主管承诺对员工表现的影响研究

本研究通过对515名员工和调查数据的多元统计分析,探讨了我国企业员工主管承诺的四因素结构模型对员工工作绩效、工作满意度和离职意向的影响效果,以及主管的个人品德对主管承诺与员工态度行为的调节作用.结果显示:第一,主管承诺对员工工作绩效和工作满意度有显著的正向影响,对离职意向有显著的负向影响;第二,主管品德对主管承诺与工作绩效、工作满意度和离职意向之间的关系均具有调节作用.     

忘不掉的

When lovers split up, one person might say： ＂Forget me.＂ At least, that is often the scenario in novels and films. When one person asks the other to forget him/her, he/she might already be in love with a third person, or he/she might be suffering in some way and he/she doesn＇t want to talk about it. Whatever the reason, the other person will be hurt.     

早期马克思主义学者队伍分化的渊源探讨

早期马克思主义学者队伍分化有其客观必然性。转型期中国社会现实的复杂与多变,是导致队伍分化的社会根源;马克思主义在中国早期传播呈现出发展性和复杂性,是导致队伍分化的思想根源;早期马克思主义学者的队伍鱼龙混杂,是导致队伍分化的组织根源。早期马克思主义学者队伍分化又带有主体选择的偶然性。阶级立场、政治理念是影响主体选择的内在因素;党派聚散离合、人际网络等个人机缘是影响主体选择的外在因素。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的思路

随着经济体制改革的不断深化,尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善,多种经济利益的调整,经济成份多样化,人们的价值观念多样化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题。明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作的路子,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。一、市场经济条件下企业思想政治工作思路的主要内容企业思想政治工作思路,是指企业思想政治工作的指导思想和战略方针问题。它的主要内容是:第一,以邓小平同志关于建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想统一全体职工的思想。这是企业…     

《红楼梦》“大旨谈情”说

"大旨谈情"说为《红楼梦》主题研究的观点之一,此说符合文本内容和作者的创作意图。"大旨谈情"说的产生一方面受"缘情"说与崇尚真情的文学思潮的影响,另一方面与批评者借助作品,宣泄其在现实中受到压抑的情感有关。"大旨谈情"说经久不衰,说明文学接受虽然具有个体差异性,但是差异之中又存在共性。同时,"大旨谈情"说,也存在流于浮泛的不足之处。     

康奈尔计划对美国高等教育的影响

康奈尔计划是美国康奈尔大学在创建初期制定的一个“大学组织规划”.这个计划体现了康奈尔大学创办者的办学思想,确立了康奈尔大学的发展蓝图和治校方略,对康奈尔大学的未来发展产生重要影响,且在美国高等教育史上具有里程碑式的意义,康奈尔计划的成功实施对美国高等教育产生了重要影响.     

空间错位:债务危机发生机制解读——基于两种资本积累逻辑悖论的分析

当前由美国次贷危机引发的全球性金融危机进入主权债务危机的新阶段.哈维解释了资本空间化过程中的资本逻辑与领土逻辑内在悖论,而苏贾揭示了空间性错位的两种认识论根源,这两种理论很好地解释了资本扩张过程中可能引发的各种危机.本文从哈维的时空修复理论与苏贾的空间性错位分析的思路出发,结合马克思对空间理论解读,揭示了次贷危机和主权债务危机发生的内在机制.最后,为我国在推进城镇化过程中可能出现的问题提出政策性建议.     

三十年太久，只争朝夕——河西新城建设掠影

今年是中国共产党成立90周年,在党的领导下神州大地处处都有了巨大的变化,而让我感受至深的自然是自己亲身经历的南京河西地区的改变,这样的改变非翻天覆地难以形容。     

赖玉芹《博学鸿儒与清初学术转变》评介

一 在清代学术研究中,章太炎的“反满说”、梁启超与胡适的“理学反动说”、钱穆的”每转益进说”、侯外庐的“早期启蒙说”、余英时的“内在理路说”等,是20世纪研究的重要范式。     

“国际养老医疗及爱心护理论坛”5月将在成都举办

经国家教育部批准的“国际养老医疗及爱心护理论坛”将于今年5月5日在四川成都举办,届时,来自美国、日本、苏格兰、法国、中国等国家的专家学者将共聚一堂,就22个课题展开研讨,以推进中国老龄事业的发展。