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171.
通过提高纪检委员配置要求、优化业务培训、强化实践锻炼、丰富履职形式、完善队伍管理、加强正向激励,让纪检委员履职基础实起来、能量满起来、能力强起来,充分激活高校基层纪检监察能量,为高校事业健康发展提供坚强的纪律保障。 相似文献
172.
张丽萍 《东南大学学报(哲学社会科学版)》2014,1(5)
当前人才危机成为制约大学出版社改革与发展的决定性因素之一。大学出版社企业精神的实质是大学出版精神,它是企业精神、出版精神与大学精神的有机统一,是大学出版相异于其他出版的特质所在。大学出版社人才危机的根本原因在于大学出版核心价值观的缺位与偏差以及大学出版精神的缺失。塑造大学出版精神解决人才危机必须用梦想吸引人才,用文化凝聚人才,用精神提升人才。 相似文献