IT企业知识员工的职业需求问题——厦门市A公司案例研究

基于对厦门市A企业的长期观测及调查,就知识员工离职的原因及知识员工的需求重点进行了实证分析并得出:(1)在职知识员工和离职知识员工的关注焦点是一致的;(2)知识员工与普通员工的需求是不一致的;(3)知识员工和普通员工均认为制度约束、合同管理是有利的,但知识员工偏好短期合同,普通员工偏好长期合同。     

论元代私家藏书和学术文化的发展

在蒙古入主中原、攻城略地的过程中,中原学术文化受到巨大的破坏,儒生被屠戮、被奴役,文化典籍被损毁。当时的一些藏书家肩负起保护和传承中原学术文化的重任,呈现出有别于前朝的新特点,从中反映了元代统治者对学术文化既压制又利用的态度,亦可窥见元代士人的生存状况和心态变迁。     

关于我国研究型大学建设若干问题的思考

文章首先论述了我国建设研究型大学的必要性,分析了目前我国高水平研究型大学发展和建设的制约因素,即既有大学自身存在的问题,又受外部环境因素的制约。并就如何建设高水平的研究性大学提出了一些建议。     

中小学英语师资教育问题调查研究

当前,中小学英语教师如何转变教学思想,进行职业发展?如何调整师范生教育以适应新的社会需求?文章在分析新形势下中小学英语教学现状的基础上,论述了调整师资教育的必要性,提出了师资发展的新思路与建议.     

农村问题研究：后税费时期“农村经营政治”的表现与影响

国家一社会关系视域下的农村基层政治形态在后税费时期出现了新的特点。在基层政权-村干部-村民的权力关系角逐中，干部统制的权威和认受性基础与取消农业税前发生了变化。这种变化是基于新一轮的农村发展政策偏差运行之上，使得“农村经营政治”逐渐凸现，并产生了双重社会后果，其一是农村社区新型贫困，其二是干部权威和认受性受到削弱，对农村社会稳定有很大的侵蚀作用。     

高校贫困大学生精神贫困问题分析及解困对策探讨

本文通过对高校贫困大学生“精神贫困”的表现特点及成因的分析，结合笔者从事大学生“助贷困”管理工作经验，从精神解困的基本原则、解决对策等方面尝试对贫困生“精神解困”工作提出了对策与建议。     

从边缘到中心：锡盟南部区域中心城市的选址与培育策略

根据区域中心城市的内涵和分级，边缘区中心城市崛起的理论基础，以及锡盟南部区域发展现状及面临的机遇，锡盟南部区域应迅速培育和壮大一个区域中心，以更好地承接上位经济核心的辐射带动作用，引领地区发展。通过25项指标综合评价各旗县的发展条件，对适合旗县进行区域中心城市选址方案对比，推荐选址多伦诺尔培育锡盟南部区域中心城市，并提出了总体发展思路和性质定位、区域联动与协同发展、迅速聚集人口与快速城镇化、培育多元产业体系、构建开放的城市发展空间等培育策略和分步培育路径。     

海洋意识研究的回顾与展望

从中国学界对海洋意识的研究成果入手,指出对“海洋意识”的定义形成了海权说、人海关系说和实践-认识说.对海洋意识类型和海洋意识指标体系的研究展开回顾,分析国内外调查研究成果.探析中国海洋意识宣传教育工作中在音像书籍出版、科研教学活动、社会活动方面存在的问题.从海洋意识类型、海洋意识指标体系、海洋意识调查、学者对海洋意识宣传教育工作几方面对海洋意识研究的成果进行评价.对海洋意识研究的未来进行展望,指出应确立恰当的界定海洋意识的学科方向和采用“横-纵向”方法来构建指标体系.     

重放异彩的民族手工业

西藏民族手工业在“三年一小变”中重放异彩。看,那色彩缤纷、来自“卡垫之乡”——江孜的卡垫;那灿如长虹、来自“围裙之乡”——贡噶县姐德秀区的花裙;还有扎囊县的氆氇,错那县的勒布木碗,拉萨的“加钦”鞋,传统的藏装、藏帽、藏靴、藏被、金银首饰,别具一格的家具、腰刀、铜勺、陶罐、酥油茶桶等……这些品类繁多、五     

高原“聚宝盆”——柴达木

素有“聚宝盆”美称的柴达木盆地,位于青海省西北部。四周高山环绕,盆地内湖泊遍布,总面积达24万平方公里。这个过去“八百里瀚海无人烟”的不毛之地,如今不仅有广阔的牧场、肥沃的农田,而且还蕴藏着丰富的矿产资源,已探明的有34种。其中钾盐、池盐、镁盐、锂、碘、石棉等居全国首位;硼砂和天然碱的储量居全国第二;石油,煤炭等资源也很丰富。