日本跨国公司的基本特征

日本跨国公司始建于本世纪50年代,80年代以后取得了迅速发展.到1987年,其海外直接投资额已从1973年的23亿美元增至323亿美元,成为当今日本经济发展的主要支柱.日本跨国公司的基本特征是: 1.循序渐进的后发性.日本的跨国公司是根据整个国民经济的实际发展需要,紧密地同经济实力相适应,有节制、分阶段地逐渐发展起来的,表现出极强的先国内后国外、以国外补国内,即把经济中心置于国内的循序渐进的后发性特征。     

破解“歌德巴赫猜想”未解之谜（简介）

作者针对两个半世纪以来，“猜想”之谜一直未能破解的事实，另辟蹊径，从而使这个难题之谜被告破。下面作一简介。     

第四次中日安全对话学术研讨会纪要

2007年11月19-20日,由中国社会科学院日本研究所和日本冈崎研究所共同举办的"第四次中日安全对话学术研讨会"在北京召开.中日两国的20余名专家、学者出席了会议.     

在行政审判中实施《河北省计划生育条例》

《河北省计划生育条例》颁布实施以来,我省各市、地从城镇到乡村,从机关到企业,对《条例》进行了深入广泛的宣传,可以说没有哪一个法律、法规象《条例》这样更接近于家喻户晓,人人皆知。大力的宣传为《条例》的贯彻实施创造了良好的执法、守法环境。 《条例》是我省权力机关通过的地方性法规,在国家没有对计划生育工作统一立法的情况下,它是我省关于该项工作的最高层次的法律规范。《条例》的公布实施,使育龄群体的生育有章可循,使计划生育工作有法可依,这标志着我省落实计划生育——这一基本国     

事业单位工作人员养老保险需求倾向影响因素研究

针对事业单位养老保险制度改革的重大现实问题,以相关理论与文献综述为基础,选取西安市教育、科技、文化、行政监管、公益服务等事业单位工作人员为研究样本,采用分层整群随机抽样方法实施问卷调查,对事业单位养老保险现状进行描述和分析,通过变量设计与多项分类Logistic回归模型构建,实证分析得出年龄、婚姻状况、单位性质、工作年限、月基本工资、月基本生活支出、期望缴费比例、退休前一月基本工资和期望养老金替代率是影响事业单位工作人员养老保险需求倾向的主要因素,最后提出相关对策建议,为完善事业单位养老保险制度提供数据支持和决策依据。     

“小政府”的“大”改革——简论日本行财政改革的原因和实质

80年代以来,整个资本主义世界似乎都卷进了行政财政改革的浪潮,减少国家对社会经济生活的干预,缩小政府规模(一般以政府支出在国民生产总值中所占比率,国民负担率和公职人员在人口中所占比率为衡量尺度),即从“大政府”向“小政府”转变。然而,在主要资本主义国家中一直被视为“小政府”的日本(它的上述三项比率在70年代后期只相当于     

刍议通信企业秘书工作者的信息素养

信息是知识经济时代社会各领域中最活跃、最具决定意义的因素,现代企业的竞争实质上就是信息的竞争。在激烈的市场竞争中,谁掌握了更多的信息资源,谁就取得了市场竞争中的优势。对于社会信息化发展先驱的通信企业而言,信息在企业的生存和发展中扮演着更为重要的角色,     

基于精算模型参数调整的农村养老金可持续性仿真研究

随着人口老龄化进程加剧和新型农村社会养老保险制度全面覆盖,农村老年人群与养老需求激增,农村养老金收支失衡与不可持续风险快速加大。本文基于新农保筹资和给付的双重视角,应用总体法构建农村养老金收支与平衡精算模型,基于全国东、中、西部三省六县(市、区)新农保试点地区实地调研数据(有效问卷5031份),通过甄选并调整关键参数,预测农村养老金收支及差额变化与发展趋势,对其可持续性进行仿真研究,针对预测结果提出增强农村养老金可持续性的改革思路。研究结果表明,政策参数缴费率、补贴率和经济参数农民收入增长率、基金投资收益率的提高及其联动增长均有利于增强农村养老金的可持续性,而养老金计发月数的增减对农村养老金可持续性的影响方向并不统一,二者的联合增长对农村养老金的长期可持续性发展具有积极作用。本研究对于丰富、发展农村养老金精算建模与仿真理论、方法及农村社会保障制度完善、政策改进具有重要的理论意义和实践价值。