明了个中趣 方是医中杰

释义：上文这几句话是说，因为痰血、无汗、发热、气喘、遗精等症状都各有不同病因，必须先明病因．据因求本，然后用药，方能根治。     

陈治华 暗战“通胀”

在营销人陈治华平顺的职业生涯中，他也不得不与经验主义、惰性做着“暗中的较量”。     

以科学发展观为指导推进思想政治工作创新与发展

新世纪新阶段，思想政治工作要坚持科学发展观为指导，改革现有工作模式，不断创新发展，实现政治工作的新突破。     

检验妹夫奥巴马

一次，一位队友在比赛中的表现让我非常失望，父亲知道后劝我：“克雷格，你要记住，不是每个人都会做所有的事情。” 的确，从性格上看，有的人当不了投手，却能当好球队队长；可以从任何位置投入三分球的投手因为控球欲望太强，在场上局势紧张时并不可靠，不能把球传给他。这也能得出一个结论：当球赛进行很长时间后，球员真实的性格就显露出来。     

台湾电视的文化成因及主体特征

历史、政治等原因,形成了台湾社会复杂多样的生态格局,台湾电视业发展深受其影响。具体而言,历史和现实的变迁与地缘政治格局使台湾电视业成为各种社会力量的较力场域,多元文化因素的交融与博弈,形成其政经杂糅、规避风险、娱乐至上、注重伦理等鲜明的地域电视文化特征。     

第三届“祖国好”华语文学艺术大赛征稿通知

一句“祖国好”道出了多少炎黄子孙的心声，一句“祖国好”道尽了多少华夏儿女的祝愿，朴实而亲切。为倡导爱国主义精神、弘扬祖国传统文化、繁荣当代文艺创作．中国解放区文学研究会、北京市写作学会和世纪百家国际文化发展中心联合举办第二届“祖国好”华语文学艺术大赛，     

职务技术成果权利归属的契约制度研究

市场经济在客观上提出了建立职务技术成果归属契约制度的要求。它可以使发明人和所在单位在平等互利的基础上,通过协商使职务技术成果的权利分享趋于合理、平衡。有利于技术的再创造,并为多渠道实现职务技术成果产业化、单位和本单位发明人之间的经济利益分配提供了法律保障。有利于职务新技术生产力的解放     

加强事业单位高层次人才激励问题研究

高层次人才是事业单位中重要的资源要素,也是服务地区经济发展的重要力量。然而,事业单位对高层次人才的管理既缺乏健全的绩效考核体系和多元的激励方式方法,也存在晋升和发展管理缺失和相应的薪酬激励方式不完善等问题。本文将以辽宁省事业单位中的高层次人才为调研对象,以辽宁省事业单位的绩效管理为数据,构建文本挖掘系统,分析辽宁省事业单位的绩效管理方法对员工产生激励效用的因素,为辽宁省事业单位留住人才提供参考。