人力资本效能中的“除法”——以人均背后的500强为例

本文通过研究人力资本效能相关概念,首次提出从人本效益的角度以人均营业收入为关键指标将世界500强重新排序。针对中国企业在世界500强中的分布情况,通过行业细分,以金融业、装备制造业、航空航天与防务行业为例进行较为深入的分析,利用除法思维,提出应该把平均数当作一个提醒,时刻问一问:还有多少企业没有达到国际平均数?平均数和大多数还有多远的距离?     

员工要跟上“四C”变革的步伐

最新研究发现,员工若想在企业中迅速成长,必须具备批判性思维(critical thinking)、沟通能力(communication)、团队合作(collaboration)和创造力(creativity)的"四C"能力,但公司高管和经理人普遍对员工的这几种能力信心不足。     

中医药专业人才多元化、特色化质量标准的建立与评价

随着我国高等教育多元化发展,中医药教育同样面临多元化、特色化发展的要求。为了满足各个层面的需求,中医教育需要从纵向层面和横向层面建立不同的人才质量标准,并在实践中不断验证、完善。     

加强企业基层党务工作者队伍建设的实践研究

党务工作者是企业基层党建工作的规划者、组织者和实施者．是企业党建工作和战斗力的基础,也是党建工作的重要组成部分。企业应高度重视党务工作者队伍建设．并以此作为加强基层党建工作的切入点和着力点．努力建设一支与新形势发展相适应的高素质复合型的党务工作者队伍。     

安徽省入境旅游客源市场亲景度与竞争态研究

文章运用亲景度、竞争态和聚类分析等方法和模型,对安徽省2000年—2011年入境旅游客源市场进行定量分析,结果表明:大多数入境旅游客源市场属弱亲景市场和强疏景市场,入境旅游客源市场亲景度年际变化呈高位振荡、中位波动和低位平稳三种态势,客源市场差异显著;竞争态集中于瘦狗和金牛市场;根据聚类分析,安徽省核心市场只有韩国;主要市场为日本和美国;低竞争力市场很多。表明安徽省入境旅游客源市场空间差异性大,总体发展不强,需要进一步加大对安徽入境旅游客源市场的开发和研究,不断提高安徽省入境旅游发展水平,实现安徽省旅游强省建设目标。     

浅议国有企业党建工作标准化建设

党建工作是国有企业核心竞争力的有机部分。充分发挥党建工作作用,必须从国有企业的实际出发,加强党建工作标准化建设。分别从三个层次推进党建工作标准化建设,一是加强组织建设标准化,夯实党建工作基础;二是加强管理制度标准化建设,提升党建工作管理水平;三是加强主题工作标准化,充分发挥党组织政治核心作用。     

产业集群与区域经济的协同多层次模型研究——以深圳(汕尾)产业转移工业园为例

运用跨层次理论分别从企业、产业集群、区域经济三个不同层次研究创新体系路径,对纵向一体化与"准一体化"机制、嵌入与协同机制这两种创新企业集群化路径进行了契约解释,以深圳(汕尾)产业转移工业园为例,构建了从区域、集群到企业三个层面的创新联动机制,在深圳(汕尾)产业转移工业园协同一致的多层次模型中,从企业、集群到区域的多重创新目标在各个层面都具有协同一致性。     

“高古”:金代诗歌的一种审美形态

金代诗歌具有一种"高古"的审美形态,其美学特征及内涵有三,即"高古"之诗性精神是金人以魏晋风度作为诗的内在人格,追求一种与古人心灵商量沟通的自由超越和潇洒简淡,再有就是弥漫于诗坛的复古主义倾向。"高古"之生命形式的意蕴,则是在文化皈依的营构中安顿灵魂,以及对山水风物与隐逸自适生活的向往。而"高古"之诗境真谛,主要是指与天地同化、与洪荒同古的时空境界。在道教神仙思想和佛家心性修养的深刻影响下,诗人主体在与天地同化的闲适中任性逍遥,远离世俗尘嚣,获得心灵的极大自由,从而实现金诗"高古"的境界之美。     

浅析社会新闻报道中女性行为的媒介呈现——以《北京晚报》、《新民晚报》和《羊城晚报》为例

文章运用内容分析的方法对三份晚报2008年1月1日至2009年1月1日社会新闻报道中的女性行为进行了分析。在为期一年的抽样框架内采用随机抽样的方法,每份报纸各抽取两个报道周的量,以当中的每条社会新闻女性报道为分析单位逐一记录、整理,分析了其女性行为的媒介呈现,探讨是否存在某种倾向性。     

中国企业跨国并购文化整合的难点及模式

有效整合并购双方的文化差异是成功实现跨国并购的关键所在。建立文化冲突意向图和文化差异对并购绩效的影响模型,借由这些辅助工具对中国企业跨国并购文化整合的两个案例进行对比分析,并对弱势并购的文化整合模式进行探索。指出在跨国并购文化整合的过程中要懂得妥协,找到文化整合的最佳点,为企业文化再造创造有利条件。此外,建立跨文化管理团队,实行本土化经营可以有效避免文化整合的风险。