地把握"票的运用".防止和克服拉票行为,要加强对干部的教育引导,不断提高干部民主素养;完善民主推荐(票决)制度,逐步提高推荐科学性;加大查处力度,形成高压威慑;推进配套改革,发挥综合效应.     

马克思主义中国化的最新成果——准确理解和把握中国特色社会主义理论体系

党的十七大第一次明确提出了“中国特色社会主义理论体系”这一科学概念,并对它作了科学概括和系统阐述,具有重大意义。中国特色社会主义理论体系是在改革开放新时期形成的,是伴随改革开放伟大历史进程逐步丰富发展的。就其内容来说,这个理论体系是对什么是社会主义、怎样建设社会主义,建设什么样的党、怎样建设党,实现什么样的发展、怎样发展等重大理论和实际问题的回答。就其地位来说,这个理论体系是马克思主义中国化的最新成果,是发展中国特色社会主义的指导思想。这个理论体系具有“与本国国情相结合”的务实性、“与时代发展同进步”的时代性、“与人民群众共命运”的人民性和“不断发展”的开放性。     

明确目标强化措施切实做好培养选拔少数民族干部工作

大兴安岭地区是一个多民族的边疆地区,共有蒙古、达斡尔、回、朝鲜、满、鄂伦春、鄂温克等２１个少数民族,近２．７万人,占全区总人口的５％。全区辖有两个民族乡,即塔河县十八站鄂伦春族乡和呼玛县白银纳鄂伦春族乡。鄂伦春族为大兴安岭地区的世居民族,占全区少数民族总人口的２６．９％。 多年来,地委十分重视少数民族干部的培养选拔工作,认真贯彻中央和省委关于培养选拔少数民族干部的文件精神,按照省委《培养选拔女干部、少数民族干部、非党干部五年规划》以及《黑龙江省２０００年前培养选拔少数民族干部工作规划》的要求,认…     

以江泽民总书记视察茂名为动力 努力实践“三个代表” 全面推进茂名发展

一年来 ,茂名党政领导和人民以江泽民总书记视察茂名为强大精神动力 ,以饱满的政治热情认真学习“三个代表”重要思想 ,努力做到坚持以经济建设为中心 ,集中力量发展生产力 ;努力建设有中国特色的社会主义文化 ;切实关心和维护人民群众的利益 ,促进了全市经济和社会的发展 ,他们决心不辜负江总书记的希望 ,“把茂名建成美丽的现代化的海滨城市     

关于长春市以“三关爱”理念推进人口计生工作的调查报告

长春市人口和计划生育委员会在全面深化人口和计划生育工作综合改革过程中,提出了“人性关爱,人情关爱,人文关爱”的服务理念,取得了人口和计划生育工作的崭新成果,得到了广大群众的好评,得到了国家和省有关部门的充分肯定。     

建立并完善领导干部辞职制

2002年7月,中共中央颁发了<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<干部任用条例>).<干部任用条例>坚持制度创新,完善了任职、辞职和降职等制度,为我们研究和探索党政领导干部辞职制度提供了法理依据.     

全心全意依靠工人阶级巩固社会主义全民所有制

社会主义全民所有制企业的领导权问题,是一个极其重要的问题。联系历史和现实的斗争,从理论和实践的结合上搞清楚这个问题,对于我们坚持党的基本路线,把巩固无产阶级专政的任务落实到每个工厂企业,实行对资产阶级的全面专政,推动“工业学大庆”运动的深入发展,都有极为重要的意义。毛主席在党的九届一中全会上指出:“看来,无产阶级文化大革命不搞是不行的,我们这个基础不稳固。据我观察,不讲全体,也不讲绝大多数,恐怕是相当大的一个多数的工厂里头,领导权不在真正的马克思主义者、不在工人群众手里。过去领导工厂的,不是没有好人。有好人,党委书记、副书记、委员,都有好人,支部书记有好人。但是,他是跟着过去刘少