文化视域下民族地区广播电视发展思考

作为文化事业的一部分,广播电视文化事业的发展越来越受到人们的关注与重视。而在现有地方广播电视频道资源条件下,以频道为单位进行内容划分和定位,使频道专业化已成为地方尤其是民族地区广播电视发展的必然选择和要求。     

太极产业化发展的对策研究——以邯郸市太极产业化发展为例

分析了邯郸太极市场的发展现状,在全面了解其发展状况基础上,找出影响邯郸太极产业化发展的因素,提出相应对策。     

《秀拉》:毁灭与创造并存的隐喻世界

托妮.莫里森的小说《秀拉》通过对女主人公秀拉和黑人社区“底层”的描写,探讨了关于黑人女性寻求自我和黑人群体重建种族文化的话题。这一主题的表达有赖于作品中众多象征性意象的运用,着重分析这些意象的隐喻意义,并发掘莫里森文本的民族寓言特质。     

乐安油田草4块Es4稠油油藏测井解释模型研究

研究区目的层段沙四段（Es₄）位处盆地边缘,地层埋藏浅（1000m左右）,储层疏松,油稠,岩石结构复杂,非均质性强、层间差异明显,测井资料解释难度较大。以取芯井分析化验、试油、试采和生产动态资料为基础,分别研究含砾砂岩、粗砂岩、细砂岩、粉砂岩、含砾泥质砂岩、泥质粉砂岩储层岩石的岩性、物性、电性及含油性之间的关系,分层段建立储层孔隙度、渗透率、含油饱和度测井解释模型。应用解释模型对研究区51口井进行了二次解释,结果表明,该解释模型具有较高的精度,为地质建模和剩余油挖潜研究提供了可靠的储层参数。     

石油企业人力资源管理存在的问题及对策

人力资源是企业最重要的资源,石油行业是集多门类、多学科于一身的技术密集型行业,在竞争日趋激烈的市场经济环境下,人才问题已成为影响制约石油企业持续发展的瓶颈.针对石油企业人力资源管理的现状,以及在人力资源损耗、人才队伍结构配置、人才流失现象、企业员工培训及人才激励机制等方面存在问题;有针对性地提出改进的建议与对策,主要包括:优化人才队伍结构,提高员工生产效率,强化企业激励机制,强化人力资源培训管理,构建和谐企业文化,推动企业人力资源管理.     

网页之间的数据传递

在ASP中网页之间的数据传递有多种方法。本文将以实例的方式，展示如何利用Request对象的form获取方法和Querystring方法实现两个网页之间的数据传递。     

锦州城市绿地景观设计研究

通过对锦州城市绿地景观重要性及现状分析,在绿地景观设计理论基础上借鉴一些发达城市的成功案例,提出锦州城市绿地景观可以通过一些切实可行的措施实现人性化生态设计。     

苦中作乐

刚入冬的时候,是收割完水稻后脱粒的日子。高高的稻垛快把场院占满了,脱粒机日夜不停地转着,要在规定的时间内脱完粒。知青们辛苦极了,也和机器一样日夜不停地加班加点。稻垛里有很多老鼠,一拆稻垛就会跑出来。有一次,一个女知青正在往脱粒机里送稻把,一只老鼠突然窜了出来钻进了她的棉裤腿里,还一直往上钻,当时我们听到的是惨叫声,只见她使劲跺脚拍腿,一下拍到了老鼠身上,老鼠一扭身又钻出来跑了,她一屁股坐到了地上放声哭了起来。     

浅谈课堂教学提问的艺术

课堂教学提问艺术是教师教学的重要手段和教学活动的有机组成部分。精彩迭出的课堂教学提问的艺术具有重要的意义和作用。在教学实践中,教师掌握一定的教学提问的艺术和技巧,可以增强教学提问的艺术性,使教学提问更富有成效。     

雪山哨卡老班长

忘掉了自己,你就会变得勇敢;关心别人,你就会赢得尊重。那年春天,新兵下连我被分到海拔4000多米的青藏高原雪山上的3号哨卡,那里距中队80多公里,周围荒无人烟,常年积雪,空气中的氧气含量不到内地的三分之一,一年大雪封山的时间有八个月。已经记不清是哪一天,排长带着我走了四个小时的山路,翻了三座雪山,才到达我要生活工作的3号哨卡,把我交给了哨卡惟一的战友——老兵班长薛亮。