人才招聘的博弈模型分析及其策略研究

在对人才争夺日益激烈的当今时代,招聘工作越来越重要,是企事业议事进程的关键环节之一。人才招聘实质是招聘方与应聘方在信息不对称情况下相互决策的过程,这一过程大多是招聘单位占主导。本文应用博弈理论的相关知识,探讨了人才招聘过程的相关问题,建立了人才外部招聘博弈模型,并进行了博弈均衡规律的相关分析和定价策略研究,以保证招聘方与应聘方双方效用最大化。     

浅析部队营房工程建筑及其管理

本着施工安全、方法简便、高效节能、经济实用的原则,经过明确的工程质量标准,继而制定严谨的质量管理措施,将关键的工序过程质量控制等工作落实到位,达到工程结构及总体质量优良、功能满足使用要求的目标。     

跨学科创新人才培养模式探索

在全球经济快速发展的背景下，科技创新能力决定着国家或地区的竞争能力，而科技创新的行为主体是人才。为了适应社会的需求，高校普遍开展了跨学科教育，本文从高校跨学科人才培养的现状出发，详细阐释了高校跨学科人才培养的制约因素，提出了加强研究生教育体制改革、建立优势资源共享机制、搭建跨学科发展平台等策略。     

城市化进程与宁夏高等教育发展战略

一个地区的城市化和高等教育之间有着密切的关系,相互影响,相互促进。要加快城市化进程,必须优先和大力发展高等教育。本文通过理论和实证研究,分析了宁夏城市化和高等教育发展的现状及其特征。阐述了宁夏城市化进程与高等教育发展之间的互动关系,提出了城市化进程加快背景下宁夏高等教育发展的对策建议。     

复合实物期权模型在人力资本价值评价中的应用

随着知识经济时代的到来,人力资本价值评估日益重要。文章借鉴期权理论方法,界定了人力资本复合实物期权的有关基本概念与特征;考虑到人力资本管理活动的多阶段特征,建立了人力资本价值复合实物期权评价模型;通过有效方法建立的人力资本价值评估,直接为企业人力资本薪酬管理体系提供科学的理论与方法依据,有助于充分挖掘人力资本潜力,全面提高企业工作效率。     

无私的母爱——记一位照料瘫痪儿子35年的老母亲

＂咚咚咚＂,每当家中楼板发出这样的响声,现年83岁的李合莲便知道,这是长年卧床的儿子颜平桂在楼上呼唤她。这时,她立即停下手中的活计,迈着蹒跚的步子爬上阁楼,     

浅论碑帖结合现象

碑帖结合是清中后期书法发展的一大趋势，此现象较早可追溯到明末清初以张瑞图、黄道周、倪元璐、王铎、傅山等浪漫派书家。以扬州八怪书风为代表实则可视作前期浪漫书风的延续，他们帖外取法，有意无意地创作了一批碑帖结合的成功之作。包世臣、何绍基、赵之谦等在实践中明确进行碑帖结合的要求。     

周灵敏:助学十八载

2009年4月20日,是住在广州市老年公寓的永新籍"周期望"老奶奶75岁的生日,江西省永新县任弼时中学和文竹中学的几十名师生,以及数名从这两校毕业上大学分配在各大城市工作的高材生,不约而同地向这位老奶奶寄去贺寿卡、鲜花、礼物,或打电话祝寿和慰问,令老年公寓其他老人羡慕不已。知情人都知