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161.
北京外来人口中的三种权威及其影响   总被引:3,自引:0,他引:3  
北京外来人口中的三种权威及其影响袁岳,王欣,张守礼我们将那些对其他外来人口具有特殊影响者称为“权威”。在北京的外来人口中有许许多多这样的权威,尽管这种权威没有正式的官方认定的权威那样公开、稳定,大部分人的影响力范围也极小,但那是一种真实存在的权威,他...  相似文献   
162.
随着科技的不断进步,人类的服装也将朝科技化发展。下面介绍几款已经上市的高科技服装。  相似文献   
163.
业绩评价体系各层次指标权重的确定   总被引:1,自引:0,他引:1  
平衡计分卡是一个综合性的业绩评价系统,它从财务、客户、内部业务流程、学习和成长4个方面综合反映公司业绩,能够把业绩评价与业绩管理有机地结合起来,是迄今为止最为先进的业绩评价体系之一。然而,体系内各指标间权重的确定一直是一个难点问题。本文结合企业生命周期的不同阶段的实际情况和所采取的不同战略,为每一方面设计适当的评价指标,并以企业成长阶段为例,运用层次分析法为各层次指标赋予不同权重,为下一步进行业绩综合评价奠定了基础。  相似文献   
164.
我国上市公司财务危机预警系统构架新探   总被引:1,自引:0,他引:1  
构建财务危机预警系统是我国资本市场理想发展的需要,本文从理论依据、经济基础和技术支撑3个方面分析了构建我国上市公司财务危机预警系统的可行性,提出了构建财务危机预警系统的新思路和基本框架,旨在预防和化解上市公司财务危机。  相似文献   
165.
发展是我们党执政兴国的第一要务,而经济发展则是发展的核心。因此,在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设的新阶段,按照十六大报告提出的加强党的执政能力建设的要求,努力提高各级领导干部驾驭市场经济的能力,更显得十分重要。驾驭市场经济的能力,其内涵是指在我国市  相似文献   
166.
带有快速反应策略供应链系统的补偿策略研究   总被引:15,自引:2,他引:15  
过长的订购提前期往往使得零售商订货决策感到困难. 快速反应策略能使零售商在获 得更多更准确的市场需求信息后,调整订购量而提高收益. 但是快速反应策略并不一定使供应 商的利润也提高. 有文章指出只有低的服务水平才能使两者利润同时提高,因而这种方法在工 业应用中是不一定可行的. 补偿策略是一种广泛应用的方法,能够提高产品的客户服务水平, 因而研究了补偿策略在快速反应供应链系统中的作用. 在某些条件下,在快速反应供应链系统 中,补偿策略能使零售商与供应商一方的收益不变或者提高,另一方的收益有所提高,即Pare2 to 提高. 还研究了引进补偿策略后,供应链系统的最优解及期望卖出量、期望缺货量和期望残 余量的变化情况.  相似文献   
167.
张泽州 《决策导刊》2004,(10):44-45
秀山土家族苗族自治县位于重庆市东南边陲,地处渝鄂湘黔结合部。这里山川秀丽,人杰地灵,民族民问文化底蕴浓厚,花灯艺术源远流长,是中国民间艺术之乡和全国文化、体育先进县。但由于历史的原因,秀山花灯这一全国稀有剧种曾一度处于濒临失传的境地,抢救保护秀山花灯已刻不容缓。  相似文献   
168.
首先.牢记谆谆告诫.践行“三个代表”.是做好质监工作的出发点和落脚点。江泽民同志曾在1995年为牲猪私屠滥宰忧虑:“这么不卫生的肉,老百姓怎么吃?吃了怎么能不生病?”。1996年因云南会泽县假酒中毒事件而愤怒:对犯罪分子“该判死刑的,有多少判多少。”1998年又牵挂山西假酒中毒造成20余人死亡案并发话:“必须依照有关法律法规,从速从严惩处”。1994年,李鹏同志对质量监督抽查  相似文献   
169.
2002年,我省旅游收入位居西部第一,旅游业被我省列为六大产业支柱之一。2003年。全省旅游业总收入达到420.82亿元,高于全国平均增幅23个百分点,全国旅游业呈现良好的发展态势。但从更高层次要求,其发展现状仍有许多不足,有旅少游、过而不游等问题已开始引起人们的关注。如何推进我省旅游业的更大发展,是一个重大而复杂的课题。但笔者认为,富有特色的旅游吸引体系的建立,是发展四川旅游业的首要基础。本文谨就在邓小平“特色理论”的指导下,拟对四川旅游资源进行合理的特色开发利用问题展开广泛、深入的调查研究,并根据四川的实际提出相应的营造四川旅游特色品牌具有可操作性的对策建议,以促进我省旅游经济的进一步发展。  相似文献   
170.
张永仁 《领导科学》2004,(12):36-36
任何领导都希望自己的部属素质全面,但高素质的部属不一定都能深得领导的信任。部属的素质往往是在完成领导交办的任务以及给领导当参谋的过程中反映出来的。当好参谋最关键的是能及时给领导提出科学合理的意见和建议,但科学合理的意见和建议并不一定都能被领导接受。那么如何才能使领导顺利采纳自己的意见和建议呢?请教———让领导乐于接受。下属向领导提出的合理化建议和意见要想让领导接受并采纳,这不仅取决于建议本身的科学性与可行性,还取决于下属提建议的方式、方法和时机。以请教的方式提建议,本身就是对领导的尊重。我们可能会有这…  相似文献   
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