高级职称可以试点“异地”评审

目前我国高校高级职称的评审存在着弊端,主要是内部自我评审,它带来了职称质量降低和评审不公正的严重后果。为了克服以上的弊端,必须进行异地论文评审和异地职称评审。这样既可以提升质量,又可以杜绝人情关系。当然,在异地评审的时候,可以把高等学校分成不同的等级。在相同的学校之间进行异地评审,避免出现新的偏差。     

政治协调是周恩来的一大领导艺术

周恩来是中国人民的领袖,也是世界著名的国务活动家。他具有伟大的魅力,赢得了世人交口赞誉。为什么一位无产阶级革命家、社会主义共和国的总理却赢得不同国家、不同民族或不同阶级的人们的敬仰,这首先和他的政治协调这一领导艺术有直接关系。他的政治协调对于党的团结、祖国的兴旺、世界和平,都具有不可估量的积极作用。过去一说到周恩来对敌人就是“横眉冷对”,对党内错误就是“坚决斗争”,其实这是他领导品格的一个方面,他的另一方面是在协调中解决问题。协调,就是介于斗争与妥协这两种手段之中的一种中介性手段。在矛盾双方处于相     

孔子关于社会繁荣稳定的政治主张

在春秋时期,孔子关于社会繁荣稳定的政治主张包括:在经济上"均平",反对横征暴敛;限制君主的权力,要求统治者"为政以德";维护统治者的政治秩序,反对暴政;奉行以孝道为核心的家庭伦理,维持社会基层的安定。其他思想家与孔子相比各有特点,但是都具有局限性、时代性。     

学术成果异地鉴定势在必行

目前职称评审基本上看学术成果的数量，不看质量。否定了过去行之有效的学术成果异地鉴定行之有效的做法。这就影响了高级职称评审的质量，带来一系列不公正，败坏了学术风气。应该马上实行学术成果异地鉴定，看其有无转载、引用、摘录、奖励等反响，看其是否是重复的、抄袭的、陈旧的劣品。学术成果异地鉴定才能带来社会公正、激发研究人员的积极性和创造性，使高等学校成为学术创新的阵地。     

邓小平理论体系的结构创新问题

党的"十四大"提出了邓小平建设有中国特色社会主义理论体系的结构问题,也就是九大板块.邓小平理论体系的结构应该增加三个大问题,即反对和防止"左"的错误理论;廉能政府理论;现代化建设理论.如果把这些问题纳入到邓小平理论中来,就更显得系统性强、理论性强、符合实际.