如何留住企业优秀员工

市场经济迅速发展，企业间竞争日益激烈，而企业的核心竞争力就是人才，一个企业里拥有高素质优秀员工的数量与质量已成为企业成败的关键因素，而如何留住这些优秀员工则是企业领导层必须认真面对的一个重要问题。目前，我国企业，特别是国有企业人才流失现象十分严重。国有企业的人才流向私营企业，私营企业的人才流向外资企业，国内企业的人才流向国外企业。因此，对于如何留住人才、用好人才的探讨，显得尤为重要。     

复合型青少年教育专业人才岗位素质结构特点与课程设计创新探索

复合型青少年教育工作者素质结构有三种特点,因此专业课程体系设计的创新探索,主要的作法 应是实现多学科的有机结合和强化理论教学与操作训练的有机结合。     

投湘绮先生三首

献粟贾逵门。道涂以万计。李固负笈行。远亦千里诣。古人求经师。且不惮迢递。而我蒞中湘。逹人幸在睇。中隔荷花塘。居接康成第。司狱署距公宅仅半里老天假吾缘。从公开目翳。更勿乞教言。实重增罪戾。鲰生恧老悖。百營一无济。风尘三十年。还山官如螨。志学误此生。思之辄(?)涕。兹游虽贱役。忻然心重呭。咫尺讬门(?)。庶以慰(忄宅)憏。     

南昌西山沼泽的类型特征及成因分析

西山位于江西省南昌市西北约20公里。山体呈东北——西南走向,长约39公里,宽度在12—18公里,是一久经风化剥蚀的花岗岩低山,最高峰老罗汉山的标高为841.4米。西山在标高700—800米的高度上,有许多形状比较特殊的洼地,当地俗称“坞”或“湖”,具有较好的聚积水分的条件,普遍发育了沼泽,这在我国江南地区是比较少见的,因而早已引起有关专家、学者的注意。     

兴市大计──岳阳市委书记罗桂求谈素质工程

兴市大计──岳阳市委书记罗桂求谈素质工程岳正言岳：岳阳是个人杰地灵的好地方。罗：是的。北襟长江、半抱洞庭的岳阳，自古就有“鱼米之乡”的美誉，这就是生活在这片沃土上的人们，祖祖辈辈利用自然、改造自然的不朽文明成果。巨人斩巴蟒、柳毅传书、湘妃泪染斑竹，寄...     

何谓谬误？

本文探讨了谬误研究中的一个重要的理论问题—谬误定义。在考察以往４种主要定义的基础上，分析了界定谬误的一些相关问题，最后提出了一个新的谬误定义，并作了若干说明。     

对风险导向审计的探讨——如何提高审计质量

本文试图通过对风险导向审计的探讨,通过分析比较传统风险导向审计与现代风险导向审计的利弊,并对审计的环境,法律氛围给予了特别的关注,从而得出提高审计质量所应考虑的因素。阐述了现代风险导向审计应用的必要性以及加强法律法规的建设,减少会计师事务所作为经济人自利行为的导向。     

“一周而一不周”是对周延性的论述吗?——与周山同志商榷

《墨经·小取》有这么一段文字:“爱人,待周爱人而后为爱人。不爱人,不待周不爱人。失周爱,因为不爱人矣。乘马,不待周乘马然后为乘马也。有乘于马,因为乘马矣。逮至不乘马,待周不乘马而后为不乘马。此一周而一不周者也。”周山同志的《〈小取〉推理论》(载《上海社会科学院学术季刊》,1986年第1期)一文分析说,《小取》作者由于顾全了“兼爱”的主张,于是也就顾不得逻辑性了,作出了“爱人”宾词周延,“不爱人”宾词不周延的分析。而一旦摆脱政治偏见,《小取》作者对“乘马”和“不乘马”的宾词周延性的分析完全合乎逻辑。由此周山同志断定,《小取》认识到认识概念的周延性,乃是正确推理的必要条件。我认为周山同志的分析和断言大可商榷。《小取》那段文字中的“待…而后为…”的句式应该予以加倍注意。它反映一种条件关系。而“周”训为“遍及”,不可直接等同“周延”一词。这样,上引原文的意思是;①X爱人,当且仅当X爱所有的人;②X不爱人,并非当且仅当X,