基于内容分析的国内研究生教育质量影响因素研究

通过文献计量方法分析目前国内研究生教育质量的研究现状,结果表明除了研究生教育质量这一核心问题外,另外两个重要研究领域包括培养环节和管理工作。从研究内容来看,目前研究生教育质量研究主要还是影响因素分析。基于内容分析的研究生教育质量影响因素研究表明,导师、生源(招生)、课程设置、实验条件等是最重要的影响因素。对影响因素研究的述评表明,我们需要在一种研究生教育质量保障理论体系的指导下,对相关因素进行全面分析与研究。     

虚开发票罪若干问题探析

虚开发票罪侵害的是单一客体,即国家发票管理制度。让他人为自己虚开发票既不应构成虚开行为,也不应构成虚开发票罪的共犯。虚开发票并出售的,作为手段行为的虚开与作为目的行为的出售构成牵连关系,出于逃税目的为自己虚开发票的属于想象竞合,均从一重罪处罚。对虚开金额的认定应当区分具体情形,而不是根据票面金额简单认定。     

高管权力、审计委员会专业性与内部控制缺陷北大核心CSSCI

本文以2009-2012年沪市A股非金融类上市公司为研究样本,实证检验了高管权力是否会干预审计委员会专业性对内部控制的监控效力。研究发现,专业的审计委员会有助于提高上市公司内部控制质量;进一步研究发现,高管权力会干预审计委员会专业性作用的发挥,随着高管权力的增加,审计委员会专业性对内部控制的监控作用将被削弱。     

“扩展的临床视角”下企业社会工作的干预策略——以广东D厂的新员工为目标群体

在劳资冲突愈发严重的当代中国,作为劳资之间的沟通桥梁,企业社会工作越来越受到关注。基于巴尔廓帕尔提出的扩展的临床视角,结合笔者在广东D厂的实习社工经验,从人与环境的双重改变入手,本文构建了面向新员工的企业社会工作干预策略,阐述了社会工作介入企业所面临的挑战。本文认为,在员工高流失率困扰越来越多企业的情况下,选取新员工进行企业社工干预的尝试不仅具有可行性,也是社工介入企业领域的新契机。     

基于信号博弈的内部控制一般缺陷披露研究

从上市公司披露内部控制一般缺陷的自愿性动机出发,构建了不完全信息条件下公司内部控制一般缺陷披露问题的信号博弈模型,给出了自愿披露内部控制一般缺陷的混同均衡和分离均衡条件;同时对2011年沪深两市上市公司内部控制一般缺陷的披露情况进行了描述性统计,研究结果表明:剔除ST类公司,披露内部控制一般缺陷公司的绩效要好于行业均值.由于现存规章制度中的惩罚机制不够完善,因此对于内部控制一般缺陷的披露现状,市场上更多的是混同均衡,分离均衡尚未实现.     

让科技以人为本——东风标致307的设计理念

毫无疑问,东风标致307注定成为目前中级车舞台上耀眼的明星。这款长4.5米,宽1.7米,轴距2.6米的中高级车,除了已为人们津津乐道的法国标致家族造型,新结构节能发动机,德国保时捷变速箱联手打造的动力总成外,高级真皮座椅、可调真皮方向盘、自动空调、6CD播放系统等标准配置一应而全,行车电脑、智能雨刷器、感应式自动大灯等智能化设置也得到了充分运用。东风标致307的每一处细节都体现了法国人的良苦用心:除自动点亮     

论劳务派遣中劳动报酬的支付

劳务派遣劳动关系较为复杂,对派遣工劳动报酬的支付,立法规定的较为混乱,需要加以明确。在支付主体方面,应明确派遣单位与要派单位皆为支付主体,但承担不同的支付责任。在支付标准方面,应规定劳动者参与协商劳动报酬的权利,并以劳动者利益为基础确定支付标准。在支付方式方面,应对扣减劳动报酬的问题作出周全规定,并在一定条件下允许要派单位直接向派遣工发放劳动报酬。     

交通肇事罪加重处罚情节的反思与构建

现行刑法与司法解释中关于交通肇事罪的加重处罚情节偏重于随损害结果的加重而加重,对事故发生的重要原因“违法驾驶行为”的加重处罚不够,不利于通过刑罚手段抑制交通肇事的发生,预防犯罪.司法解释关于逃逸的界定,未体现对是否救助受害者的区分.司法解释关于无能力赔偿财产损失构成犯罪和加重处罚情节的规定,结合碰撞天价豪车等现象,需要对致财物损失无能力赔偿的情节排除本罪,由民事司法调整.     

劳动基准与劳动关系主体的利益分配

劳动基准作为法律对劳动条件的强制性规定，其实质是平衡劳动关系双方利益的一种举措。劳动基准的三个功能决定它对劳动关系主体利益分配的必然性。劳动基准的设置应以主体利益均衡分配为其要旨，同时还应采取灵活方式，对非典型劳动关系进行调整，并保护边缘劳动者的利益。     

国外服务接触文献综述

采用统计分析法，对国外服务接触文献相关成果进行回顾总结。从顾客、员工、环境等研究角度对目前研究进行了探讨和剖析，并对未来服务接触的研究内容进行了展望。