新加坡的知识产权之道

近年来，完善的知识产权为新加坡创造了可观的价值和财富。     

中国育龄妇女递进生育模式研究

在对递进生育模式优点进行充分讨论的基础上,文章以1982、1990和2000年全国人口普查育龄妇女分孩次递进生育模式研究为例,分析中国育龄妇女递进生育模式的基本特点与基本规律。     

对第五次人口普查年龄结构数据的评估与调整

根据 1 982年、 1 990年人口普查资料和中国统计年鉴数据 ,运用人口存活分析方法、人口目标分析方法对我国第五次人口普查年龄结构数据进行分析、评估和调整 ,以期对深入研究“五普”数据提供参考。     

孩次性别递进比研究

作为孩次递进方法论的新拓展,本文以新的理念和方法,创立了孩次性别递进比人口发展模型及孩次性别递进比指标系列;开创了独特的人口指标类型及其表达形式;给出了计算方法和实例,探讨了应用前景,论述了孩次性别递进比方法的应用前景和在出生性别比分析中的独特优势。     

20世纪70年代以来中国育龄妇女递进生育史研究

文章以全国人口普查原始数据为基础,通过建立分孩次递进生育模型,重构20世纪70年代以来中国育龄妇女递进生育水平和生育模式连续变化的历史过程,分析中国生育转变的基本特点,以期为深入研究中国生育问题和规律奠定基础。     

新时期劳动年龄人口就业状况——基于多状态就业生命表的分析

为了更好地测量就业状况,文章采用中国家庭追踪调查(CFPS数据,构建中国劳动年龄人口多状态就业生命表,分析劳动年龄人口就业水平和变动特征。研究发现:(1)就业率小幅波动,但总体相对稳定。2015年以来,16～64岁劳动年龄人口就业率超过66%。男性比女性高13～17个百分点。(2)16～64岁男性劳动年龄人口持续就业的比重不仅高于女性,而且不断上升,男性平均预期就业年限为36.78～37.94年,比女性长6.05～7.52年。(3)调查失业率在10%以内,男性失业率比女性低2～5个百分点。男性平均预期非就业年限为9.78～10.96年,女性为17.28～18.71年。(4)16～24岁经济活动人口中,年龄越小失业的可能性越大。随着年龄的增加,年龄别失业率下降,25岁及以上年龄组失业率为3%～10%。     

思考与借鉴:法国公务员培训特色

法国公务员培训具有制度健全,培训机制完善,注重实际能力培训,教学管理具有科学性,教学活动具有针对性等特点。本报告在总结法国公务员培训特色的基础上,提出了搞好我国行政学院公务员培训的意见与措施。     

王安石三战司马光

一、宋廷舌战 宋代大儒家、顽固派头子司马光,自从在汴京破坏王安石变法失败后,就滚回了洛阳。他并不甘心自己的失败,时时刻刻都在窥测方向,妄图伺机反扑。他在自己家里挖了个很大的地窖,叫做什么“穴室”,整天和守旧势力混在一起暗中进行活动。他在“穴室”里召开秘密会议,阴谋策划,磨刀霍霍,等待有利时机的到来。 一天深夜,司马光的“穴室”里正紧张地开着黑会,昏暗的灯光照着一个个阴沉的面孔。从阴暗的角落发出一个浑浊的声音:“王安石的新法真是欺人太甚,象这样下去,十年之后那有我们士大夫的利益,我看要迅速商量对付办法。”