经济学视域下文化主体性的政策依据与路径选择

保护本土文化是基于深厚的民族感情和强烈的民族政治意识,对效率与公平的向往则要求维护自由竞争的法则,简单地强调文化专制或是自由放任显然都不是解决问题的合理方向。情感与理智间冲突的解决寄望于政府的治理智慧与能力,因此,政策导向和路径选择显得至关重要。在全球化冲击下公共政策的决策理性体现在,政府应清晰厘定自身的行为边界,通过打造公共文化服务体系和文化产业公共服务平台弥补市场调控缺陷,大力扶持最能体现中华民族核心价值取向的传统文化和经典艺术,保护民族文化根基;在政策路径选择上,面对文化全球化的冲击,在传统经典文化的需求端发力应是保证经济效率、提高社会福利的政策重点。一方面应借助公共文化服务体系在全社会范围推广高雅文化和传统经典,培养民众的文化修养与艺术品味,建立文化自觉与文化自信;另一方面应借助文化产业公共服务平台推进创意资源的共享与整合,构建完整的产业价值链,提升文化产业的竞争力,抵御外族文化的殖民。     

平台组织视角下的农民合作社与非正式创业农户正规化北大核心CSSCI

基于制度理论,从平台组织视角出发,探究农民合作社如何帮助非正式创业者从非正规市场转移到正规市场,以实现小农户与大市场的有机衔接。通过对5家农民合作社的市场进入过程进行分析,研究发现:农民合作社多阶段、多层面的平台组织功能促进了非正式创业农户的正规化过程——"思维启发—能力构建—关系重塑—市场合法性";同时,正规化过程是连续且脆弱的,会受到农户个体经营绩效、关系网络以及包容性市场、赋权性政策的影响。     

过度自信与公平对风险投资契约与绩效的影响研究

从行为金融的视角,研究了在单边道德风险的情况下,企业家的过度自信与公平感受对自利的风险投资家的风险投资契约设计与绩效的影响,即在单边委托-代理模型中,随着企业家过度自信水平的增加,不论企业家是自利型还是不平等厌恶型,风险投资家提供给企业家的最优股权比例都在减少。同时,随着企业家过度自信水平的增加,其付出的努力水平也在增加。在企业家群体中同时存在上述2种类型的企业家时,无论企业家是自利型还是不平等厌恶型,福利水平都将随着企业家过度自信水平的增加而增大。     

2007最新流行眼妆

在时尚圈大吹中性风潮的今夏，彩妆界同样是中性当道，那种略带阳刚又迷离的性感眼妆，不但是这一季时尚舞台最时髦的Look，更给入神秘妩媚的质感，非常迷人。     

高校政务微博运作机制现状研究———以河北某高校共青团新浪微博为例

提出一种新型的种子节点社团挖掘算法,首先,利用主成分分析技术由单一性节点重 要性评价指标提取出综合性评价指标,挑选评价指标值最大的节点作为种子节点,对其进行广 度优先搜索,指标值大的节点不断地影响指标值小的节点,得到种子节点所在的社团结构。然 后,从已知社团结构外选取综合性评价指标值最大的节点重复上述过程,得到初始社团结构集 合。对于社团结构间存在重叠节点情况,根据重叠节点与两个社团间的连边数解决重叠节点的 归属问题,得到最终网络的社团结构。基准网络的实验结果表明,所提出的综合评价指标能更 好地表征节点的重要性,与谱方法社团挖掘实验结果相比,所提出的种子节点社团挖掘算法具 有较高性能。     

秦皇岛市临港经济发展中的环境管理制度探析

以港口为中心、港口城市为依托,由临港工业、商贸、旅游等相关产业有机结合而成的临港经济,对国民经济增长做出了巨大贡献,同时也带来了环境问题。秦皇岛市临港经济在不断的发展过程中也不可避免的对城市建设带来了负面的影响,带来环境恶化等一系列的问题,与之相对应的环境管理制度也存在很多不完善的地方。本文主要分析秦皇岛市经济发展带来的环境恶化的各种因素,借鉴国外发展临港经济的环境管理经验并且提出完善现行的环境管理制度的建议,从而实现秦皇岛市临港经济和环境保护的和谐发展。     

中国民族社会社会工作研究综述

近年来我国社会工作的发展到了政府的大力支持,民族社会工作的研究也逐渐呈现出一股上升的趋势。本文通过国内相关文献的梳理,阐述国内民族社会工作的涵义、价值理念等,探讨民族社会工作开展实务时的发展路径。这些理论成果对未来我国民族社会工作的发展具有指导意义。     

基于弹性理念的苏州流动摊贩区布局模式和规划对策研究

流动摊贩区问题成为我国越来越多城市发展中久治不愈的顽疾,而与之有关的处理方法往往太过简单生硬,由此而引发了许多值得深思的现实问题。笔者从规划的角度出发,以弹性理念为指导,实地调研了苏州5大城区流动摊贩区状况,分别从流动摊贩区的经营特征、活动特征、分布形态特征对其进行分析,探寻其在区域内的时空分布规律,旨在研究出一套行之有效的布局模式和规划对策,为城市处理流动摊贩区问题提供一种新的思路和借鉴。     

最优区分视角下新手创业者设立CTO的影响因素研究

转型经济背景下,新手创业者设立C TO岗位既能帮助创业企业提升合法性,又能促进企业提升技术创新能力,构建差异化竞争优势。然而,当企业面临高度复杂且不确定的外部环境和不断变化的战略需求时,新手创业者必须恰当考虑CTO的岗位设立问题。那么,哪些情况下新手创业者会选择设立CTO岗位？影响新手创业者设立CTO岗位的动因有何不同？本文基于最优区分理论,通过对两家本土创业企业进行双案例探索性研究,试图探寻新手创业者基于合法性/差异化机制选择设立C T O岗位的情境影响因素。研究发现,当创业企业所在行业竞争强度较高或技术成熟度较低时,新手创业者会选择设立CTO岗位提升企业合法性;而当新手创业者对创业企业技术目标和CTO人选有清晰判断及首次大规模量产时,也会选择设立CTO岗位帮助企业构建差异化竞争优势。本文丰富了最优区分理论在创业企业职能型高管设置领域的相关研究。     

德国奶牛专家兰州授艺

5月中旬,受兰州市人社局外国专家工作处、榆中县畜牧水产技术推广中心的邀请,德国兽医学和农业科学博士拉瓦力·阿达穆来甘肃,分别前往榆中县种畜引进繁育场、兰州城关奶牛养殖场、榆中周前奶牛养殖场、兰州五泉奶牛养殖场、榆中县金崖奶牛场、榆中庄园奶牛场、榆中县宝裕奶牛养殖专业合作社等奶牛养殖场（户）、专业合作社开展技术指导和培训。