论转型期民族乡村社会治理中的规则互动

正式规则是乡村治理走向现代化的基石,非正式规则是乡村社会不可或缺的秩序维系者。民族乡村良好的社会治理样式应该是在坚持正式规则权威地位的前提下,推动正式规则与非正式规则实现相互兼容以弥补治理缺漏、相互吸纳以提升治理效力、相互对接以实现治理目标。     

人力资源开发应以人为本

现代人力资本理论认为，人力资源开发是不断提高员工素质，改进工作质量和效率的主要方式。在科学技术日新月异、市场竞争不断加剧的条件下，建筑企业要想生存发展，就必须不断更新和提高职工的知识水平、技术素质，使其能够跟上科技发展的步伐。建筑企业职工的智力、技能、经验与品质是企业人力资源质量的重要组成部分。提高职工的智力水平、专业技能、品行道德已经成为企业生存和发展的关键所在。     

论检察机关组织文化建设

虽然检察机关还未引入“组织文化建设”的概念,但组织文化具有导向、规范、凝聚、激励、宣传作用是一个不争的事实。在检察机关政治思想、纪律作风教育年复一年,规章制度层出不穷之后,有必要从组织文化建设的高度反思队伍建设的经验和不足,科学定位价值观、行为规范、制度建设的目标和发展方向,以更切实有效的办法推动干部队伍建设,进一步提高检察工作的质量和效率。     

关于“情商”

关于﹃情商﹄□刘耘农刘云龙去年暑假，回到湖南偏远的农村看望中学时期的恩师，这位先生谈起自己的学生，眉开眼笑，那股兴奋劲颇令我们感慨万千。最后老师又意味深长地说，那些考上大学的学生，并且在事业上干得出色的学生，智力状况并不超群出众，但“情商”却普遍很高...     

中小企业员工培训浅析

现今社会是一个竞争激烈的社会,竞争的实质归根结底是人才的竞争。员工培训是人力资源管理的重要内容,有效的培训对企业发展非常重要,而中国的企业在员工培训方面还存在一系列的问题。企业作为社会的重要存在,只有做好员工的培训,才能持续发展,才能具有竞争力。     

高校重大活动档案管理研究

随着教育改革的不断深入,高校重大活动越来越多,由此产生的档案材料在内容和载体形式上呈现愈来愈珍贵和丰富的特点,它们是高校档案信息资源的重要组成部分,能够真实、客观地反映高校发展的重要历程和办学特色,具有重要的研究利用价值,因此,如何科学有效地管理高校重大活动档案,为其开发利用奠定良好基础,是高校和高校档案部门应该引起重视和思考的问题.本文首先提出要科学认识高校重大活动档案材料的价值,然后分析总结其管理现状,最后探究建立其长效管理机制的对策和措施,目的是希望能为高校同仁提供借鉴和帮助.     

“抓早”

“早”是什么意思?用古話說,叫做“先其时也”,用我們时代的語言来講,就是“走在时間前面”。夺得了“早”字,就意味着在工作中取得了主动权。正象人民公社的社員們說的:“早字貴如金”。“早”是要靠人們发揮主观能动作用来爭取的,这就叫“抓早”。毛澤东同志教导我們,革命和建設事业的发展是不停頓的,而又是有阶段的,因此,我們在做一切工作的时     

包产到户的——“责任田”是个好办法

永登县农林办公室对向阳五队的责任田进行了一次调查: 永登县金咀公社向阳五队地处二阴地区。共三十四户,一百七十五人,六十三个劳动力,集体耕地面积七百一十二亩,其中砂地九十六亩。 长期以来,这个队农村政策不落实,年年草荒严重,农业生产十分落后,社员生活困难。一九七四年以来的六年中,除七六年给国家上交八     

东汉都邑赋之崛起及结构特征

西汉的城市建设起步较晚,直到汉武帝时长安城才基本建成,且以皇家宫殿和园林为主,因而西汉的赋家还没有建立起以都邑为审美对象的观念。由于城市建设的发展和东汉初期发生的建都长安、洛阳之争,使得都邑进入了文学家的创作视野,因而产生了一批重大作品。这些作品不但在结构和表现手法上对西汉大赋有所继承和发扬,而且在内容和风格上也有空前的突破,把汉大赋的创作推向新的高峰。     

生态化的目标、要素及其本质特征

分析了生态化的目标,从思维方式、产业结构、增长方式、消费模式、制度体系、财富统计等6个方面分析生态化的要素及其内涵,结合"人的生态化,实现人的自由而全面发展"、"生产力的生态化,依靠生态理念解放和发展生产力"、"生产关系的生态化,构建生态文明的和谐社会关系"等3个方面分析了生态化的本质特征。为准确把握生态化的内涵、要素及其本质特征进行了有益探索,对于贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、构建生态文明的社会主义和谐社会,具有重要的理论意义和现实意义。