企业人力资源管理人员系列教材盗版案件被依法查处

近日,西安市版权局依法查处了陕西省中小企业人才市场非法销售“国家职业资格培训教程——企业人力资源管理人员”系列教材一案,同时并案查处的还有供书单位西安华能图书资料公司。 2003年7月,中国劳动社会保障出版社接到有关举报,随即派人赴西安调查取证,经核实后向西安市版权局进行了     

从全要素生产率变动看我国电信改革成效

本文通过对1990年至2003年我国电信业全要素生产率变化的测算,探索我国电信行业的生产效率状况,发现目前TFP对整个产出增长率的贡献还不到三成,当前的发展方式主要还是基于投入增长的粗放式经营。文章还从全要素生产率的角度来分析近年来电信业四次重大改革的成败。     

创新防范措施 构建平安基层——河南省通许县基层平安建设纪实

开展政法干警下基层活动,实现警力下沉通许县是一个不足60万人的小县,经济薄弱,发展落后,农村的治安形势比较差。仅依靠公安派出所的单一警种,警力有限,往往顾此失彼,疲于应付,况且一般都是事后处理,很难做到事前防范,群众安全感较差,对此颇有怨言。根据这些实际情况,通许县经过积极探索,在2007年7月份开展了政法干警下基层活动,集中抽调全县公、检、法、司的政法干警,开展为期一年的包村活动,     

脑健康备忘录(一) 黑匣子:“我是谁?”

老年痴呆症不仅是一种老年疾病,更是一个严重的社会问题,它是21世纪家庭面临的最严重的灾难之一。据专家估计,全世界已有1500万人处于这种生命状态中。本刊自本期起,愿身边这些活生生的事例能够提醒和帮助我们认识这个疾病,相互借鉴启发,以期把疾病对正常的家庭生活的影响降到最小。     

脑健康备忘录(四) 家庭护理档案:瘫痪的家

70岁的老母亲患病来势凶猛,当全家人急匆匆赶到医院抢救室守候时。都以为她不行了。不想老人家后来转危为安活过了一条命,可大脑和身体已经瘫痪。很快,子     

论电信普遍服务基金的管理机制

普遍服务基金可能是电信竞争时代实施电信普遍服务最好的方法之一.建立普遍服务基金已成为中国电信业界达成的一致共识.本文试图对电信普遍服务基金建立之后的管理模式进行探讨,提出应成立相应的社会化、民间化的基金会对基金进行管理,并提出了一些基金会工作应该遵守的原则.     

地区GDP核算方法探讨

文简述了我国地区GDP核算的进展,分析了地区GDP核算中存在的问题,在此基础上,探讨了提高地区GDP核算水平的对策建议。     

加强人力资源管理 实施人才兴税战略

“人才是第一资源”。党的十六届三中全会明确指出，要“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。”党中央、国务院认真分析国际国内形势，提出了人才强国战略，确立了新的历史时期人才工作的基本思路和宏观布局。作为宏观经济调控的国税部门，如何适应新形势，进一步加强人力资源管理，实施人才兴税已成为当务之急。结合多年基层工作经验，我谈谈几点肤浅看法以供商榷。     

我国体育产业经济的非均衡状态与发展对策

运用现代经济学理论,分析了当今中国体育产业经济发展的现状,提出中国体育产业经济正处于第2类非均衡状态向第1类非均衡状态过渡的理论观点;探讨了中国体育产业经济非均衡状态的成因;阐述了中国体育产业经济应对激烈的市场竞争,谋求可持续发展的策略.     

寡头垄断电信市场价格管制机制设计——激励相容理论在价格管制中的应用

本文用新古典经济学原理论证了寡头垄断电信市场价格管制的目标,在对电信价格管制相关文献回顾的基础上,总结和剖析了满足激励相容约束的寡头垄断电信市场价格管制的机制作用机理、管制机制设计应实现的均衡以及对各寡头的激励补偿基础.