“一评三考”竞争性选拔干部的实践与思考

近日,郑州市认真贯彻落实省委坚持五重五不简单、建立选人用人公正机制的要求,采用一评三考(业绩评价,考学、考能、考德)竞争性方式,选拔了15名县(市)区政府正职后备人选和6名市直机关正职人选。这次选拔,突出岗位特点,坚持干什么、考什么     

企业契约理论的局限性与企业边界的重新界定

本文指出了企业契约理论在分析企业边界与规模时存在的局限性,并针对当前企业边界与规模变化的特征与趋势、企业经营策略与重心的变化与调整,从企业生产性知识积累的角度对企业的边界与规模进行了重新的界定。     

试论中共关于“抗日联军”的策略主张及其实践

中共关于“抗日联军”的策略主张是在总结东北人民抗日斗争实践经验的基础上提出的。这一策略主张的提出,对于国内抗日民族统一战线的形成起到了很大的促进作用;这一策略主张的推广,使“抗日联军”的旗帜在关内外高高飘扬,在抗战初期,鼓舞了中国人民战胜日本帝国主义的信心,打击了日本侵略者的嚣张气焰。     

加强企业干部教育培训的实践与探索

在社会经济不断发展的现代社会,企业干部教育是企业稳定发展的关键所在。企业干部教育应该从实际需求出发,探索进取,改革创新,不断改进培训模式与策略,构建完善的企业干部培训体系。本文从不同角度分析了加强企业干部教育培训的策略,其中包括跟随时代的脚步发展、改革课程体系、完善管理机制体系、构建严密的培训组织,以期进一步加强企业干部教育培训的效果。     

美国知识产权保护制度的特点分析

美国是当今世界技术创新能力最强并且最注重知识产权保护的国家,其知识产权制度也根据本国科技进步和企业需要发展而不断进行创新。系统分析美国知识产权保护制度的特点,有助于加强我国知识产权保护行为,并对实施知识产权战略提供一些有益的启示。     

郑州市家庭服务业建设情况调研

家庭服务业既是一个历史悠久的传统行业,同时也是一个极具发展潜力的现代行业,更是一个提升家庭生活质量的朝阳产业.郑州作为省会城市,随着新型城镇化水平的提高,社会经济快速发展,居民收入稳步提升,服务业消费需求结构加速升级,家庭服务业市场前途更加广阔.为全面准确地掌握郑州市家庭服务业的整体情况,更好地促进家庭服务业的发展,近期,我们采取多种方式,对郑州市的家庭服务业建设情况进行了调研.     

文字的力量

在加拿大首都渥太华最大的广场上,如果你仔细留意,就会发现,每天,都有一位须发花自的流浪汉．盘腿坐在石板上。他不仅是一位无家可归者,还是一位盲人。由于没有收入来源．他只能靠乞讨度目。他的名字叫卡尔,快70岁了。     

信号管理视角下的组织高层与组织合法性关系探讨

从制度理论和高层梯队理论的基本观点出发,探讨组织高层与组织合法性之间的关系.在一定的制度背景之下,组织高层利用信号行为来获取合法性,这是信号管理相关理论所描述的一个基本现象,也是基于战略视角合法性研究的一个基本思路.遵循此思路,回顾了国内外相关的理论与实证研究,尝试给出一个综合性的概念模型.     

探索特色商会发展之路 建设世界一流商帮

新乡市非公有制企业发展促进会隶属于新乡市工商联,是新乡市唯一一家集咨询、培训、商务交流、企业维权等综合服务为一体的异业联盟商会组织,旨在加强新商精英强强联手,合作共赢,推动新乡经济腾飞。目前,促进会共吸纳企业会员286家,经营涉及餐饮、娱乐、装潢、管理咨询等上百个经济领域。现已成为引导非公有制企业走出经济危机,步入良性发展轨道的中坚力量。自成立以来,在新乡市委、市政府的正确领导下,在省、市工商联的关心指导下,我们始终坚持以经济建设为中心,以科学发展观为指     

合成绩效考评方法的应用及分析——以G公司中层业务管理人员为例

绩效考评作为绩效管理中的一个重要环节,对整个绩效管理的效果影响至关重要。本文就合成绩效考评方法进行剖析,结合人力资源管理理论与实际工作,以G公司中层业务管理人员任职考评为案例,综合运用各种绩效考评方法,探讨分析其运用效果,结果表明,合成绩效考评方法具有灵活性、科学性、合理性等优点,为今后企业如何更有效综合使用绩效考评方法提供经验借鉴。