浅析传统价值链的缺陷及其重构

企业内部价值链分析和行业价值链分析是企业进行竞争优势研究的基本工具,是常用的一种管理方法。文章主要分析了价值链的含义,传统价值链存在的缺陷,以及价值链重构的基本思路及模式。     

多媒体教学应用与教学改革创新

多媒体教学应用与教学改革创新具有密切的关系 ,它不但能促进教学和学习效率的提高 ,而且对探讨新的教学改革思路、培养新的教学思维方式及模式、寻找教学改革的创新点 ,具有现实意义。     

企业集团母子公司管理模式和管理控制初探

母子公司管理模式理论上可以划分为三种类型 :集权管理模式、分权管理模式和统分结合管理模式。实施母子公司管理模式 ,最终要落实到母公司对子公司的管理控制上 ,应从业绩、权限、财务、人事、信息五个方面着手建立各种行之有效的管理制度。     

科学管理中的人本原理运用

主要对科学管理和人本管理的一般问题进行了综合论述。在结合实践的基础上提出了人本原理在科学管理中的运用 ,并进行了系统分析。     

心理契约视角下知识型员工的激励研究

随着社会的发展,人们的知识水平不断提高。一些依托科技知识的产业异军突起,知识人才是企业的核心,关系着企业的生死存亡。这一类人才普遍知识水平较高,精神追求更加强烈。相对于物质上的满足,他们更加追求工作的环境,工作的发展和企业的发展,对自身的发展更加关注。他们具有较强的创新能力,但是这类人的流动性比较大,因此,企业在对这类员工不能以传统的手法来管理。应该通过有效地激励机制来进行有效地管理。针对这一类员工的特性,企业在进行激励时应该更加注重员工的精神激励。     

公司治理内部人控制问题的对策研究

内部人控制问题是伴随现代企业制度的建立而产生的一种消极现象,是所有权与经营权相分离的现代公司的根本。究其原因,是由于所有权及经营权分离,必然涉及所有者与经营者之间功率分配问题,适度控制管理,适当权利分配,提高效率和效益公司;反之,功率分配不平衡,所有者与经营者权力失控原因,极大的破坏将导致公司的利益及业主利益。因此,如何设计一个有效系统,可减少或防止内部控制存在的问题,成为一个最重要的调研公司理论和公司法。本文通过对公司治理内部控制中存在的具体问题,并提出相应的对策,根据具体问题,为相关领域的研究提供一些参考。     

数字资源环境下建构网络学习的开放性评价模式

网络教学已成为重要的教学手段和教学场所。网络的便捷、快速、共享、资源丰富等特点使网络学习彰显优势,与传统教学形成互补。建立开放性网络学习评价体系,将有利保证网络教学质量,促进学习者全面发展。     

教育改革要遵循教育的基本规律─—兼论经济规律与教育规律在教育改革中的关系及其作用

教育改革要遵循教育的基本规律─—兼论经济规律与教育规律在教育改革中的关系及其作用李仲立，张兴福，高岩党的十四大确立的社会主义市场经济理论，为我国社会主义教育体制的改革提供了广阔的社会前景和现实的可能条件。因此社会主义教育改革如何适应社会主义市场经济的...     

"工程测量学"实践课程建设的若干思考

"工程测量学"是一门应用性很强的课程,该课程主要讲授测量技术在各类工程建设中的应用,以培养学生掌握实际工程建设中的测量技术为主导思想.文章主要结合"工程测量学"课程建设情况,探讨了工程测量学开设实践课程的必要性以及实践课程的开设内容.     

由MRP、MRP-Ⅱ与ERP的关系谈ERP系统的管理思想

ERP是一种适用于制造企业 ,具有代表性的管理技术。 ERP是现代管理思想的产物 ,它将许多先进的管理思想体现在 ERP系统中 ,是一种崭新的现代制造企业的管理手段。