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我国对企业发展动力的系统研究,开始于党的十一届三中全会以后,虽已发表一些论著,但对究竟什么是企业发展的动力、构成、机制以及中外比较研究尚处于探索阶段.还无定论。尤其是缺乏实证研究,比如,邯钢等优秀企业的发展动力究竟有哪些?其动力机制是如何形成并发挥作用的?其动力系统与国内外一些著名企业动力系统的差别及其未来发展趋势如何等,都是值得深入研究和探讨的。本文试图结合邯钢的实际,探讨我国国有企业发展动力因素及其机制。企业发展动力的构成包括下述两大方面的内容,每一方面又包含许多具体因素。1.内部因素内因是… 相似文献
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“南海八千路,辽东第一山”,这是中国书协主席启功先生为千山大门所题楹联。在通往千山风景名胜区的千山路西端,著名社会学家费孝通先生的题词“南有黄山,北有千山”赫然在目。千山,是鞍山人的骄傲。2002年,鞍山科技大学经济管理学院组建旅游管理本科专业,考虑到学生的培养特色和顺应世界旅游产业大发展的潮流, 相似文献
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文章的目的在于探寻对商业银行利率风险测度起指导作用的银行间债券市场国债利率期限结构。首先分析了交易所债券市场与银行间债券市场的异同,然后说明使用三次样条函数和Svensson模型构建利率期限结构的过程,提出使用国内数据估计Svensson模型参数的算法步骤,并采用2007年3月19日的银行间债券市场数据进行拟合,最后对拟合结果和模型的选择做进一步分析和总结。 相似文献
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外来者劣势是新兴经济体跨国企业国际化过程中面临的显著劣势,现有理论在新兴经济体跨国企业如何克服外来者劣势研究方面存在缺口。选取4家中国跨国企业作为研究对象,采用扎根理论研究方法的三阶段编码程序对案例进行剖析,探索中国企业在发达国家克服外来者劣势的具体策略,构建以边界跨越为核心范畴的外来者劣势克服策略理论模型。研究结果表明,中国企业面临的外来者劣势主要来源于信息缺失和合法性缺失。边界跨越是克服外来者劣势的有效策略,其中信息内化通过设置边界跨越角色、聘请外部顾问、环境扫描、产品策略和信息内部整合等活动将外部环境信息传递到企业内部,提高企业获取异国环境信息的能力,降低不熟悉危害;有利的外部显示通过品牌营销、企业社会责任、名人效应和获取第三方认证等活动向环境释放积极的信息,提高企业的规范和认知合法性,降低歧视危害和关系危害。针对研究结论,从构建环境扫描系统和外部显示机制两方面对中国企业如何实施边界跨越、降低外来者劣势提出具体的管理启示。 相似文献
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法人股东持股比例与公司绩效呈正相关关系 ,提高法人股股东持股比例 ,相对集中上市公司股权 ,使政府部门由绝对控股转变为相对控股 ,能强化上市公司股权的约束机制 ,加强股东对经营者的监督。因此 ,通过国有股减持实现国有股法人化 ,培育机构投资者和大力发展法人股市场等措施 ,能够改善公司治理 ,提高上市公司绩效。 相似文献
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最近,有关部门的经济专家分析预测,今年我国经济出现以下10大热点: 一、深化体制改革的中心环节是转换企业经营机制,主要表现为3个方面:一是企业所有制结构变动,全民所有制企业的数量将有所下降,而集体、股份制、“三资”、个体企业数量会有较大发展;二是企业经营自主权将进一步落实;三是企业的组织形式和经营方式均多元化,企业改革的主要内容仍是产权管理明晰化和政企分开,“两权”分离。二、若干企业将面临破产和被兼并。在社会主义市场经济新的环境下,一些亏损企 相似文献
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<正> 探讨社会科学情报工作的改革,不但要研究社会科学情报工作本身的规律,而且要充分认识当前我国整个社会科学系统发展的特点及社会对它的要求.“在不放松基础理论研究的同时,大力发展应用研究,使社会科学更好地服从于和服务于以经济建设为中心的现代化建设”.这就是今天我国社会科学研究应起的作用和社会科学本身存在的价值.社会科学情报工作是社会科学研究的重要组成部分,是社会科学研究的基础,上述任务也是社会科学情报工作应负的使命.我国现阶段情报工作的基本任务是根据社会 相似文献
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