PEO管理——适合中小型企业的专业人力资源管理方式

<正> 越来越多的中小型企业把它们的人力资源管理工作交给专业的管理公司。这些专业公司PEO(professional employer orga-nization)为客户公司节约了大量的时间和金钱,提升了公司员工的精神风貌,并为客户公司减轻了它们作为雇主的责任。PEO为客户公司承担了有关人力资源的所有工作:工人工资、保险、福利,员工的招聘、录用、培训、考核等等。这样,客户公司就从人力资源工作中解脱出来,只要定期为这些服务付张支票,从而可以把更多的时间和精力放在如何发展公司的战略上来。 PEO是客户公司的联合经营者,它把重点放在人力资源和综     

浅析高等院校开展体育舞蹈运动的优势

体育舞蹈是一项新兴的体育运动项目。正确理解其内涵，加快对它的教学研究，积极开展和推广此项运动，关系到它在我国的普及与提高。结合我国高等院校师资力量雄厚，教学设施先进，大学生群体爱美好动、求知欲强的三大特点，阐述了高等院校开展体育舞蹈运动的优势。     

明末清初耶稣会士在华传教活动评述

本文通过对明末清初耶稣会士在华传教的背景、特点和影响的分析,把握这一历史事件对中西发展史和中西文化交流史所产生的影响.     

我国生产力标准的现状分析及发展对策

我国生产力虽然有了很大发展，但总体来说不处在不发达阶段。改变我国生产力标准低下的现状可以采取的对策是：完善生产力结构；强化现代化意识；克服非平衡性；打破以超稳定系统；发挥生产力总体功能。正确认识我国生产力标准的现状及其发展趋势，不仅有理论意义，而且有实践意义。     

务实与发展——提高中学语文教学水平的思路与措施

中学语文教学水平有待提高是不容置疑的，但如何提高呢？笔者认为“务实”与“发展”是两条基本原则。所谓“务实”，第一层意思是指态度认真，扎扎实实，不玩花架子；第二层意思是指要从教学对象的实际出发，减少盲目性；第三层意思是指教学实施———无论是教学目标的制...     

论影响体育教师实施终生体育教育的非主观因素

体育教师实施终生体育教育受自身主观因素和社会因素双重影响.其中,外部的社会因素是保证体育教师为终生体育事业奋斗终生的前提和保障.     

基于灰色关联度和理想解法的区间评价方法

灰色理论系统是对社会、经济等抽象系统进行分析、建模、预测和控制的理论,并且在工程控制、经济管理、社会系统和生态系统等领域得到应用.但大多的研究是关于确定性数据的理论研究,而大量的事实是数据的选取往往存在不确定性,即评估者对某些评价指标给出的是一个评估区间.因此文章在灰色关联度和理想解法下考虑了带区间评价值的评价问题.最后通过酒店选择的示例进一步说明方法的应用性.     

边疆少数民族国家认同问题的反思及对策

增强边疆少数民族的国家认同，保持国家认同在认同序列上的优先地位，是维护边疆经济社会稳定发展和祖国安全统一的基础。当前，亟须从强化公民意识、发展经济、强化国族认同、发展教育等方面提高边疆少数民族的国家认同。     

从边缘到中心:第六代导演的皈依之路

第六代导演刚登上中国电影舞台时,在体制内很难获得拍摄影片的机会,为了进行拍片实践,他们不得不走过一段长时间的"地下时期",在这段时期内,他们的影片大都具有一种边缘化的色彩。待经历了一段"地下时期"、积累了一定的经验和声誉后,他们又思考如何获得体制的认可,研究观众的接受心理,拍摄观众乐于接受的影片,让更多的观众来欣赏、认可他们的电影。由此,从边缘到中心,第六代导演走了一条艰难的皈依之路。