达斡尔研究的复兴

在近代之前,人们对达斡尔这个神秘的民族及语言所知甚少,只是在近期才有所了解.几十年来,人们主要利用的资料是1894年伊万诺夫斯基和1930—1935年鲍培发表的文章。后来,于1961年由马丁进行了材料和新的理论充实。长期以来,达斡尔族聚居区与外界隔绝,在国外几乎找不到达斡尔人。     

基于协同效应的企业管理协同审计研究

企业管理协同审计是企业精益管理的关键问题之一.在回顾管理协同理论和实践发展的基础上,分析了管理协同的理论逻辑,据此逻辑尝试构建了一个企业管理协同审计理论框架,提出了包括企业管理协同机会识别、管理协同信息沟通、组织结构协同、业务运营管理协同和组织社会资本协同审计等为内容的企业管理协同审计策略.     

制度创新是实现两个转变的根本途径

我国经济的更大发展有赖于从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变和经济增长方式从粗放型向集约型的转变。而要实现这两个转变,主要应当立足于推进深层改革,实现全面的制度创新。制度创新是实现两个转变的根本途径。     

历史虚无主义思潮对当代大学生影响及对策探析

大学生受历史虚无主义思潮的影响是客观存在的,并有影响程度上的差异性、学生受历史虚无主义思潮影响的程度高于教师。大学生受历史虚无主义影响是由历史虚无主义思潮的迷惑性、中国近现代历史教学存在不足、社会思想氛围和社会现实问题等多方面因素共同导致的结果。因此,要从改进中国近现代历史教育、加强校园文化建设、加强宣传和信息管理、深化理论研究等多方面努力,抵制历史虚无主义思潮的蔓延。     

基于企业集团视角的绿色企业制度研究

发展绿色经济是解决环境与经济发展矛盾的基本方式.企业是绿色经济的实践者,完善的企业组织制度对绿色经济的发展起着重要的作用.企业作为一国经济的微观主体是各种产品的主要生产者和供应者,是各种自然资源的主要消耗者,企业的行为是否符合可持续发展的要求,对一个地区、一个国家乃至全人类的可持续发展都有影响.企业集团对建立绿色企业组织制度的意义:第一,有利于发挥政府机制,提高宏观调控能力;第二,防止中小企业在技术创新上"搭便车".     

试论课堂情绪的调节

情绪是人们对客观事物和现象的一种内心感受，它可引起人体内的生理、生化指标的变化，从而提高或降低人们的活动能力与运动效果。情绪分为积极情绪和消极情绪两种，积极情绪使人精神饱满，兴奋性提高，有利于完成运动技术；消极情绪使人精神萎靡，惰性增加，不利于完成运...     

这是朋友关系?

案例:小王毕业后一直没找到工作,后经朋友介绍到一家公司应聘。老板考虑小王是朋友介绍来的,就应允让他来公司上班,并且每月发给他一定报酬,但双方之间从未签订劳动合同。转眼小王已工作一年多了。那天,他到公司所在地的区社会保险事业管理中心查询个人社会保险账户,却发现公司一直没有给他办理社会保险登记和缴纳社会保险费。小王找到老板,要求公司为其补缴社保,可老板说小王并不是自己的员工,当初是看在朋友的面子上才让他有口饭吃的,而且又没     

增加教育投入 促进经济增长方式的转变

增加教育投入促进经济增长方式的转变剧义文一、教育投入不足是导致我国粗放型经济增长方式的一个重要原因长期以来，我国在计划经济体制下，由于一直奉行高积累与优先发展重工业（及军事工业）的政策，一方面严重地影响了广大人民个人的收入与生活水平的提高，另一方面也...     

实施“三项工程” 突出“三个效应” 让婚育新风进万家活动惠及千家万户

几年来,湖北省武汉市计生委围绕创品牌、创特色,全面实施“三项工程”,突出体现“三个效应”,使婚育新风进万家活动惠及千家万户。一、宣传环境工程,形成立体效应 1．构建立体化、多层面的宣传阵地,形成村(社区) 有栏、街(乡)有廊、区有场的宣传环境。为营造良好的宣传氛围,我们充分利用武汉市委、市政府提出的在全市创建883个新兴社区的“883行动计划”,协调有关部门,融入计划生育的创建内容,在全市城乡建立了一批     

债权人参与下的公司治理均衡分析

债权人与股东一样通常是公司重要的出资人,也是公司治理不可或缺的参与者。债权人参与公司治理必然要与股东、经营者形成委托—代理关系,并总在进行着相互的博弈。在动态情况下,委托—代理关系是在不断转化的,但转换的基础依然是代理成本、治理成本的大小,以及与由谁承担这些成本等契约问题。债权人与股东都是在权衡这些成本和收益的前提下,选择参与公司治理的策略,并在这个机制下逐步趋于均衡。