欲擒故纵留人术

三年前,我在一家大型外资企业任人力资源部经理。 当时,公司有十一个部门,除了四个部门有经理外,其他七个部门中还没有经理的合适人选。其时商品部的小冯表现很突出,人力资源部和总经办对他都很看好,但由于总部的硬性规定,除非特殊情况每年只有一次晋升和加薪的机会,而且是年底,所以一时还没办法解决他的晋升和加薪问题。     

房地产营销策略问题及对策探析

"近年来,我国房地产业蓬勃发展,但随着各房地产公司逐鹿申城,加上金融危机的深远影响,房地产行业逐渐进入微利时代,营销策略更加被视为房地产企业营运的生命线.虽然营销手段和策略不断推陈出新,但是房地产企业在营销过程中仍然存在很多典型的问题,所以研究房地产企业营销问题对于制定合理且具有潜力的营销策略有着非常现实的意义,从而使防磁产企业在激烈的市场竞争中立于不败之地.     

产业链视角下厦门海洋战略性新兴产业发展路径

发展海洋战略性新兴产业是实现厦门海洋强市的战略选择。首先分析了厦门海洋战略性新兴产业的发展路径，随后在对厦门海洋战略性新兴产业产业链发展路线进行剖析的过程中，挖掘出其产业链所存在的问题，并提出政策建议。研究表明，厦门海洋战略性新兴产业发展基础良好，但产业链整体存在着集聚程度低、研发能力弱、金融支撑不足、市场开拓能力欠缺等问题。应加快建立海洋战略性新兴产业“链长制”、完善涉海企业招商机制、构建海洋融资保障体系、优化海洋人才引进及培育机制并深化海洋开放合作，以促进厦门市海洋战略性新兴产业产业链发展壮大。     

满洲里沿边开放二十年 铸就北疆明珠腾飞路

1992年,我国北部边陲——满洲里市被国务院确定为沿边开放城市,改革开放的春风唤起城市建设加快发展的步伐。经过20年的蓄势积淀,满洲里市经济社会实现了超常规跨越式发展。今天的满洲里不仅仅是一个具有百年历史的功勋口岸,更以先行先试、率先崛起、关注民生、共享繁荣的积极战略为依托,以国家重点开发开放实验区为主脉,加快建设全面小康社会,实现经济社会又好又快发展。一、综合篇:励精图治谋发展,增强实力创繁荣20年来,满洲里市始终站在时代     

任务驱动法在预科数学教学中的应用

根据预科生的特点及预科数学教学中存在的问题,将任务驱动法应用到预科数学的教学中,分析了传统教学与任务驱动法的区别并通过具体实例来阐述任务驱动法在预科数学教学中的具体实施方法。     

中外合作办学项目中学生跨文化交际能力的培养研究

总结了近年来我国高校中外合作办学在外语教育方面取得的成就,指出高校学生出国前跨文化交际能力较差的现实问题,深入分析了问题存在的原因,并联系实际提出了我国高校中外合作办学学生出国前外语教学的若干建议。     

中国女性职业发展初探

现代社会中普遍存在性别不平等现象,尤其在女性职业发展过程中。表现得特别明显。她们在职业选择、毕业分配、工资收入、晋升、提拔等方面受到一定的限制和排斥,往往处于劣势地位。这种不平等现象阻碍女性职业生涯发展。直接影响其收入与地位,进而引发社会问题。本文试图从我国女性的职业发展现状着手,分析其形成的原因和未来发展趋势。     

企业价值评价方法评述

企业未来收益流的现值被称为企业的内在价值,企业内在价值的评价一直是学术界及投资者所关注的焦点。该文沿着价值评价理论发展的脉络,在回顾并整理现金流折现模型存在的缺陷及解决方法后,着重评述了西方前沿理论Feltham-Ohlson模型,以及近十多年来引起广泛关注的实物期权方法。     

信用风险转移的信息经济学分析

信用风险转移市场的建立与发展,对银行系统及金融市场的其他参与主体管理与控制信用风险具有重要的意义。如何建立我国信用风险转移市场及开发相应的金融衍生产品,正在受到我国金融机构及政府金融监管部门的高度重视。本文从信息经济学的视角,着重研究信用风险转移参与者对信用风险这一负利资源的交易动机,以及参与主体间的经济关系和因信息不对称而产生的问题,以期对我国开拓信用风险转移市场提供有益的借鉴。