谁来拯救生命的“守护神”(之四) 一次难忘的采访

2004年8月7日,我到花垣县猫儿乡卫生院采访,这是我所采访的湘西18 所贫困乡镇卫生院中最远的一个,也是我看到过的最差、最烂的卫生院。院长吴忠群是一位在乡镇卫生院执行36年的老医生,面对记者的采访,他显得有些惊慌和不知所措。随行的花垣县卫生局的同志告之我的来意后,他几乎     

托起太阳--花垣县边城中学见闻(二)

在热火朝天、机器轰鸣的施工现场,中共花垣县委副书记、县纪委书记、边城中学建设指挥长石伏龙告诉记者:为了建好边城中学这所"希望大厦",全县8580名干部、职工自愿捐资162万元,141个单位和集体自愿捐资120万元,44家民营企业及个体经营户自愿捐资92.2万元.     

互联网媒体企业员工离职行为影响机制研究——基于扎根理论分析

采用扎根理论方法,对某知名互联网媒体企业的47名离职人员进行深度访谈,构建离职行为影响机制模型。研究发现互联网媒体企业员工的离职过程是由行为态度、主观规范、行为控制和离职意向4个因素决定,且在影响程度和形式上有差异。研究为中国互联网媒体企业的员工离职管理提供了启示。     

中学物理课堂有效学习的学生行为

中学物理有效学习的学生行为,是教师教学行为的具体体现,学生有效学习的好坏反应了教师教学的成果。强调以物理知识和技能为载体,让学生学习科学探究的方法、经历探究的过程、培养学生的、实战能力、创新意识,改变了以书为主,实验为辅的传统教学模式,提倡多样化的教学方式。     

生态文艺：21世纪的诗学话题

全球化生态危机引起人们高度关注与反思，随着生态学与生态文艺的勃兴，21世纪的文艺学开拓了新的话题，走向生态领域，有必要吸收现代生态学的成果，追溯中国文化的自然精神，创建生态诗学。     

装饰新“表”情

现在的腕表已经远远不只是一种看时间的工具了，设计师们在外形，材质上作各种各样的变化，他大胆的设计让腕表成为了饮品，装饰物，符号甚至是身份地位的象征。如此有趣就让我们来看看这个新“表”情。     

我国人事档案契约化管理初探

随着市场经济体制的逐步完善 ,我国传统人事档案管理的弊端愈益显现出来 ,并且有背于与市场经济相伴形成的契约精神的要求。传统人事档案的主体缺乏独立自主的人格、人才与用人单位之间不是建立在平等、自由的基础上、人事档案缺乏法治作为保障 ,这些都无法适应现代社会的要求。因此 ,探讨我国人事档案契约化管理显得尤为重要     

给一片阳光，灿烂满山花朵——大湘西农村寄宿制学校见闻之五：众志成城，把湘西教育事业推向新高潮——访湘西州教育局局长秦平

7月17日，在湘西州举行的全州中小学危房改造和寄宿制学校建设工作碰头会实地参观吉首市矮寨中学现场．我们采访了州教育局局长秦平。     

培养大学生的健康人格

作为跨世纪的一代大学生,面临知识经济时代的考验,如何在未来的人生道路和事业发展过程中,具备较强的竞争活力,迎接挑战,是摆在他们面前的重要人生课题。当代大学生智力发达、思想活跃、充满朝气,然而,他们也存在着好高骛远、凡事以自我为中心、自信心不足、抗挫折能力低、人际交往和社会适应能力差等问题。大学生的人格健康直接关系到高等教育培养目标的实现。为此,结合近几年来对大学生心理健康状况的调查,提出了大学生健康人格的内涵和培养途径,旨在促进大学生全面发展,早日成才。     

对高校学生干部实施有效激励的策略探析

教育管理者要认识到激励在学生思想政治教育工作中的重要作用,对高校学生干部的激励要满足合理需要,提高自我激励水平;增加激励层次,丰富激励结构;把握激励时机,确保激励有的放矢;适度采取激励频率,恰当运用权变原则：探索科学的激励方法;消除激励不当的负面效应,最大限度地调动学生干部的积极性和主动性,充分激发学生干部的最大潜能,从而更好发挥激励的作用。