人力资本差异与企业所有权结构

企业人员聚集在企业中，依赖各自的资源特别是人力资本获得一份报酬，这从他们提供的生产要素特别是人力资本的定价来看，存在着本质上的差别。由此引出的问题是，企业中人的人力资本跟他们与企业结成的契约存在什么样的关系？他们与企业结成的契约跟他们分享的企业控制权存在什么样的关系？或者说企业控制权实质上是由哪些人按照什么方式分割的？人力资本总是要依附于活生生的个体之上，且个体的人力资本中总存在一些不能为他人知道的特性，故从事前来看，只能依据某些具有“信号显示”意义的装置来对之加以区分。例如，依据所受教育的程度…     

只有中国共产党,才能使西藏人民获得民族解放和社会进步

一九五一年签订的《关于和平解放西藏办法的协议》(简称为《十七条协议》),具有重大的历史意义。它不仅为彻底驱逐帝国主义在西藏的侵略势力,挫败他们妄图分裂西藏的阴谋,使西藏人民永远摆脱帝国主义的侵略和压迫,以及解决由于帝国主义挑拨而造成的藏     

我国落后地区经济增长的量化分析方法初探

在我国落后地区,实现国民经济持续稳定增长,并在经济发展过程中逐步缩小与先进地区的差距,是经济发展的重要战略目标之一。但这一目标的实现,既受制于各种经济与非经济因素的约束,又与该地区地方决策部门的宏观调控手段直接相关。本文拟在假设非经济因素对国民经济发展不产生负效应的前提下,从国民经济物质平衡体系（MPS）入手,导出落后地区宏观调控的模拟量化工具。     

退换四步曲──生活中的公关

同学在百货大楼买了双皮鞋，穿了不到五天，就出了毛病。他找到我，让我陪他一道去百货大楼退换。我们是大学生，但对皮鞋质量都外行。明知道有毛病，却不能用行话表达出未，要想顺利退换，不懂行恐怕不行吧？我们边走边谈，口头制订了“退换四步曲”；第一步，去大楼对过的另一家大商场鞋帽商场请教两个问题：一，鞋的毛病是否属质量问题？二，如果是质量问题，是什么（行话）？第二步，找到当时卖鞋的服务员，请她退换。确属质量问题，而服务员却执意不予解决，实施第三步计划。第三步，找该商场经理。商场经理不予解决，就进行最后一步：…     

西方公共政策的伦理价值研究

实证主义关于"事实和价值相分离"的研究方法使西方公共政策实践偏离了政策科学产生的逻辑起点.为弥补政策领域中实证主义分析方法的局限性,以罗尔斯为代表的西方学者运用专业伦理的研究方法试图把公共政策领域的伦理价值研究置于一个理性的命题.实际上,西方公共政策的价值冲突表现为公共政策的公平价值与利益之间的冲突,根源于特殊利益集团和精英主义理论所形成的社会公共利益与特殊利益的矛盾,以及理论上的原则政治与现实中的利益政治相悖.尽管如此,西方公共政策的伦理价值研究有其不可低估的学科意义.     

论绩效考核在企业管理中激励作用的发挥

绩效考核作为一种有效的管理手段,是提高企业核心竞争力的重要法宝。本文结合绩效考核的含义及特征,分析了绩效考核在企业管理中的激励作用,并就如何正确发挥其激励作用进行了探讨。     

‘96国企改革试点总览

1996年，在国务院提出的“抓大放小”和“三改－加强”等一系列重大方针指引卜，国企改革主战场围绕着国务院批准的100户国有大中型企业建设现代企业制度试点、58个城市优化资本结构试点、57户企业集团试点和3户全同总公司改建为国家控股公司等四项试点铺开。一年来，经过决策层、理论界和企业界的共同努力，试点工作取得了令人欢欣鼓舞的阶段性成果，一度濒临发展困境的“老大”，前景变得豁然开朗。“现代企业”好梦渐圆据悉，国务院确定的100户建有现代企业制度试点企业除一户解体、一户将被兼并外，大多进入实施阶段。各省、区、市确定…     

中国生态农业建设的五个基本问题

所谓生态农业建设,就是将农村看成一个“社会—经济—环境”的复合生态系统,这个系统是利用生态经济学原理及系统工程学方法进行农业规划、设计和管理。通过生态农业建设,在解决温饱和脱贫致富的同时,避免经济与社会发展进程中出现不必要的波折,使自然资源得到合理开发与利用,减少对环境的污染与破坏,寻求农村经济持续、稳定、协调发展,以取得社会、经济和生态环境效益的统一。     

基于分级角色的访问控制

结合RBAC模型,提出了一种基于分级角色的访问控制模型,将系统用户依据职能的不同分为不同的角色,同一类角色又划分不同的等级。定义了基本概念和等级-角色矩阵,进行了形式化的描述,并应用在实际系统中。每一个实际用户通过不同等级的角色,对应于不同访问权限的资源,并可动态地进行角色转换和等级变迁,从而使访问控制机制更为灵活。     

成功需要一颗快乐的心来支撑

有一位老人,在他72岁时遭受严重的挫折,由他奋斗了几十年享誉全国的最大零售集团,几乎在一夜之间,跌入了低谷.人们看着这位闻名遐迩的世界级企业家迎来如此灾难性的失败,议论纷纷.