不确定需求下闭环供应链定价模型研究

构建了不确定需求下1个制造商与1个销售商组成的具有产品再造的闭环供应链定价模型.利用博弈理论对2种定价模型进行了分析,得到了一些结论.进一步通过数值仿真定量分析了各模型中新产品制造成本变化对废旧品回收价格、市场销售价格和系统及其成员利润期望值的影响.比较2个定价模型发现集中决策的市场回收价格高于分散决策,销售价格低于分散决策,销售量大于分散决策,系统的利润期望值大于分散决策.     

鞠躬尽瘁一心为党--任弼时与红军的三次会师

任弼时一生忠诚于党,忠诚于人民,为了中国的革命与解放事业鞠躬尽瘁,是“中国共产党最好的领导人之一”。在他所经历的红军三次军事会师中,他受命于危难之际,力挽狂澜:木黄会师,勇歼顽敌,协助中央红军成功实施战略转移;甘孜会师,挫败张国焘分裂主义图谋,维护全党与全军的团结统     

如何看待中外MBA排行？

“MBA排行参照国际公认的排行标准，什么是公认的国际排行标准？”“在中国，MBA排名太多了。你们的排行有什么不同？”     

实现乡政与村治衔接互动的思考

<正>党内民主是党的生命,要坚持以党内民主带动人民民主。党的十七大报告要求:深化乡镇机构改革,加强基层政权建设,完善政务公开、村务公开等制度,实现政     

建设郑州全国综合交通枢纽问题研究

郑州是河南省会,地处中原,承东启西,连南贯北,不仅是我国中部的主要区域性中心城市,也是我国最重要的陆路交通枢纽之一,在全国的经济发展格局中占据着极为重要的战略地位。郑州交通的发展状况,不仅关系到河南省经济的发展和人民生活水平的提高,而且还关系到国家交通和经济发展的全局。为此,加快郑州全国综合交通枢纽建设显得极为重要。     

供应链核心企业研究现状分析

本文在综述国内外学者对供应链核心企业的研究基础上,发现对供应链核心企业的研究忽视了对供应链核心企业的界定和生成运动机理的研究,因而对核心企业生成及运动轨迹进行全面系统的探索,就显得非常必要与迫切。     

企业员工信息素养能力与教育研究

信息时代,拥有一定信息素养能力的人才是企业重要的竞争资源。因此,企业开展员工信息素养教育具有深刻的现实意义。从企业的整体角度出发,培养和提高员工信息素养是一项系统工程,需要在政策、硬件和软件等方面做一系列工作。企业需要在全面理解企业员工信息素养的基础上,采取各种科学的措施和方法提高企业员工的信息素养,促进企业信息化进程,从而使企业的核心竞争力得到大幅度提升。     

车辆装备全寿命周期质量信息集成管理研究

本文从构建车辆装备全寿命质量信息平台的需求着手,对各类质量信息的收集、分析与管理作了阐述,分析了车辆装备全寿命质量信息传递过程,探讨了车辆装备全寿命质量动态信息系统模型的结构,明确了车辆装备全寿命质量信息系统集成框架,为开发质量信息管理平台提供了一种新思路。     

公共部门主管承诺与组织承诺的区别研究

区分公共部门员工的主管承诺与组织承诺,能够促使公共部门管理者更好地理解员工承诺心理的对象,从而采取不同的管理策略促进员工的积极行为。本文从社会心理学的群体认同理论和角色认同理论视角探讨公共部门员工的主管承诺与组织承诺的本质区别,并在此基础上提出不同主管承诺和组织承诺水平下,公共部门管理者的管理对策和建议。     

高瓦斯突出工作面月产30万吨的实践

介绍了平煤集团公司首家高瓦斯突出工作面创出月产30万吨水平的经验,总结了平煤股份六矿在大采高综采技术管理方面的成功经验.