“慈善大姐”刘水兰

有一位志愿者曾经这样说过，“我们不是伟人，无法做伟大的事，但是我们可以用伟大的爱去做一些小事。”我们身边有许多的平凡人，就是在用平凡的双手编织着这伟大的爱。石城的“慈善大姐”用她那颗真诚的心感动着身边的人；50岁党龄的王扬才用他那热忱的心温暖那些“迷路人”；同样，还有许许多多坚持着自己专业价值理念的社工正用那颗火热的心点亮他人心中的希望。     

由出版所想到的……

谈了这些感慨的话，主要是有感于档案文献取得不易，要做研究非常难，天时、地利、人和，三者缺一不可。     

由出版所想到的……

谈了这些感慨的话，主要是有感于档案文献取得不易，要做研究非常难，天时、地利、人和，三者缺一不可。     

搭便车、集体行动与国家兴衰——奥尔森集体行动理论述评

奥尔森的政治经济学思想主要体现在<集体行动的逻辑>和<国家兴衰探源>两部著作中,它们是关于集体行动理论的理论研究和应用研究的,而且都始终贯穿着"搭便车"问题这一中心线索.以"搭便车"问题为中心线索将二者串起来进行评述是很有意义的.     

浅析普定县马官镇农民花灯剧团发展现状

本文以多年来活跃于普定县境内的马官农民花灯剧团的生存现状作为关注对象,通过田野调查等方法,探讨了剧团与当地群众精神文化生活需求、当地历史文化传统、当地经济社会发展等几者之间的双向互动关系。并且,就如何更好地满足当地群众文化生活需求、传承与发扬当地历史文化,以及在市场经济环境下如何保障剧团的生存和健康发展等问题提出相应的对策。     

关于学术评价的三点建议

我作为一个以学术为生存方式的学人,谈谈关于学术评价的三点建议。中国当代学术评价逐渐走向科学化,体系化,制度化,应该说取得了可观的成绩。不过,毋庸讳言的是,我们中国当代学术评价也有许多不尽如人意和值得改进的地方。我认为其中最大的问题就是"一刀切",所有的科研机构,高等院校,不论文科理     

高校离退休工作的实践与思考

本文以重庆大学图书馆为例,介绍了新时期做好高校离退休工作的几点感想和思考.指出要理顺离退体工作机制,确保渠道畅通;在工作中要坚持＂以人为本＂,做到热心、细心、耐心,动真情办实事;积极创造条件,服务＂老有所为＂;认真组织活动,搭建交流平台;大胆开拓创新,以开创工作新局面.     

6S管理法在建筑业企业发展管理中的应用

在当今充满竞争的社会里,一家企业要想生存和发展,必须不断努力提高自身的竞争力,而要提高企业的竞争力,就必须提高基础6S管理水平。     

新创企业：大企业的“小版本”?

许多人把新创企业当成“大企业的小版本”,认为大企业具备初创企业的一切重要特征,和新创企业有关的问题是实践的灵活性和适应性的问题,而不是理论的问题。本文认为,在新创企业如此重要的今天,沿用针对经营相对成熟稳定的大企业理论,来解决新创企业的经营问题和制定政府相应的创业支持政策,会造成严重的后果。本文从构成企业动态的四个维度——知识和技能、辅助性资产、企业内部过程以及企业的文化价值观——分别对比分析新创企业和已有企业的基本差异性,以有助于人们对新创企业形成更准确的认识。     

企业统计必须进行变革

面对变化了的形热,企业统计中有许多不能适应的地方。 为此,企业统计必须进行一系列的重大变革。笔者认为应从以下四个方面进行。