首届国际汉语语言学会议

新加坡是我国以外,世界上华族人口最多(约占新加坡人口总数76%)的国家。1992年6月13日至7月13日新加坡举行了一年一度的华族文化节,其中包括第7届世界华文书展(首届举行于1986年)、新加坡四家华文报周年纪念、华族文化书画展、新加坡首届全国华     

中国金融结构与宏观经济结构关系实证研究

文章选用34年的经济数据,对我国经济结构、金融结构和产业结构之间的关系进行了分析,通过协整分析检验,得出三者之间存在长期和短期关系.通过格兰杰因果关系检验,发现除经济结构和产业结构之外,其他变量间只存在单项因果关系.以此为基础,提出改革结构,优化升级的若干政策建议.     

专职副书记定位难题

<正>2007年全国地方四级党委换届,大多数地方都按中央要求配置了一正二副的领导架构,只保留一名专职副书记,但在事关专职副书记的职能定位问题上,中央文件仅仅笼统地规定了协助书记处理日常事务,受书记委托,负责有关工作的原则,缺乏可操作     

如何设计一个好的工作流程

设计一个好的工作流程,首先要进行过程分析,即要通过识别过程顾客、明确顾客对过程的要求、按重要程度排序、制定量化的过程目标、明确过程负责人等,其次进行流程设计,即编写、评审、审批、运行与改进,同时设计出的过程要满足过程分析所提出的量化目标、要求等.     

中国实现科学发展的重大战略举措

经国务院同意，国家发展和改革委员会批准设立重庆市和成都市全国统筹城乡综合配套改革试验区。这是中国改革进程中一件具有里程碑意义的大事，是实现科学发展的重大举措，具有重大的现实意义和深远的历史意义。 中央要求重庆市和成都市要从两市实际出发，根据统筹城乡综合配套改革试验的要求，全面推进各个领域的体制改革，     

中国涉农公务员群体转基因态度、认知及其影响因素调查与分析

由于特殊的职业属性与身份特质,公务员群体的转基因态度对社会公众具有一定的示范与引导作用。通过对全国3018名主要涉农公务员进行转基因态度及认知的问卷调查发现：公务员群体整体上对转基因持有较为积极的态度,但同时伴有一定的担忧情绪。在转基因议题上,公务员群体呈现出明显的个人行为态度与国家行为态度的二元分化。在个人消费层面上,公务员群体依旧抱有较为保守的反对态度;而在国家研发与管控层面上,公务员群体则表现出与国家政策方针较为一致的支持态度。此外,公务员群体整体基因科学素养不高,并倾向于对转基因阴谋论持有中立或认可的态度。心理风险感知是公务员群体支持或反对转基因最为重要的认知因素。因此,有必要针对公务员群体开展定向的转基因科普宣传,提高这一群体的基因科学素养、降低其阴谋论认知并对其心理风险感知进行有的放矢的干涉。这些工作有望改善公务员群体对转基因的态度,进而推动我国转基因产业化的进程。     

刍论湖南省农村最低生活保障标准的确定

文章对湖南省农村低保标准进行了专门探讨,首先概述湖南省低保标准的现状和影响因素,然后以湘潭市为例重点分析了湖南省低保标准制定的可借鉴方法,最后得出结论：湖南省应该制定一个发展型的农村低保标准。     

5大创意新职业

1前程导航员在校上班:我想了一个替人规划人生的职业,先叫前程导航员吧.生活在这个世界上,每个人总有许许多多未知和你想要知道但又找不到答案的问题,我们通常是询问老师、朋友、过来人,现在又可以上网查询,但这都需要花费很多的时间和精力.有些问题由于个人的能力有限,或者其他一些原因而被耽误.另外一些情况则是需要你找到专门的人,比如该领域的教授、该行业的知名人士等等,但是你自己见到这些人或者寻求到解答的几率是很小的.所以成立一家前程导航公司很有前途.     

企业人力管理中彼得原理窘境的探讨

彼得原理可以说是很多企业、组织机构在人力资源管理中没办法回避的一个普遍原理现象.很多企业全盘拷贝先进企业HR管理方法,而忽视了对本企业自身实际情况的了解和分析--从很多企业中存在的与彼得原理窘境相关联的三种不同的、具有一定代表性的现象中出发,运一进行分析,能够使管理者特别是HR部门人员更好的了解彼得原理窘境的实质.     

情绪波动、经济增长与波动的福利成本：基于中国的实证分析

本文采用递归效用函数形式,使用可分的相对风险规避系数与跨期替代弹性、主观贴现率三个因素刻画了消费者的偏好结构,并且消费流的生成过程被假设为AR(1)基础上.运用年度实际人均消费数据,估计了改革前后中国经济增长与消除经济波动的福利成本,本文的研究表明:改革前的经济增长与波动的福利成本都要大于改革后经济增长与波动的福利成本;当相对风险规避系数和跨期替代弹性参数取合意数值时,中国经济周期的福利成本比较接近于经济增长的福利收益.