职业成长研究述评与展望

职业成长作为一种个体和组织互惠的交换内容,是个体实现职业需求和工作价值、组织实现人才强企和"利员及己"的重要因素。结合当前研究现状和趋势,职业成长还要丰富职业成长的前因和结果变量,探索职业成长的纵向动态变化,拓展职业成长的研究对象,加强对职业成长机制和边界的分析等。     

对“非遗保护”文化产业化发展中领军型人才培养模式建立的思考

在我国十二五规划下的文化大发展的时代背景下,将“非遗”项目产业化是现阶段的普遍共识,在“保护中求发展,在发展中寻保护”,以动态的模式赋予“非遗”这一古老的文明新的活力,是文化产业发展的核心因素.但是在这一契机下的产业化发展的人才培养,尤其是领军型人才的短缺,却是制约非遗产业化发展的重要因素,如何培养相关非遗产业的人才,则是摆在地方政府面前的巨大难题,本文从其他行业的人才培养模式为借鉴,结合“非遗”产业的自身特点,分析出“非遗保护”产业化发展中相关领军型人才的培养模式.     

CFG桩复合地基应力传递及沉降计算研究

分析CFG桩的加固机理和竖向的应力传递特征。通过一个工程实例,验证了CFG桩的设计计算思路,分析弦线模量法和复合模量法在计算沉降方面的利弊,并与实测沉降进行对比分析,发现弦线模量法比较适合关中地区CFG桩复合地基的设计计算,具有推广价值。     

论大庆石油文学创作的总体特征

大庆石油文学的主流,呈现出一种与同时期其他文学潮流不同的创作特征。在作品风格上主要表现为豪迈的抒情方式、具有阳刚美的意象运用方式以及悲壮的人物心理描摹方式。风格的形成源于作者的思想特征,石油文学作者思想的形成包括大庆主导意识形态———铁人精神、大庆精神,以及他们在油田生活中获得的个性化体验。     

基于资源保存理论视角的职业高原与员工反生产行为关系研究

在资源保存理论基础上,探讨职业高原与员工反生产行为的关系,以及工作倦怠的中介作用和工作嵌入的调节作用。对319份两阶段追踪问卷的分析结果显示:职业高原对员工反生产行为具有显著的正向影响;工作倦怠在职业高原与员工反生产行为之间发挥中介作用;工作嵌入正向调节职业高原与工作倦怠间的关系,也正向调节员工工作倦怠在职业高原和反生产行为之间的中介作用,工作嵌入水平越高,工作倦怠的中介作用越显著。     

城郊失地农民社会交往与城市文化适应研究

随着社会主义现代化建设步伐的持续推进,失地农民的数量越来越多,了解拆迁农民的生活交往与文化适应等问题越来越具有重要意义。在回迁前,他们作为农民在农村社区内生活,有固定的社会结构和生活方式,在土地被征用后,原本以农业收入为来源的主要谋生方式发生变化,要想在城市里生存发展,必须要通过求职打工、从事服务业、经商等方式来赚取自己在城市生活的物质基础。通过对比失地农民在拆迁前的社会交往与社会文化和拆迁后的社会交往与城市文化适应,探寻并总结发生这些变化的原因,进而从不同层面,多种角度提出有效的解决方案。     

海带浸泡时间与海带中碘的损失的关系

对海带浸泡时间与海带中碘的损失的关系进行了研究,测定方法为高效离子色谱法。研究结果表明,海带浸泡时间超过５分钟,海带中的碘的损失达一半以上,为了减少海带中碘的损失,海带在食用前,不要浸泡,清洗时间不要过长。     

高校文学类课程教师创作活动与教学科研的关系

高校文学类教师的文学创作对教学、科研有一定影响.教师在授课中如果只以理性为思维基础,那么就容易在解读文本时存在"不到位"甚至根本性误读的现象.感性的艺术直觉和审美能力是教师应当具备的素质.文学创作经验有助于教师提升自身的艺术直觉与审美能力,因此有必要引导和鼓励教师进行文学创作,促进教学和科研工作.     

安徽省初级公务员素质模型构建研究

公务员素质状况直接影响着落实科学发展观、全面建设和谐社会宏伟目标的实现,探索构建初级公务员素质模型具有很强的理论价值和现实意义。借鉴国内外素质模型的研究成果,遵循"理论推导—实证研究—经验总结—实践再检验"的研究逻辑,针对安徽省进行一定规模的抽样问卷调查,通过理论研究和实证分析,可以构建相对完善的初级公务员素质模型。这一模型具有理论的普遍性,也有应用上的特殊性和可操作性。