诚信应与我们共存

“诚、信”本应是人们的基本伦理道德,但随着经济体制的转型给人们思想观念带来的冲击。“诚、信”正逐步失去其往日的地位与尊严。本文从“诚、信”的本源说起,结合社会现状分析失去“诚、信”的原因,并且进一步提出重建“诚、信”的几点建议。     

浅谈加入WTO对我国整个电力行业的影响

按照WTO有关规定,我国已于2001年12月11日成为正式成员。入世对作为国家基础产业的电力行业会受到怎样的影响呢? 众所周知,WTO的一条重要原则是市     

论劳动科学中的学科交叉和渗透

我们已经进入了大科学时代,各个学科之间的交叉和溶合正在广泛地发生和发展。这种交叉和溶合是由现实生活中的问题向我们提出了挑战的结果。本文从劳动科学所面临的实际问题,论述经济学与社会学交叉和溶合的必要性和可行性。 一、劳动科学的研究对象具有复杂性,综合性的特点 劳动问题一直是经济体制改革所关注的中心问题之一。人们日益发现,在经济生活中,除了要协调各种经济因素之间的关系之外,非经济因素往往也是一个需要考虑的重要因素。     

人与自然共生正义的困境与重构

以"人"或"自然"为中心的生态伦理对人与自然共生正义的研究容易陷入抽象主义.从历史唯物主义出发,在劳动中实现人与自然共生正义是生态文明建设的实践要求.生态劳动是实现人与自然共生正义的实践手段.基于生态劳动的人与自然共生正义图景,实现从"人"是主体到"人与自然"互为主体、从认识"人"向认识"人与自然生命共同体"、从抽象伦理规约向生态实践的全面转向.唯物史观叙事中人与自然的共生正义重构,对推进社会主义生态文明建设、实现经济发展的绿色转型以及构建人类命运共同体具有理论意义和实践价值.     

租值耗散理论研究进展及其在收费公路行业应用展望

运用文献综述的方法对租值耗散理论的发展轨迹及核心内容进行梳理。在此基础上,通过对租值耗散理论已有的应用研究文献进行归纳和评析,分析和借鉴该理论在准公共物品、政府管制、产权残缺3个方面的应用优势。采取逆向思维的研究方法,以收费公路行业的经济特性为导向,论证租值耗散理论应用于收费公路行业相关问题研究的可行性,得出租值耗散理论在收费公路研究领域具有理想的应用前景的结论。     

自然的自然--试论A·吉登斯的生态政治观

吉登斯的生态政治观在现代西方政治理论中是较为独特的一种。一方面它不苟同于以“改造世界”为核心的生态激进主义观点，另一方面它揭示了“放任自然”、“退出自然”为主的生态自然主义不现实性。整合这两方面的观点便是吉登斯的生态政治的基本立场和观点，本文把它概括为“自然的自然”——让自然自然地存在和发展，这具有两方面的含义，一是尊重自然，遵循自然规律；二是强调人对自然、世界的参与性和共存性。尊重自然，让自然自然地存在和发展，其“尊重”是人在尊重，其“让”是人在让，人类通过对自然的反射性不断整合自身与自然的关联。本文通过对古登斯的自然终结论，对绿色理论的批评，反射性生态理论和可持续发展理论的论述，提示了其生态政治观的理论内涵和发展线索。     

工业部门结构优化因素探讨

工业部门结构优化是一个发展的概念,在工业化过程的不同时期,工业部门结构有不同的内容。随着工业化过程的深入,工业部门之间以及工业部门内部各行业,各生产环节之间的技术经济联系越来越密切,其数量比例关系也在不断地发生变化并趋向于协调,工业部门结构优化的序列总是从劳动密集型的轻纺工业→资金密集型的重化工业→资金和技术密集型的高技术产业发展。然而,任何一种工业部门结构都是在一定的生产力水平下产生的,每个时期工业部门结构的形成主要是前期固定资产投资的结果,其后续生产过程必须要受前期形成的固定资产比例关系的制约。因此,工业部门结构的变化是渐进的,要改变当前的工业部门结构,     

普惠制:一个具有充分利用价值的新领域

普惠制全称普遍优惠制,是发达国家给予发展中国家 (地区) 出口制成品和半制成品 (包括某些初级产品) 普遍的、非歧视的、非互惠的一种关税优惠制度。实施普惠制的目的是通过发达国家 (又称给惠国)对发展中国家 (受惠国) 的产品给予减免关税的优惠待遇,使发展中的受惠国增加出口收益,促进工业化,加速国民经济增长。一、普惠制:来之不易的成果普惠制的产生,是发展中国家与发展国家长期斗争的结果,同时一也是关贸总协定不断根据世界经济的发展需要,对关贸总协定的内容进行不断的补充、完善和创新的集中体现。     

师法自然 笔锋寄情——赵世杰油画作品选

赵世杰,山东人,1955年生于大连,毕业于鲁迅美术学院油画系。曾任辽河石油报社美术部主任、辽宁画院画师、中国石油画院一级画师,现为中国美术家协会会员,中国油画学会理事,辽宁美术家协会副主席,盘锦市美协主席。     

领导者成才二则

1、凡事不要先断定结果 因为家境贫寒,他年仅20岁就辍学踏入社会。 那时正逢经济萧条时期,要想找份工作非常艰难。一家知名医药企业刚刚贴出招聘职员的启事,就引来了数十名应聘者,他也在其中。应聘者被一一编了号,他排在30多号。排在前面的几位应聘者相继沮丧地从招聘室走出来说：“条件很苛刻,没有大学文凭,没有两年以上的从业经验,一概不收!”