关于建立上海郊区差别化管理体制机制研究

建立上海郊区差别化管理体制机制的总体思路是:以主体功能区划分为基础,根据各区(县)不同的主体功能和开发任务,实施差别化政策;按照"二级市"的要求,简政放权,增强郊区自主发展权和统筹协调权;适度调整市、区财政分配体制,使郊区各区(县)事权与财权相匹配;建立和完善财政转移支付、土地利用激励、财政激励、生态发展激励和绩效考核五大机制,促进郊区差别化管理,增强郊区统筹协调发展的能力;实施"强镇扩权",创新郊区基层管理体制机制,增强郊区发展活力。上海建立郊区差别化管理体制机制,还需适当调整郊区城市建设标准、制定全市统一的公共服务资源配置和设施建设标准、增加郊区人口导入区城市管理和公共服务资源配置、规范简政放权的工作机制。     

上海战略性新兴产业率先突破的选择

在发达国家"再工业化"和"制造业回归"的背景下,发展战略性新兴产业是上海把握机遇、实现经济转型升级的战略性选择。如何抢占制高点,突出产业发展重点,形成比较优势,是上海战略性新兴产业能否率先突破的关键。上海应着力突破体制机制障碍,营造公平、公开、透明、稳定的政策环境和产业生态,激发企业发展活力;积极培育发展优势产业和优势环节,实现高端发展、引领发展;增强创新能力,努力在重点产业的关键技术上率先取得突破;鼓励商业模式创新,拓展市场需求;加大人力资本和无形资产的投资,实施新要素增长战略;拓宽融资渠道,强化资金支持;增强率先突破的控制、创新、协同和避险能力,努力成为国际战略性新兴产业的重要策源地和集聚地。     

科学发展观在中原的生动实践——河南务实发展的调查与思考

厚重的中原文化赋予了河南人民务实低调、崇尚实干的优秀品质,使之养成了吃苦耐劳、朴实肯干、勇于担当、任劳任怨的优良传统。近年来,河南广大干部群众更是牢记党中央和胡锦涛总书记的嘱托与期望,把务实发展作为一种追求、作为一种品格、作为一种责任,深入贯彻落实科学发展观,珍惜创造、珍惜成果、珍惜已经形成的思路、珍惜一直持续的举措、珍惜发展面临的新机遇,全省上下坚持清醒忧患意识,遵循规律,谋求发展,攻坚克难,务实发展,以领导方式转变加快发展方式转变,以务实发展树立务实河南形象、建设务实河南,取得了显著成效。如今,务实发展作为一种精气神,在广袤的中原大地上已经蔚然成风,推动河南经济社会正在发生日益深刻的变化。     

提高党员干部法治思维和依法办事能力问题研究

"提高党员干部法治思维和依法办事能力",是以习近平为总书记的党中央向广大党员干部提出的要求.党员干部是全面推进依法治国的组织者、推动者、实践者,在推进党中央提出的"四个全面"战略布局中具有举足轻重的作用. 因此,要采取坚决有力措施,切实提高党员干部的法治思维和依法办事能力.     

全民创业理论与实践研究——以大庆为例

参考国外和国内全民创业阶段发展历程经验,在对大庆市现有的创业(孵化)基地进行实地考察的基础上,将大庆市全民创业管理机制归纳为政府主导机制、企业主导机制、高校主导机制三个类别.分析了三种管理机制的特点,提出了构建政府、学校、产业协同下的全民创业运行模式,提出了有效推进大庆市全民创业的对策和建议.     

关于大庆地区婚姻民俗的调查

针对大庆地区民俗的调查,对研究该地区的社会变化规律以及对当地的文化传播和保护具有十分重要的作用。在“田野调查法”为主的基础上,加以问卷、访谈和对当地的民间文学作品的阅读,并与其他地区的文化现象作比较,可以清晰地发现大庆地区特有的民俗现象,有利于更合理地制定当地的民生政策,为大庆地区的经济、文化发展作贡献。婚姻民俗文化是重要的民俗文化,是一种整合性的社会力量,是人际关系中取得社会认同的基础方面。婚姻民俗文化不是停滞和守旧的代名词,更不应成为社会发展动力不足、不文明现象的替罪羊。婚姻民俗文化保护与需要自上而下,也需要自下而上。现代文化应在传统民俗文化中汲取营养和活力,以便实现共同的发展和提高。     

2015/2016年上海对外开放形势分析报告

2016年上海对外开放发展的总体思路:一是着眼国家战略,加快构建开放型经济新体制.二是着眼全球视野,建设开放度最高的自贸试验区.三是着眼联动发展,推动“四个中心”与科创中心联动发展.四是着眼资源整合,拓展对内对外开放新空间.     

对33户企业调查问卷的整理报告

一、调查背景 进入21世纪以来,我国经济体制发生了重大变革,在此背景下,结合我国国情,服务业的重视程度和支持力度在不断加强,新的政策法规不断建立,市场准入条件在一定的监管下得到不断的放宽,这些都为服务业的发展提供了有利契机.服务业在GDP的比重逐年上升,而人力资源服务业成为服务业中的领军者和佼佼者,占有着举足轻重的地位.     

为什么上市公司的治理水平存在差异?

公司治理水平在一国不同的公司之间存在较大差异.以南开大学公司治理指数来度量公司治理水平,在设定假设的基础上,通过回归分析治理水平存在差异性的原因可以发现,公司治理水平的高低主要与其股权结构、绩效水平、成长性、风险状况以及规模因素有关,同时外部的经济发展状况、法律环境也会对治理水平的提高有显著的促进作用.以上结果具有较强的稳健性.     

国有控股上市企业如何发挥党的政治核心作用的时代考量——对中国长江电力股份有限公司党建工作长效机制的实例分析

在社会主义市场经济条件下,推进新时期党的建设新的伟大工程,如何充分发挥国有控股上市企业党的政治核心作用,是一个时代性课题.中国长江电力股份有限公司积极探索国有控股上市企业发挥党组织政治核心作用的新思路、新模式、新途径和新方法,以改革创新的精神加强国有控股企业党建工作,充分发挥企业党组织的政治核心作用,有力推动了企业发展上新台阶.长江电力股份有限公司党组织在国有控股上市企业如何发挥党的政治核心作用方面,积累了宝贵的经验,那就是始终抓住党委的中心任务,始终分清党政、党企界线,始终坚持企业党建工作的核心,始终围绕保持党的先进性这条主线,始终明确党建工作的重点,始终贯彻党建群众工作路线,始终树立人文关怀的理念.建立国有控股上市企业党组织发挥政治核心作用的长效机制,必须转变领导思想,必须把建立和健全党的制度体系放在首位,必须抓住建立和健全党建工作创新机制这个重点,必须抓住党员这个关键,必须抓住企业文化建设这个基础.