开发人才资源为经济发展注入源动力——宁国市人才现状分析与对策

党的十六大提出全面建设小康社会 的奋斗目标,对宁国来说,既是机遇,更 是挑战。宁国素有“八山一水半分田,半 分道路和庄园”之称,是我省重点山区县 市之一,自然资源十分丰富,开发潜力 大,经济发展优势明显,振兴宁国经济, 加快全面建设小康社会步伐,首先要高 度重视和加强人才资源开发,为宁国市 经济社会加快发展提供人才支撑。本文 从剖析宁国市人才队伍建设现状入手, 揭示宁国人才建设所取得成就、不足和 建议,为今后进一步加强人才队伍建设 铺平道路。     

盯住你手上的石头

别把目光老是盯着朦胧的远方,只有先将激情和汗水毫不吝惜地播撒在跋涉的路上,才能赢得心中渴望的辉煌。阿忆博士才学出众,参加工作5年间,接连跳槽十几次,仍没找到一个理想的位置,还在京城身心疲惫地漂泊着。看着昔日大学同窗一个个事业有成,连那些学历和能     

强化公务员培训是提高公务员执政能力的关键——当前公务员培训中存在的问题调查与思考

近年来,宁国市按照《国家公务员培训暂行规定》的要求,在市委、市政府的支持下,对全市国家公务员有计划有重点的开展了任职培训、普法培训、更新知识和专门业务培训。共培训了处级干部42人、科级干部273人、科员480人。其中还培训了科级后备干部300多人;公务员计算机应用能力培训1100多人;公务员电子政务、英语培训320多名;世界贸易组织基本知识培训和学法用法及行政许可法培训4000多人。通过培训,进一部提高了广大公务员依法行政能力,开拓了视野,拓宽了工作思路,丰富了知识,增长了才干。但是从宁国市近几年公务员培训的实践来看,目前在公务员培训的实际工作中也存在不少问题,主要表现在:     

苏颂对我国本草学的贡献

苏颂(1019—1101)是北宋的著名学者,一生中在科学技术、思想文化等方面取得了很多成就,不仅是政治家、文学家,而且还是自然科学、博物学家。他23岁中进士,从政50余年,五朝为官,政绩突出,是封建社会中博古通今、才华横溢的卓越人才。其历史功绩是多方面的.本文仅就所著《本草图经》一书,探讨其对我国本草学的贡献。     

关于当前城市民政工作问题及对策的几点宏观思考

随着我国城市的快速发展和城市化程度的日益提高,城市民政工作面临着怎样的形势,存在着哪些问题,今后如何发展等.都是亟待研究的问题。本文结合山东省城市民政工作的实际情况,就如何加强新时期的城市民政工作谈几点粗浅的看法。     

建湖县农药二厂的市场万里行

两年前还是名不见经传的建湖县农药二厂,如今却在强手如林的农药化工企业中,成为驰聘市场的一支劲旅。"克胜牌"农药叫响大江南北,克胜"扫蜡净"新系列被评为1993年中国高新技术产品博览     

跨境电子商务物流模式创新与发展趋势浅谈

随着经济全球化和信息技术的发展,跨境电商不断发展壮大,然而跨境物流配送服务却没有跟上跨境电商发展的步伐。跨境物流主要在以下几个方面难以协调：配送、海关、运输、仓储等。需求方国家、国际物流和国内物流没有实现良好的衔接,跨境物流配送服务也难以与当地政策、信息技术、语言习惯、社会风俗等物流环境相适应。当下的跨境物流配送服务的主要方式有第四方物流、第三方物流、集货物流、自贸区与保税区物流、边境仓、国际物流专线、海外仓、国际物流、国际邮政小包等。在未来,如果跨境电商物流配送服务想要进一步发展,就要协调好跨境物流、跨境电商与跨境物流互联网。发挥每一种跨境物流服务方式的优势,将第四方物流作为主要方式,达到本土化操作的目标,强化跨境物流配送服务与我国本土化快递的进一步联系与协同。     

中日近代文化史上的胡适与福泽谕吉

随着全球经济一体化的加速,尤其是20世纪80年代后以全球信息互联网络的形成为标志的信息技术革命的推动,文化全球化的趋向日益明显。但是,由于各个国家、地区、民族的不平衡发展及历史传统等因素,全球文化又存在着多元化趋势。文化全球化与多元化的矛盾是全人类在当前乃至21世纪不得不面临的新课题。因而,如何读解异质文化,加强文化交融,缩小文化差异,化解文化矛盾,实现文化认同,共享文化资源,已愈来愈受到国内外文化研究界的共同关注。　　就文化研究的视角或方法而言,目前不仅有跨文化(跨越东西方异质文化)研究,亦有超文化研究(又称多学科…     

略论坚持社会主义初级阶段的基本经济制度

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“公有制为主体,多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。”这一制度模式的选择与确定,不是空穴来风随意性的,而是由我国社会主义制度和初级阶段国情决定的,是邓小平理论的重要组成部分,我们必须坚持与不断完善这一基本制度,从而实现党在社会主义初级阶段的基本路线与社会主义现代化目标的宏伟大业。一、我国是社会主义国家,必须坚持公有制作为社会主义经济制度的基础人类历史发展一定阶段上社会经济结构就是该社会的经济基础,即生产关系的总和。马克思指出：“人们…     

职称改革与人才评价

十几年来,特别是党的十六大以来,极大地促进了人才资源开发和专业技术人才队伍建设,并对人才资源开发和专业技术人员队伍的建设提出了更新更高的要求。建立和完善职称评价体系是开发人才资源、建立我国宏大专业技术人才队伍、发展我国科学技术的一项重大举措。实施职称制度改革不仅有利于发掘人才和促进人才的成长,也有利于调动专业技术人员的积极性和创造性,有利于克服“干与不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样”的社会弊病。因此对现今职称制度改革有必要进行研究和探讨。