经验同一性与先天统一性——浅析亚里士多德与康德对思想与存在同一性的不同论证

巴门尼德的箴言"思想与存在是同一的"是最古老的哲学命题之一.该箴言提出了思想和存在的同一性问题.从巴门尼德到海德格尔,都对这个同一性问题给予了极大的关注.在黑格尔以前的哲学史上,就同一性问题而言,亚里士多德和康德是两个关键的节点.亚里士多德从经验出发论证同一性,但最终未能证明这种同一性的普遍必然性.康德把同一性奠基在先天统一性并最终奠基在先验想像力之上,为同一性的普遍必然性给出了先验的内在的根据.     

高校教辅部门非事业编制用工考核评审办法研究

非事业编制用工在促进高校和谐发展上发挥了积极的作用,获取了较大的社会效益与经济效益,但是在管理、考核和员工诉求方面存在一定的问题.本文结合我校多媒体与实验室工作,探析了该模式的症结,提出了一些考核评审办法,用以评价非事业编制人员工作成效,引导相关人员进入正常轨道,保障教学工作的正常开展.     

长沙商业用地空间演变特征研究

商业用地是城市商业发展的重要空间载体，其中零售商业用地作为商业用地的核心要素，表征了商业用地在社会经济活动中的地位和效用。商业用地在城市土地利用过程中的演变状况和内在机制，可以客观地反映城市商业用地和零售商业空间结构的变化规律，对其进行研究，可以为更好地认识和解决其中的问题提供科学的思路和依据。笔者以长沙为例，应用GIS技术，通过解析2003年～2013年城市商业用地的演变过程与特征，揭示了商业用地的空间集聚和规模变化的规律，分析了演变动力机制，提出了城市空间资源有效配置和土地合理利用的对策和建议。     

英汉思维差异与大学英语写作

英汉思维模式的差异及其由此而形成的两种语言特色在词法、句法、篇章等方面的不同体现,展示出这种思维的差异对大学生英语写作的影响.了解两种思维模式的差异,探索掌握英语写作特点,对更好地提高学生英语写作能力具有重要作用.     

浅议柔性组织模式在科研单位的建立和应用

本文围绕宏观政策环境、行业发展机遇等相关要求,系统分析国有科技型企业柔性团队的管理运作模式,结合公司组织模式总体架构,制订国有科技型企业柔性团队组织模式,清晰定义柔性团队组建类型、项目负责人选拔方式,并建立"责权"模型,理清部门职责、角色职责、权责分配。     

加入世界贸易组织与中国消费者保护

加入世界贸易组织 ,将使中国市场的对外开放程度大大提高 ,市场主体愈加多元化 ,市场竞争更加充分 ,消费环境也发生明显变化。因此 ,有效地保护消费者的合法权益 ,加强国际间的交流与合作显得越来越重要