让QQ表情与号码在一起

办公室电脑的QQ中收集了大量的表情,聊天时表情十分丰富,一回到家中进行QQ聊天时,表情就十分"苍白"了,能不能用什么巧妙的方法让QQ表情与QQ号码进行捆绑呢?     

凤凰男VS孔雀女“热热闹闹”过日子

去年起，“风凰男”和“孔雀女”成为网络中两个炙手可热的名词。 “凤凰男”一词是从国内热播剧《新结婚时代》开始流行，到《双面胶》鼎盛起来的。“凤凰男”，指的是家在农村，经过一番奋斗跳出农门，终于“山窝里飞出金凤凰”，成为为一个家族蜕变带来希望的那部分男生。他们从小生活贫困，但诚实稳重，珍惜学习的机会，努力拼搏考上大学，走进大城市。     

民营企业并购国企行为的风险探析

研究由民营企业并购国有企业的行为所产生的风险有重要意义。据此,就风险产生的原因及其表现,从多方面进行了分析,并提出了归避风险的相应对策。     

"不手软":邓小平治腐思想的逻辑着力点

邓小平立足于建设中国特色社会主义实践,对惩治腐败斗争的思路作了精辟的阐述,形成了一个严密的逻辑体系。"不手软"始终是邓小平治腐思想的精髓和逻辑着力点。     

新时期科技期刊编辑的思维创新

新时期办好科技期刊的关键是编辑的思维创新,要变静态的、封闭的、保守性的思维为动态的、开放的、创造性的思维.这是期刊生存、发展的前提,也是编辑自身价值的体现.     

许继:基于战略的薪酬体系

许继集团有限公司是以电力系统自动化、保护及控制设备的研发、生产及销售为主的国有控股大型企业,国家5 2 0 户重点企业和河南省重点组建的1 2 户企业集团之一。许继作为一家传统的国有企业,曾在劳动用工方面存在行政管理制度僵化、人员能进不能出、工资能上不能下、收入分配平均主义等一系列问题和弊端,当面对社会主义市场经济时显得苍白无力,与蓬勃发展的三资企业和乡镇企业相比,劳动用工制度不够灵活和自由,其弊端显而易见。国有企业在内部机制方面存在的弊端,其根本表现是压制了每个职工积极向上的活力,这是国有企业的致命弱点,这个弱点不克服,国有企业在人才、资金、设备等方面积累的优势很快就会丧失。面对严峻的形势,企业怎样才能摆脱困境,走出低谷?许继提出了自我否定、重塑许继的方针,针对企业的生产经营实际,从员工激励的角度入手,对企业薪酬制度改革进行了一系列的探索与实践。     

经理人股票期权问题的研究

经理人股票期权作为企业激励方式已发展为国际化趋势。但随着安然、世通财务舞弊及2002年春美国股市出现的下跌,经理人股票期权确认及由此而产生的一系列问题再次引起了企业、政府、准则制定机构的广泛关注。通过分析经理人股票期权会计确认的方法及其经济后果,指出经理人股票期权制度在激励经理人的同时会诱导道德风险,而且这种制度受到股票市场股价波动、企业所处的发展阶段等因素的影响。     

城市化进程中解决失地农民社会保障问题的建议

随着工业化、城市化的快速推进,被征地农民数量不断增多.研究解决失地农民基本生活保障的办法已成为当前急需解决的问题.由于用地政策的多次变化,造成村组土地收益分配矛盾突出,保障工作难以规范化和制度化.建议采取如下对策:     

土家族洞穴崇拜初探

土家族洞穴崇拜初探向柏松对于寿命不长的原始人类来说，大量繁衍子嗣，无疑是维系氏族繁荣昌盛的根本保障。神秘的生殖现象始终是原始初民关注的对象。当人类直观地认识到女性的生殖作用时，直接孕育胎儿的母腹便受到顶礼膜拜。由于洞穴是早期人群的生存繁衍之所，与母腹...     

塑造企业精神要有针对性

<正> 由于各种原因,我国企业特别是国有大中型企业发展不平衡,有的盈利,有的亏损,有的转向,有的被兼并。要发挥企业精神在搞好国有大中企业中的作用,塑造企业精神一定要有针对性。 一、盈利企业塑造企业精神,要能唤起职工的“危机感”和不停顿思想。50年代,日本松下公司的经营者,以“饥饿精神”对公司进行有效治理,唤起企业职工对未来的危机感,不断革新技术,开发新产品,开拓新领域、新市场。经过20多年的努力,松下公司不仅利润超过了菲利浦公司,而且在一些领域取代了菲利浦公司。松下公司成功的经验,就是居安思危。杜邦公司是美国的一家著名大公司。该公司一发现尼龙可以作为丝绸的替代品,并价廉