理论宣传服务于经济发展的创新实践

实践发展永无止境,理论创新永无止境.2007年,岳阳市委深入贯彻落实科学发展观,不断推进实践基础上的理论工作创新,打造理论工作品牌,取得了显著的成效.     

行政审批制度改革的动力机制探析——以泉州市行政服务中心为例

行政审批制度改革是政府发起的一场“自我革命”，它必须具备强大的动力并形成有效的动力机制才足以克服各种阻力。在推动行政审批制度改革的动力结构中，中央领导机关的规制部署和人民大众对服务型政府的呼声是直接动力，经济全球化和区域竞争是间接动力。行政审批制度改革的动力机制可以这样表述：领导层的危机意识、进取精神和使命感使改革长期保持强劲的推进势头，强有力的执行机制是改革推进的保障，良好的改革效应构成改革持续推进的反馈机制。     

提高生活质量 建设和谐城市

本文以提高生活质量为构建和谐社会的重要内容,从提高生活质量的目的、提高生活质量与城市发展的关系、提高生活质量面临的各种问题等方面,分析了提高生活质量与构建和谐社会的诸多关系,提出了提高生活质量的若干措施与建议。     

在推进村民自治中如何加强党的领导的调查与思考

本文从绍兴市农村基层民主发展的现状出发 ,深刻地剖析了在推行农村基层民主政治建设过程中存在的问题 ,特别是结合中国的最大国情 ,即中国共产党作为执政党 ,如何加强对该项具有重大历史意义的工作的领导 ,提出了一些对策建议。全文共分三部分 :一、改革开放以来 ,我市农村基层民主政治建设的发展轨迹及其特点 ;二、推进农村基层民主政治建设的主要障碍及其原因 ;三、加强党的领导的对策和建议。     

我国社会转型期政德建设问题探索

政德是指从政者所应遵循的道德规范。政德对整个社会道德具有很强的示范性、导向性、统御性。我国的政德主体是指党政机关干部，尤其是领导干部。由于当代中国经济改革选择市场体制，道德观念出现了一系列复杂而尖锐的矛盾，社会风尚和道德规范正处于膻变之中，政德建设面临许多新情况、新问题，因此．必须坚持改革精神，探索应对之策。一、转型期政德建设的一般原则政德在中国有着十分久远的历史源流和十分厚重的文化底蕴。历代思想家、政治家都重视“为政以德”，“德惟治，否德乱”，把政德摆在国家能否长治久安的极高位置。历览中国历史…     

坚持高标准严要求扎扎实实搞好“三讲”教育

按照省委部署，从１９９９年８月３０日至１１月１３日，省政府办公厅领导班子、领导干部集中精力、集中时间，用整风精神认真开展了“三讲”教育。在省委的正确领导下，在省政府领导同志的关心支持下，在省委“三讲”办、省委巡视组的指导帮助和办公厅广大干部群众的积极参与下，厅领导班子和领导干部严格按照省委确定的指导思想、目标任务、基本原则和方法步骤开展工作，顺利完成了每个阶段的各项任务，达到了预期目的，取得了比较明显的成效。 主要收获 第一，领导干部受到了一次深刻的马克思主义教育，思想政治素质有了新的提高。在这次…     

阳光下的选择--淮安市公开招聘市管企业高层经营管理者纪实

2003年5月18日,备受社会各界关注的江苏省淮安市公开招聘企业高层经营管理者活动落幕,10名“公选副总”脱颖而出,走马上任。这次成功公开招聘的意义在于,不仅发现、使用和储备了一批干部,而且树立了正确的用人导向,营造了深化干部人事制度改革的良好氛围,激发了全体干部勤奋学习、真抓实干、奋发向上、立志成才的竞争意识,为加强干部思想作风和领导班子建设开辟了新的领域。创新观念,开辟“阳光赛场”对面向全省开展较高层次和较大规模的公开招聘活动,淮安市委有着深层次的考虑,并进行了大量的调查研究。2003年2月16日,经过多方征求意见和认…     

农村基层党组织设置的探索与完善

该调研报告，以大量周密细致的调查材料为依据，归纳了农村新发展对农村基层党组织设置提出的新要求，评价了近几年农村基层党组织设置的探索与实践，分析了当前农村基层党组织设置存在的矛盾和问题，提出了完善农村基层党组织设置的对策思路。     

合作＋行动=发展

回顾2009年“美丽新家园”都江堰龙池镇震后社区发展示范站共建项目，在全体志愿者的辛勤付出下，项目真正扎根四川农村，开始了帮助震后社区发展的新历程，项目与四川当地机构展开了广泛的合作，探索创建了“天官节”、“夏令营”等品牌活动。     

一把手是干部培训的重点

近年来,淮安市认真贯彻落实中央和省委"大规模培训干部,大幅度提高干部素质"的战略部署,紧紧围绕新淮安建设这个中心和大局,贴近干部发展的现实需求,重点实施了一把手培训工程.