首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   68篇
  免费   0篇
管理学   12篇
劳动科学   1篇
民族学   1篇
人才学   1篇
人口学   2篇
丛书文集   5篇
综合类   14篇
社会学   3篇
统计学   29篇
  2018年   1篇
  2016年   2篇
  2014年   1篇
  2013年   1篇
  2012年   1篇
  2011年   6篇
  2010年   21篇
  2009年   10篇
  2008年   4篇
  2007年   1篇
  2006年   2篇
  2005年   1篇
  2003年   2篇
  2001年   2篇
  1999年   2篇
  1996年   3篇
  1995年   2篇
  1994年   1篇
  1990年   1篇
  1987年   2篇
  1982年   2篇
排序方式: 共有68条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
跨越“卡夫丁峡谷”设想与东方社会主义并无联系   总被引:5,自引:0,他引:5  
时下对跨越“卡夫丁峡谷”的设想存在着一些误解。“设想”的核心在于强调西欧革命与俄国革命的“互相补充”,这仍属于马、恩一贯主张的世界革命理论;现实中的东方社会主义则是按照“一国社会主义”的方式发展的。因此,东方社会主义同“设想”并无直接联系。论证东方社会主义的历史必然性,应以唯物史观为方法,而不能以改变马克思原意为基础。  相似文献   
12.
十九世纪俄国革命民主主义艺评论家车尔尼雪夫斯基认为,优秀的文学应该是“人的生活的教科书”。①伟大导思恩格斯曾说过,他从巴尔扎克的《人间喜剧》中所学到东西,“比从当时所有职业的历史学家、经济学家和统计学家那里学到的全部东西还要多。”②可见文学对人的影响之大。文学的这种影响也必然会在中学生身上产生,因此,了解中学生的阅读特点,加强对中学生阅读文学作品的指导,无疑是十分重要的。  相似文献   
13.
胡适绝笔墨宝"明实录附校勘记胡适题"一纸,原先系为黄彰健先生校勘<明实录>出版而题写的,由此线索,笔者找到了黄先生所言胡适"操守与风度之佳,为近世所罕见"的依据,并论及胡适对黄先生的影响,恰是黄先生评论胡适"谦虚慈祥,奖掖后进,这也是令人感念难忘的"风范,竟然在我整理黄先生身后遗稿得到了证实.  相似文献   
14.
吴铭 《领导科学》2001,(3):16-16
新任领导特别是一把手到任后,面临的一个很现实的问题,就是如何对待本单位的"旧臣",特别是如何对待前任领导的亲信.从实际情况看,这个问题处理得好,就能充分调动全体工作人员的积极性,形成很强的凝聚力,并能在原有的工作基础上有较大创新;处理得不好,就会挫伤一部分同志的工作积极性,严重的还会形成团团伙伙,影响正常工作的开展.因此,如何对待前任的亲信,是新任领导特别是一把手到任后必须认真解决好的一个重要课题.  相似文献   
15.
吴铭能 《四川省情》2009,(12):54-54
《老子》说,人生的得失、祸福,往往必须从长远的角度审视,才会明白今日的荣辱得失,未必是绝对的。这一“祸兮福之所倚”的哲学,放之日常生活体会,更是深刻。去年汶川大地震和今年莫拉克南台湾大水灾,两岸人民的种种表现,则更真实地印证了《老子》中的哲理——“善因祸而为福,转败而为功”。  相似文献   
16.
吴铭能 《四川统计》2009,(10):48-48
11年前首次到美国,我印象特别深刻的不是美国科技如何先进发达,而是大多数观光客所忽略的社区儿童图书馆。  相似文献   
17.
龙头歪,龙身龙尾岂有摆正的可能?“政者,正也,子率以正,孰敢不正”,政治上如此,学术亦然。  相似文献   
18.
学在民间     
拜经济发展之赐,民间衣食无虞匮乏,许多人逐渐把多余的闲钱投资在教育上,社会上这股蓄势自发力量,其影响是不容低估的。本文以民间书院阅读经典的风潮说明这个现象。  相似文献   
19.
华西医学在中国享有盛誉,超过百年历史,培养出大批的医护精英人才,为社会做出卓越的贡献。究其原因,除了有精湛医术与一流设备外,我认为,人文关怀应该是最关键的所在。以下我想以个人最近的亲身经历,说明这个情况。  相似文献   
20.
每参加一次大型的活动,最令人汗颜者,莫过于曲终人散时,留下的是一堆堆垃圾,场地脏乱无比,一片狼藉。因此,很多大型的演唱会或晚会节目,即使主办单位派人送票而且还亲自打了电话极力热情相邀,我多是借故推说行程早已排定或家里有事而谢绝参加。到底中国人对于公共秩序的要求不如外国人,是一种国情不同所致,还是我们自己找借口呢?我的观察是,决心与持续地坚持不够所致.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号