提高企业创新能力的重要途径——企校合作

1　背景1.1　企校合作是指企业为了提高其技术创新能力和产品竞争力,适应当今市场竞争的激烈性和满足人们不断增长的消费需求,促进生产力的进步,以其丰富的市场经济、生产经验、管理经验和资本为纽带,与具有知识创新能力的各类高校进行的多种形式的合作关系。1.2　深圳的“奇迹”并不是鳞次栉比的高楼和流光溢彩的商店,而是不断涌现的高新技术产品,它们从研制、开发到生产、销售都是由深圳企业完成的。但“奇迹”却是由深圳企业与内地高校和科研机构这两股合力创造的。目前深圳企业与内地130多所高校和科研机构建立了多种形式的合作关系。1.…     

民办高校图书馆与系院资料室的建设之我见

本文针对目前图书馆和系院资料室并存的现状,结合民办高校图书馆与系院资料室的特点,分析了民办高校图书馆、系院资料室在管理方式和手段上的现状,提出在办学规模较小,资金相对匮乏的民办高职院校,书刊应集中在图书馆管理为好。     

关于构建工业企业统计指标体系的思考

市场经济体制的建立与运行,把企业全面推向市场,并使企业成为市场的主体.全面走向市场的企业从原材料采购、产品生产到产品营销等项工作均已在市场竞争的指挥棒操纵下运行,但统计工作作为企业管理的一个重要组成部分,却还没有实现真正意义上的转轨变型.笔者认为工业企业统计工作滞后于企业改制,不能发挥统计应有的管理功能,主要源于企业的统计定位没有发生根本的转变.企业的统计工作主要是提供、反映、计算分析企业的各种经济指标,但目前工业企业设置的统计指标,大多数还是计划经济时期侧重于事后     

法院审判质效评查工作引入管理理念之思考

审判质效评查是法院内部监督检查的重要工作，该项工作一贯坚持以监督为理念，评查部门通过评查发现审判中存在的质效问题，反馈给业务庭，业务庭自行纠正错误。评查工作在运行之初的确推动了法院审判质效的提高，但随着法院案件数量、难度等不断上升，审判形式的变化，评查工作必须突破传统。引入管理理念，充分利用法院一切人力、科技及其他资源，将管理的系统原理、人本原理、责任原理、效益原理融入评查工作的变革之中，建构全面型、互动型、奖惩型、服务型的评查机制，并具体建立相应制度。     

信息的采集发布和管理利用

<正> 人类社会的生产力经历了自然资源开发阶段、能源开发阶段之后,现在正在跨入信息资源开发的新阶段。20世纪40年代电子计算机的诞生,标志着人类进入信息社会的开始。经过几十年的发展,以电子计算机为核心的信息技术,极大地促进了社会生产力的发展。21世纪将是信息时代,信息就是财富,已为大多数人所认同。当然,信息只有通过传播与各行各业结合才有生命力。信息的采集与管理对于经济的发展有着     

小农户家庭禀赋对农业经营技术效率的影响

基于1 314户农户调查的微观数据,采用超越对数生产函数的随机前沿模型,分析了自发性农地流转后小农户家庭禀赋对农业经营技术效率的影响。研究表明:自发性土地流转之后,农户的经营土地规模、农户可支配资金以及受教育程度都与农户经营技术效率存在显著的正向关系;但担任村干部的农户与普通农户相比并没有体现出经营技术效率的显著差异;同时,农户对农机具的投入和非农收入越高,其家庭经营水平更趋向于低效率;随后,分析了其中的原因并提出相应的政策建议。     

老年人群人机特征研究述评——基于信息科技产品使用

基于信息科技产品交互使用过程中对于用户人机能力的需求, 较为系统地对人机工程学、认知心理学等学科关于老年人群相关人机特征的研究成果进行了综述性分析, 为面向老年人群的交互设计提供理论依据。通过分析发现, 随着年龄增加, 老年人群的生理和认知能力主要的衰退体现在流体智力和感知能力层面, 而晶体智力则能够相对得以保留甚至增长。藉此认为相关产品设计应更全面客观地认识老年人群人机特征, 更多地利用老年人得以保留甚至还在增长的能力、减少对于有所损失的能力的需要, 从而提高信息科技产品的易用性。     

铁路交通视角下近代东北城市化特征及其影响

19世纪中叶,在内外压力的夹击下,东北随着营口"开埠",被迫对外开放。为进一步加强其殖民统治,掠夺中国资源,俄日等列强旋即在东北地区敷设铁路,建成"丁"字型铁路网。由于铁路的修筑,近代城市迅速兴起,近代城市化开始起步。因其城市化过程中的起步晚、发展快、程度高、城市人口的外来性等特征,都与铁路建设密不可分,从而产生了独特的历史影响,带有浓重的殖民色彩。     

幸福指数指标体系的构建

经济增长的终极目的是使人民生活得更幸福。但由于过去在评价经济发展时过多的关注GDP等硬数据,而对经济社会的全面发展重视不够,对人民幸福程度这一软指标关注不够,使得虽然经济增长了,但人们的幸福感不但没有随之增长甚至还有所下降。因此,研究幸福指标的经济学意义及幸福指数指标体系的构建,对决策部门制定经济发展政策、出台以人为本的相关人文关怀政策、促进社会全面和谐发展,都具有十分重要的意义。     

南充市人居环境建设导向研究与实践探析

以《南充市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》为引领,结合"重点抓好南充市主城区建设与发展,深化‘南北拓展、三城同构’的城市发展战略",基于南充城市建设现状与发展,总结和梳理了在新的历史时期,南充在落实城市建设规划、创新城市人居环境建设理念和城市社会管理工作中取得的5大成就,同时指出城市建设缺乏延续性和传承性、城市文化形象定位较模糊和城市规划凌乱、城市实体与内涵骨肉分离等4方面不足,并针对性地提出了8点建议,旨在为南充市人居环境建设工作提供有益的借鉴。