创新型企业自我效能与任务绩效、周边绩效关系研究

探索创新型企业自我效能对任务绩效及周边绩效的影响。对中国创新型企业主管及其直接下属配对问卷调查数据进行了相关分析及回归分析,结果显示:自我效能与任务绩效、周边绩效呈正相关。组织可以通过增加领导与部属的沟通,提高员工的效能,从而提高任务绩效。     

生产要素分类法下行业工资差距变化趋势和影响因素分析

基于Stolper-Samuelson定理将十九大行业划分为四大产业,运用多种研究工具探究了产业间及产业内工资差距的变化趋势和影响因素。结果表明：产业间工资差距日益扩大,工资水平高者愈高;产业内工资差距最大的是资源密集型产业,但劳动密集型产业内工资差距呈扩大态势;行业工资差距与创新投入正相关,与人力资本呈倒“U”型关系,与固定资产投资呈“U”型关系,且行业经济规模存在调节效应;产业间工资差距受固定资产投资影响最大,然后依次是创新投入和人力资本;资源、资本密集型产业内工资差距受三者影响最大,同时人力资本是对资源、劳动密集型产业内工资差距贡献度最高的变量,固定资产投资是对知识、资本密集型产业内工资差距贡献度最高的变量。     

五年制高职教学团队建设现状与对策分析

通过对五年制高职教学团队建设现状进行问卷调查和结果分析,了解建设现状,分析存在的问题,并提出相应的对策。     

浅谈项目教学法在技工教育中的引入

项目教学法是将传统的学科体系中的知识内容转化为若干个教学项目,围绕着项目组织和展开教学,使学生直接参与项目完成全过程的一种教学方法。这种方法起源于美国,盛行于德国,尤其适合于职业教育。     

浅谈维修电工专业教学

维修电工作为技工学校的骨干专业,其招生数量在学校招生总量中占较大比重。但是,青岛地区普遍存在维修电工专业学生就业对口率不高的现象。这一问题阻碍了该专业的持续发展。PLC是电气控制的主流控制器,在维修电工教学中占有重要位置。在大量调查研究后,笔者从青岛地区维修电工的岗位需求和PLC课程角度,对维修电工的教学提出如下观点。     

浅析中美贸易摩擦中的贸易失衡误区

中美贸易的迅猛发展与日益频繁的贸易摩擦是现阶段中美贸易的显著特点.在两国的众多贸易纠纷中,有很多争议焦点,其中贸易失衡问题最为突出.本文试图通过对中美贸易现状的研究,对一些国际贸易误区进行阐释.     

论学生主体性在技师院校英语课堂教学中的实现

加强技师院校的内涵建设,必须进行技师院校课程教学改革.改革的最终目标,就是实现人的职业发展和人的充分发展.所以,必须要求课堂教学突出学生主体性原则,培养学生学习的自主性和能动性.     

"发展”与"共同富裕”:其经济、哲学、伦理意蕴

发展的完整涵义应是可持续人类发展.当今,以增长为中心的发展,应当变成以人为中心的、提供参与机会的发展,发展的涵义也从经济增长、注重财富的研究方式,开始向探讨生活质量的人的研究方式转变.共同富裕是我们建设有中国特色社会主义的根本原则,它有着深刻的人性根基,具有重要的伦理合理性.     

山东省产业结构演变与调整优化研究

山东经济在近几十年里一直保持了较高的增长速度,经济发展在全国都居于前列,产业结构也开始了逐步优化,但仍存在着不足。第一产业仍占有较大的比重,且农业现代化水平还较低;第二产业中高新技术产业比重较小;第三产业的发展还相对比较缓慢。本文利用定性分析和定量分析相结合的方法,对山东省产业结构的演变和现状作了深入的分析,然后在此基础上提出调整优化产业结构的对策和建议:提高科技进步对产业结构调整的促进作用,积极发展现代服务业,解决产业结构调整中出现的融资难问题,从而可以在缩小东西差距的同时进一步优化山东省的产业结构,为山东省经济的持续快速健康发展打下坚实的基础。     

抢抓机遇 深化改革 不断推进福利经济快速发展

加强领导落实责任转变观念,以创新的思维和理念指导福利企业,通化市的福利企业本着“抓住大的、清理差的、改造旧的、创办新的”和“稳中求进、注重效益”的原则,抓好结构调整,在规模上下