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991.
增长极形成机制及增长极与外围区的关系   总被引:3,自引:0,他引:3  
经济增长率、资本集中、市场规模、创新中心、经济增长率之间的循环累积因果关系是增长极形成的机制.增长极具有持续增长、经济规模大、市场规模大、创新中心四大特征;具有资本转移、知识和技术溢出以及在较发达地区的福利补偿等功能.增长极战略为非均衡战略,这种模式在较发达地区(或国家)比较适合,在欠发达地区(或国家)应用时,区内较发达地区和落后地区之间在贸易自由度上必须有梯度.  相似文献   
992.
对新世纪世界社会主义走势的几点看法   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文高度分析了21世纪头二三十年世界社会主义的总体态势,详细分析资攻社守、资强社弱的现象能够持久存在的原因,并指出以退为进、以守为攻是新世纪初叶最佳的战略决策,应在邓小平国际战略观的指导下,探索世界社会主义的发展新路。在这个过程中必须彻底改变传统的国际共运战略,实现全面的观念更新。如能照此发展,那么21世纪的世界社会主义将成为马克思主义大发展的世纪,世界社会主义将如凤凰涅槃,在烈火中再生。  相似文献   
993.
散文两篇     
(一)天低了 远古的时候,离我们村有八里路的仙女庄,有个姓张的姑娘,长得美丽而漂亮.西边有个黑虎山,黑虎山的山神看中了她,想娶她为妻,姑娘不从,黑虎山神便施展妖术,使姑娘的母亲病倒在床,用此来要挟姑娘.姑娘为了救母亲,用了99个昼夜,爬上了当时最高的黑虎山顶,攀上了山顶的彩云,摘下了长在彩云中间的仙草救活了母亲,她为了今后村庄的姑娘再不受此遭遇,便用自己的躯体变作一座仙女峰,压在黑虎山的背上,使黑虎山神永远站不起来,永远不能再祸害百姓.因此,我们这里便有了仙女峰和仙女庄.  相似文献   
994.
黎冲森 《经理人》2006,(5):56-57
中国企业中董事们的很多工作基本上是“走过场”和形式化,这是企业难真正成长的病因之一! 董事会被视为“皇室”,没有人敢质疑其工作,但是大部分董事会的构建本身就使其难以满足人们的期望,因为公司的董事会一般由忙碌的兼职董事组成,而他们不具备所需的时间和知识来做出他们所承担的复杂的决策。因  相似文献   
995.
黎冲森 《经理人》2006,(6):28-31
企业和咨询公司摩擦不断究竟因何而起? 一些曾引进过管理咨询服务的企业在盘点咨询项目时常抱怨管理咨询公司没有为其解决实际问题.甚至认为其提供的解决方案缺乏可操作性而将之束之高阁。  相似文献   
996.
黎冲森 《经理人》2006,(9):40-43
有些披着中国文化特色外衣的领导方式,实际是糟粕有个寓言故事:一条猎狗把一只兔子赶出窝后正在追赶,牧羊人见状便调侃:“小的比大的跑得更快!”猎狗回应:“我是为一顿饭而跑,而兔子是为性命奔跑!”在企业团队中,由于角色和目标不同,就像猎狗和兔子一样被激发出来的潜能和动力自然也不一样。这正是企业领导的必修课。调查显示,领导力和领导的效能是亚洲企业的员工最不满意的问题之一。但现实中,不少伪中国式领导在深深地危害着中国企业的稳健成长。伪中国式领导,是指披着中国文化特色外衣而实际上是糟粕的领导方式。典型的伪中国式领导包括…  相似文献   
997.
不规则结构在地震作用下必然产生扭转振动,加剧结构的破坏,而传统抗扭方法具有很大的局限性.随着耗能减震技术的发展,目前防屈曲耗能支撑(BRB)成为约束不规则结构扭转的一种有效方法.BRB在不规则结构中的布置数量和刚度分配会直接影响耗能减震的效果.通过研究不同支撑布置方案下,单个BRB与同方向总BRB的刚度比以及刚度分配对不规则钢框架的周期比、位移比、楼层顶点最大水平位移等地震响应的影响,得出BRB控制不规则结构扭转的效果.以某L形不规则钢框架为例,借助MIDAS分析软件,得到此类不规则结构BRB布置的合理刚度比和刚度分配规律,为工程实践提供参考.  相似文献   
998.
在美国,肥胖是个严重的问题。至少有1.25亿美国人超重,6000多万美国人过度肥胖,近1000万美国人被临床诊断为病理性肥胖。这对减肥行业来说是个极好的消息,但对我们余下的人来说有着警示的作用。先不谈体形和美丽的问题,超重和严重的健康危机息息相关。  相似文献   
999.
新时期,高校要完成造就德智体全面发展的社会主义建设者和接班人的艰巨任务,就要在高校中继续深入普遍开展思想政治工作。思想政治工作决不是可有可无,无所作为之事,而是必不可少,大有作为。要使思想政治工作在高校中大有作为,就必须对思想政治工作在高校中的地位和作用有一个全面、正确的认识。如何做好新形势下高校思想政治工作的方法和途径?本文在将进行探讨。  相似文献   
1000.
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