论创新型高校组织文化特征

面向21世纪的高等教育改革实践中,突出加强大学生创新知识的传授、创新能力和创新素质的培养,以造就适应知识经济时代和我国社会主义建设事业需要的创新型高级专业人才,无疑是一项十分紧迫的任务。我们比以往任何时候更坚信国家真正的财富是人民的素质,高校组织文化对开展全面创新素质教育起到了至关重要的作用。对创新型高校组织文化特征的浅析将会为高校进行全面素质教育提供一种新的思路。     

谈谈数学合作学习中的小组建设

当前,新课程所提倡的教学模式,人们谈得最多的就是"小组合作学习"的方式.现在的课堂发生了可喜的变化:小组合作学习进入课堂,学生成为学习的主体,学生的学习积极性有了很大的提高,自主、合作、探究正成为学生主要的学习方式之一.在合作学习实施过程中结合课堂教学中的实际,谈谈我对合作学习小组建设谈谈自己的几点认识:供同仁们指正.     

关于深化新疆棉花流通体制改革的思考

积极培育和规范棉花流通市场,加快建立统一开放、竞争有序的棉花市场体系,继续推进棉花流通体制的市场化进程;延伸棉花、纺织产业链,使棉农分享更多的收益;建立健全棉花价格预警机制,建立棉花风险基金,实施棉花最低保护价格,促进新疆棉花生产流通健康发展;不断完善和充分利用棉花期货市场,为棉花生产者和加工者最大限度地降低价格风险,保障棉花生产、加工、经营活动的稳步进行。     

年休假不再纸上谈兵

2008年的最后一个月,上海市南汇区法院判决该市首例"带薪年休假案"员工胜诉.这在《职工带薪年休假条例》已经施行一年,但年休假仍被许多人视为"纸上权利"的今天,理所当然地在社会上引起了广泛关注.     

危机下的劳资双赢——沃尔玛"优化门"的启示

4月中旬,深圳、福州、长沙、上海等地沃尔玛门店的中层干部接到通知,公司将进行"人员优化",他们面临三个选择:"调任外地新店"(没有具体的职位和薪资)、"本店降职降薪"(未说明职位和降薪幅度)、"自动离职"(给予N+1的赔偿,N代表在公司的服务年限),并让他们在两天内回复,不然公司就解除劳动合同.     

胡风文艺理论中的黑格尔因素

胡风与黑格尔之间呈现出一种复杂的历史关系。一方面,在文艺领域,胡风确实继承了黑格尔的某些哲学思想,这种继承使胡风的文艺思想在整个左翼文艺阵营中具有另类的风格。这在“事实”与“价值”的分立及其理论文本的“认识的魅力”、“黑格尔式的论证”等方面体现出来。另一方面,在意识深处,胡风对黑格尔式的哲学方式是予以“反抗”的。     

新世纪新疆农业结构调整刍议

进入新世纪 ,以信息化为标志的新科技革命浪潮也正在全世界范围展开 ,经济全球化和世界经济结构加速重组的趋势愈来愈明显。新疆农业迎来了难得的历史发展机遇 ,同时又面临着巨大的挑战。瞄准国际国内的先进水平、立足本地实际 ,抓住机遇 ,适应市场变化 ,对新疆农业结构进行战略性调整 ,不仅能解决当前农产品“卖难”、农民增收困难等现实问题 ,而且能为农业在 2 1世纪的发展开辟光明的前景。一、保护和改善农业生产条件是前提民以食为天 ,农业是整个国民经济的基础 ,尤其是在我区这一欠发达地区 ,经济发展更要以农业为本。改革开放以来 ,新…     

荀悦的历史动力观——兼论其"大一统"史观

荀悦的历史动力观带有浓厚的二元折衷主义倾向,一面在宣扬天命观,一面又在说人事可以致功,总体来看,荀悦强调以天命为主,其次为人事。荀悦在讲历史发展变化时,还注意到了经济因素对兴衰治乱的重大影响,深刻体会到了物质生产活动的重要性。在荀悦的"大一统"历史观中,政治一统是核心;其它两个层面实质上是政治一统在特定领域的进一步延伸,文化一统是政治一统在思想意识领域中的反映,而民族一统是政治一统在民族关系问题上的体现。三个层面以政治一统为纽带,联结成为一个严谨、缜密的有机体。     

经济非常时期的“非常”维权手册

最近,一篇列举了178家知名企业裁员或不景气的帖子,在各大网站论坛转载.在传播过程中.标题被改成更具轰动效应的<大裁员第一波>,"裁员或者不景气公司名单"也被改为"裁员企业名单".尽管被列入名单的大部分企业事后都否认了裁员传闻,全国迄今为止也未发生大规模的裁员,但如何避免和应对可能降临的裁员或减薪,还有一些停工企业职工的劳动权益如何维护,确实是这个冬天里一个有些沉重的话题.     

心理学在信访工作中的应用

将心理学知识纳入信访工作,是新时期在沟通媒体多样化、经济成分多样化的综合环境下提出的要求。心理学将促使信访工作向科学化、人性化、艺术化方向发展。通过对上访者心理动机的透视,能有针对性地解决信访工作中遇到的问题。运用个体差异理论可以因人而异地采用不同形式的接访工作艺术,在预防和消除逆反心理、培养良好的心理素质方面,心理学也发挥了其在信访工作中的独特魅力。