市场经济的创建与现代人性的失落与复归

新中国成立以来 ,我们民族经历了二次人性解放的喜悦 ,与此同时还感受到了两次人性失落的悲凉。总结反思二次人性的失落 ,不难发现 :无论是从理论方面对马克思主义人性观的理解 ,还是在实践中感受到的我们民族的人性发展 ,都存在着严重的偏颇与残缺。透过两次人性失落带给人们的困惑 ,深掘其因由 ,它们表现为 :在长期封建主义桎梏下造成的我们性格的缺陷、思维定式的弊端和社会环境的缺憾。面对社会主义市场经济的构造 ,应该总结两次人性失落的因由 ,建立完全的社会主义市场经济 ,实现政治和意识形态领域的现代化 ,走出我们民族的人性复归之路     

劳务派遣单位未通知工会单方解除行为是否合法

案情简介■2006年1月17日,李某应聘到无锡某劳务派遣公司,该公司一直将李某派遣到甲单位,从事操作工工作。劳务派遣公司与李某签订的最后一期劳动合同于2012年4月30日止,其与甲单位订立的派遣协议也于2012年4月30日止。2011年3月1日,甲单位以李某连续旷工3天,严重违反规章制度为由将其退回劳务派遣公司。3月3日,劳务派     

节能量保证型合同能源管理项目的收益分配

收益分配是影响合同能源管理项目顺利实施的主要因素之一。从利益相关者视角,分析节能量保证型合同能源管理项目中主要的利益相关者,给出其合作条件;以Shapley值为工具,得出节能量保证型合同能源管理项目收益分配方案,运用算例进行了验证。研究结果表明,Shapley值法能够较好地解决节能量保证型合同能源管理项目利益相关者的收益分配问题;节能量保证型合同能源管理项目利益相关者组成合作联盟,不仅提高了各自的节能收益,而且节能总收益最高。     

我国研发产业发展的实证分析与对策思路——以北京为例

研发产业是现代服务业的重要组成部分,对于促进产业结构升级、提升城市竞争力、转变经济增长方式等有着极为重要的意义。北京作为全国政治科技文化中心,研发产业的资源条件得天独厚,产业潜在规模遥遥领先,研发活动类型逐步合理优化,研发技术市场渐进发育成熟,研发产业整体雏形已经呈现。但是必须注意到,北京市的研发产业尚处于产业化进程中,研发产业市场结构并不清晰,研发活动主体定位尚存偏误,研发效率低下,研发资源利用水平有待进一步提高。要促进北京研发产业快速发展,必须落实产业优惠政策,激励企业加大研发投入力度,保持政府投入规模,调整政府投入机制,同时要加强知识产权保护,建设有利于研究开发产业发展的技术市场环境。     

事业单位工资制度改革探讨

事业单位工资制度改革探讨尚丽娜改革开放以来，事业单位的工资制度进行了两次较大的改革。回顾事业单位工资改革的进程，研究改革中的不足，提出进一步改革的思路，是理论工作者和实际工作者的共同任务。下面仅就与此相关的问题提出自己的浅见。一、事业单位工资制度改革...     

英语口语教学的现状和策略

应试教育使英语口语教学普遍不被重视,加上缺乏学习口语的语言环境与进行口语教学的设施,以及学好书面语自然就提高英语口语的错误观念,这些因素严重影响了英语口语的教与学。由于口语具有工具性、互动性、文化性、即时性、语境性的特点,因此改变教学理念、采用地道的口语教材、课内课外并重成为提高口语教学效率的策略。     

究竟是博导，还是“博盗”？——评武汉大学教授周叶中等的剽窃问题

最近，我偶然在北京一个小书店发现了一本书．它时髦的书名让我的眼睛为之一亮。这本书名为《共和主义之宪政解读》（以下简称《解读》），封面上还写着“法学名家经典系列丛书”的字样，作者是周叶中、戴激涛，人民出版社2005年9月出版。共和主义是近几年来我国学术界的一个较热门的话题，此书应该是国内作者撰写的第一本关于共和主义的专著。然而，令我吃惊的是，这一“名家经典”竟然大量抄袭了我数年前发表的两篇论文。     

企业群体及其深化发展问题

在横向经济联合迅猛发展的过程中,一群一群的企业,通过广泛开展多方面的协作和多种形式的联营,自发地联结在一起,形成了经济活动中一个个互相服务、互相协调、共同发展的群体。这种以横向经济关系为纽带的企业组织形式——企业群体其基本特征是什么?应该怎样不断地深化发展?这些问题很有探讨的必要。“企业群体”是借用生物学上的概念,对企业在横向经济联系中所形成的新的组织结构的一种直观表象。它的基本含义是:以某一个大中型企业或以某一个生     

浅谈欠发达地区农行如何实现可持续发展

如何实现可持续发展,是各行业面临的共性问题。银行业要实现可持续性发展,必须建立有机的内部运行机制和良好的外部发展关系。欠发达地区县支行作为农业银行组成中的一部分,其业务经营不景气、不良贷款所占比例高、存贷比例及资产负债结构严重失衡、财务收支长期亏损,严重影响和制约其本身的生存和发展。要实现这部分特殊部门的可持续性发展,就必须先解决